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1、版權(quán)聲明：此文件屬中國核工業(yè)第二四建設有限公司知識產(chǎn)權(quán)；未經(jīng)同意，不得使用、復制、轉(zhuǎn)換，違者公司有權(quán)追究其法律責任。CopyrightStatement:ThecopyrightofthisdocumentisownedbyChinaNuclearIndustry24thConstructionCo.,LTD.Anyonewhouse,copyortransformthisdocumentorpartsthereofwithoutauthorityshallbearlegalresponsibility.1執(zhí)行版本Rev.狀態(tài)Sta.修改
2、說明Modification&Interpretation審核Reviewedby批準Approvedby日期Date中國核工業(yè)第二四建設有限公司福清核電項目部CNI24thFuQingNuclearPowerProjectManagement文件標題：Documenttitle：福清核電項目部考勤管理辦法文件類別：管理程序Documenttype:managementprocedureDOC.NOFQX11001073QCFF01GN程序編碼CustomerNo.MP-FFZH021編制部門Establishmentdepartment
3、綜合辦公室編制Preparedby校核Checkedby福清核電項目部MP-FFZH021福清核電項目部考勤管理辦法版本：14/7會簽記錄（需要會簽的單位請在□內(nèi)劃√）序號會簽單位名稱閱簽人/日期1□質(zhì)量管理部2□技術(shù)管理部3□安全環(huán)境管理部4□商務管理部5□工程運營部6□物資管理部7□成本控制部8□綜合辦公室9□財務管理部10□核島一隊11□核島二隊12□常規(guī)島一隊13□常規(guī)島二隊14□BOP隊15□綜合隊16□機械隊17□鋼構(gòu)廠(其它需要會簽的單位)18□QA審查□工程公司認可福清核電項目部MP-FFZH021福清核電項目部考勤管理辦
4、法版本：14/7修改記錄序號發(fā)布日期修改內(nèi)容概要12011.09.首次發(fā)布福清核電項目部MP-FFZH021福清核電項目部考勤管理辦法版本：14/7目錄1.目的2.適用范圍3.依據(jù)文件4.責任5.程序6.記錄7.附錄福清核電項目部MP-FFZH021福清核電項目部考勤管理辦法版本：17/71.目的為了加強員工的勞動紀律，規(guī)范考勤制度，維護公司良好的形象，提高工作效率，確保項目部生產(chǎn)經(jīng)營活動正常、有序地進行，根據(jù)《勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部的實際情況，特制定本暫行辦法。2.適用范圍本辦法適用于中國核工業(yè)第二四建設有限公司福清項目部所
5、有員工。3.依據(jù)文件《福清核電工程建筑施工質(zhì)量保證大綱》QAP-FFZG0014.責任4.1考勤職責4.1.1項目部的考勤監(jiān)督管理由綜合辦公室人力資源組負責。4.1.2各部門由負責人指定有責任心的人員擔任考勤員，各施工隊由勞資員負責考勤，考勤表使用項目部統(tǒng)一格式，統(tǒng)一考勤符號，逐日認真記錄考勤。4.2考勤員職責4.2.1按項目部考勤管理制度認真、及時、準確、有效地記錄本部門、員工的出勤情況，不得弄虛作假。4.2.2協(xié)助綜合辦公室人力資源組督促員工嚴格遵守勞動紀律和工作時間，如實地反映本部門、施工隊考勤中的問題。4.2.3熟悉項目部考勤等制
6、度，協(xié)助和指導本部門、施工隊員工按規(guī)定和程序辦理請銷假手續(xù)，妥善保管好員工各種休假憑證及考勤記錄。4.2.4各部門、施工隊如實填寫，每月28日將更新電子版發(fā)至綜合辦公室人力資源組。4.2.5及時、準確地統(tǒng)計、匯總考勤結(jié)果，按時報送考勤表。5.程序5.1考勤周期及要求5.1.1員工每月的考勤截止計算時間為當月1日至當月最后1日。每月第三個工作日為部門核對、統(tǒng)計、匯總及向綜合辦公室人力資源組報送考勤表時間。5.1.2員工因出差或外勤，應由主管領(lǐng)導批準。并填寫相關(guān)表格，以便考勤員記錄。員工填寫《未指紋考勤證明表》和考勤表一并交綜合辦公室人力資源
7、組備案（附錄1）。5.1.3福清核電項目部MP-FFZH021福清核電項目部考勤管理辦法版本：17/7員工休假，離崗前應做好工作交接,把工作移交清單及經(jīng)批準的有效假單交綜合辦公室人力資源組辦理手續(xù)，并通知本部門、施工隊考勤員。5.2員工請假及銷假手續(xù)5.2.1員工休假，必須根據(jù)所休假期類別，提前1-3天填好員工請假審批表。寫明請假類別，請假原因及時間，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后在休假前1天到綜合辦公室人力資源組辦理休假手續(xù)，并到部門、施工隊備案后方可離開工作崗位，未按照規(guī)定辦理請假手續(xù)休假的，按曠工論處。5.2.2員工休假完畢，應在上班的當天內(nèi)銷假
8、，未及時銷假的項目部按照假期發(fā)放薪酬。各部門、施工隊考勤員要及時對員工休假情況進行登記。5.2.3綜合辦公室人力資源組對員工休假情況要定期或不定期進行監(jiān)督和抽查，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定辦理手續(xù)及休假的
