求職簡歷中的自我評價怎么寫.doc

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1、求職簡歷中的自我評價怎么寫　　　　　　一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息?！　《鴱淖晕以u價中想看到的是您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配?！　〕３０l(fā)生這樣的情況幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以?！　∵@時，HR會更關(guān)注自我評價中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?　　所以，您的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做

2、不得假)，但在自我評價中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機會。