某啤酒企業(yè)分廠總務(wù)科副科長崗崗位說明書.doc

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1、nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某啤酒企業(yè)分廠總務(wù)科副科長崗崗位說明書崗位名稱總務(wù)科副科長崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員1直接上級總務(wù)科科長崗位工資直接下級食堂班班長、小灶班班長分析人所轄人員2分析日期本職：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)食堂和小灶的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對食堂、酒家飯菜質(zhì)量供應(yīng)、采購成本核算、服務(wù)等進行管理工作時間百分比：30%工作任務(wù)對購買食品進行監(jiān)督，保證新鮮，品種齊全頻次次/用時：對食堂、酒家成本核算進行監(jiān)督、盈虧明確適度頻次次/用時：對食堂、酒家服務(wù)工

2、作進行指導(dǎo)。確保就餐人員滿意頻次次/用時：職責(zé)三職責(zé)表述：對食堂、酒家財務(wù)費用進行管理工作時間百分比：35%工作任務(wù)對采購員遞交的采購單進行核實、報銷頻次次/用時：每月對酒家的餐費收入進行匯總、審核、做賬頻次次/用時：職責(zé)四職責(zé)表述：對食堂、酒家原材料進行管理工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責(zé)與倉庫的保管中核對、整理賬目頻次次/用時：負責(zé)上報每月庫存物資盤點表頻次次/用時：職責(zé)五職責(zé)表述：其它各項工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)對食堂、酒家統(tǒng)計活動的收集、整理、匯總、分析、歸檔過程進行管理頻次次/

3、用時：負責(zé)科室獎金及其他獎金發(fā)放到人頻次次/用時：負責(zé)科室員工的出勤情況的統(tǒng)計、匯總、審核、上報頻次次/用時：職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比：15%權(quán)力：1、有對食堂、酒家餐具的保管權(quán)2、有對采購帳目、小灶費用的審核權(quán)3、有對會計員、保管員賬、物相符的監(jiān)督權(quán)4、有對本科室其他工作人員工作的監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)5、有定期檢查身體權(quán)考核指標(biāo)：1、就餐滿意率70%以上2、各種報表及時、準(zhǔn)確率100%3、臺賬完整賬、物相符，準(zhǔn)確率100%4、分管工作符合工廠規(guī)定要求5、有傳染性疾病調(diào)離本崗位工作協(xié)

4、作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本科室員工、財務(wù)科、廠辦nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中專專業(yè)財務(wù)類、管理類工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ蠊芾砟芰?、操作能力個性特征責(zé)任心強、細心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)管理、財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作特點：工作場所限于本崗位工作方式走動工作時間特征正常工作時間工作環(huán)境正常體力精力消耗精力集中勞動保護無使用工具/設(shè)備電腦、計算器、打字機所需記錄文檔臺賬、統(tǒng)計報表、計劃備注：