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《年度干部考核情況匯報(bào).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、.干部考核評(píng)價(jià)會(huì)情況匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)干部考核工作要求，11月14-15日，由黨委書(shū)記XXX、副經(jīng)理XX帶隊(duì)，攜相關(guān)科室組成的考核組對(duì)XXX、XXX、XXX等黨支部的黨員干部按規(guī)定流程進(jìn)行了考核，具體情況匯報(bào)如下：一、明確考核的流程、目的和意義XXX副經(jīng)理主持此次干部評(píng)價(jià)會(huì)議，公布干部考核流程，發(fā)放評(píng)價(jià)表格。黨委書(shū)記XXX同志強(qiáng)調(diào)了本次干部考核的目的和意義，要求與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)，了解過(guò)去一年單位都做了哪些工作，工作思路是什么，有什么做的不到位的，取得的成績(jī)和亮點(diǎn)，通過(guò)測(cè)評(píng)促進(jìn)干部進(jìn)步，提高認(rèn)識(shí)，端正意識(shí)，思考整體工作是否結(jié)合總體思路推進(jìn)，今后工作的努力方向，使整體工作不斷改進(jìn)，努力提
2、高。XXX書(shū)記要求：測(cè)評(píng)不能夾帶個(gè)人感情、要以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待這次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果真實(shí)有效，并歡迎未參與座談的員工會(huì)后單獨(dú)反映對(duì)班子成員、工作、生活上的意見(jiàn)和建議。二、班子成員做述職述廉述學(xué)報(bào)告四家單位的領(lǐng)導(dǎo)分表代表班子做了集體述職述廉述學(xué)報(bào)告。三、與員工代表進(jìn)行交流、座談精選word范本！.通過(guò)座談交流，員工代表普遍表示班子成員間融洽，對(duì)班子個(gè)人工作進(jìn)行了肯定和贊揚(yáng)。1、XXX黨支部（五人座談--XX、XXX、XXX、XX、XX）班子評(píng)價(jià)：領(lǐng)導(dǎo)班子工作細(xì)致，分工明確，關(guān)心職工生活，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，由較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心。工作特色亮點(diǎn)：開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，提高整
3、體水平、延伸業(yè)務(wù)也互幫互助共同提高。XXX書(shū)記指示：班子成員需進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論水平，不斷提高自身素質(zhì)，工作創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，整體上帶動(dòng)大家各項(xiàng)工作更進(jìn)一步。2、XXX黨支部（五人座談--XXX、XXX、XXX、XX、XX）班子評(píng)價(jià)：領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有活力，班子成員工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和探索管理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,工作作風(fēng)優(yōu)良。工作特色亮點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于Xxx副經(jīng)理指示：班子成員政治學(xué)習(xí)要具體落實(shí)到實(shí)處，積極學(xué)習(xí)十九大精神。工作方式、方法要改善，作為示范路產(chǎn)管理大隊(duì)精細(xì)化管理要跟上，積極協(xié)調(diào)解決工作出現(xiàn)的困難。3
4、、XXX黨支部（四人座談--XX、XXX、XXX、XX）班子評(píng)價(jià)：精選word范本！.領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，政治覺(jué)悟高,能夠協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性。工作特色亮點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工，關(guān)注隊(duì)伍建設(shè)，班子團(tuán)結(jié)。員工有問(wèn)題找領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)解決。意見(jiàn)和建議：加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，通過(guò)教育提高黨員的思想素質(zhì)，工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用，服務(wù)職工的觀念不能變，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。繼續(xù)加強(qiáng)與XXX單位的溝通與聯(lián)系，以便更好的干好本職工作。4、XXX黨支部（四人座談--XXX、XXX、XXX、XXX）班子評(píng)價(jià)：是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，成員間團(tuán)結(jié)，配
5、合默契，工作環(huán)境和諧，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。意見(jiàn)和建議：任務(wù)重，維護(hù)人員少，可用技術(shù)人員緊缺。XXX書(shū)記指示：現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員多幫帶新人，工作要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，維修處理故障后及時(shí)開(kāi)會(huì)討論共同學(xué)習(xí)。精選word范本！
