早會主持技巧.ppt

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1、早會經營技巧早會應達到的效果激勵員工的工作動機提升業(yè)務團隊的士氣提高基本素質的技能加強活動量管理早會內容活動量管理、工作計劃及工作日志填寫業(yè)務活動分析、經驗分享演練、角色扮演激勵表揚、業(yè)務追蹤公司政令宣導個別輔導早會活動方式小品朗誦與演練專題演講清新小話題有獎征答早會活動方式辯論賽成功者訪談推銷演練早餐會報展示自我小品朗誦與演練1、目的提高文學欣賞興趣，了解多方面知識提高表演技巧，增強面談感染力2、方式全體同仁共同大聲朗誦，營造職場氛圍預先讓同仁排練，以達到最佳效果專題演講目的：提高參與性，使早會更有活力方式：每周擬定一個較有吸引力的話題主管率先示范，然后指定一

2、名本組成員參加，進行評比有獎征答目的：增加專業(yè)知識方式：可用舉手的方式，可用抽簽的方式小組對抗的方式，試卷打題的方式辯論賽目的：鍛煉膽識、訓練搜集資料的能力，訓練反映能力、訓練表達能力訓練協(xié)調配合能力方式：1、分組：每組4人，分別為一辨、二辨三辨和四辨；一辨主要闡明本組觀點，二、三辨主要論證本隊觀點的正確性，四辨的任務是總結、提煉本隊的觀點，給裁判和觀眾留下美好的印象。2、命題：題目應是兩面均可的題目3、組隊和命題要提前安排，讓參與的同仁有時間搜集資料，準備辨詞，戰(zhàn)前演練。4、安排一人計時，3—4人裁判5、獎項安排：除優(yōu)勝獎外，可設置最佳臺風獎、最佳口才獎等。6

3、、發(fā)言順序辯論賽開始，雙方發(fā)言（每人三分鐘）自由辯論（10分鐘），裁判點評，發(fā)獎。展示自我1、目的學習發(fā)現別人的優(yōu)點從強調長處中促進個人自尊心的成長，加強追求成功的動機。2、方式：以小組為單位，每人用一分鐘說出自己的優(yōu)點，再用三分鐘傾聽別人說自己的優(yōu)點。聽別人說自己優(yōu)點時，只允許聽，不可發(fā)表意見。聽完后發(fā)表自己的感受。輪流進行，人人參加。如何使業(yè)務員積極參與早會內容充實、豐富充分的事前準備營造融洽的氣氛提供主持機會精彩、生動的結尾不出勤人員的個別溝通如何讓主持人贏得掌聲充分的事前準備精采的語言表達良好的氣氛營造成功的場面控制充分的事前準備了解主講人及其講稿內容了

4、解聽眾開場白設計結尾的精心設計材料、物品的準備自我情緒的準備（一）了解主講人及其講稿內容明確主持人與主講人的關系新穎、恰當的包裝設計串場詞要自然、準確預計可能出現的情況（二）了解聽眾了解的好處了解的內容（三）開場白的設計“故事性”講述的故事要與主題相聯(lián)系內容要有趣味性或哲理性故事要貼近生活講述時間要恰倒好處（三）開場白的設計“開門見山型”事先做好會議內容的宣導語言精練、表述清楚多用于正式場合（三）開場白的設計“幽默型”針對自身，量體裁衣杜絕“葷”笑話避免中傷他人（三）開場白的設計“懸念型”不要將人人都知道的常識性問題硬性轉換成懸念當聽眾沒有回答出問題的結果時，不

5、要總問不答，調聽眾的胃口，引起反感（三）開場白的設計“游戲型”采用學員互動的方式游戲要有針對性調動聽的積極性，自然過度（四）結尾的精心設計＊總結式＊贊頌式＊引用式＊詩歌式＊幽默式＊呼吁式撞鐘一般清音有余繞梁三日（五）自我情緒的準備正確的面對壓力切忌求好心切開心金庫精彩的語言表達多閱讀、多積累注意語音、語調的運用避免用相同的詞音樂的重要性手語歌加游戲掌聲的作用良好的氣氛營造主持中應注意的事項節(jié)奏及聲調得把握口語化表達對話語言的運用豐富的詞匯量展示多用成語`比喻`歇后語主持中應注意的事項不講羅嗦話和口頭禪避免說不該說的話靜場處理“卡殼”的處理？成功的態(tài)勢語言*衣著*

6、視覺材料*發(fā)型*出場姿態(tài)*飾物*脫離講稿*微笑*站姿及位置*眼神*麥克風的把握*手勢掌聲、笑聲、歌聲、演練聲