國(guó)學(xué)不是“救命藥”.doc

國(guó)學(xué)不是“救命藥”.doc

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1、國(guó)學(xué)不是“救命藥”山坡上開滿了美麗的鮮花,而在牛羊的眼中,那只是飼料;國(guó)學(xué)應(yīng)該是人心中超越生活的優(yōu)雅、從容,而不是“救命稻草”。似乎是一夜之間,國(guó)學(xué)又火了。這次助燃國(guó)學(xué)的不是寒窗苦讀的學(xué)者,也不是憂國(guó)憂民的有識(shí)之士,而是似乎從來被國(guó)學(xué)所“不齒”的商界!是中國(guó)企業(yè)家們?yōu)榱送黄莆魇焦芾淼钠款i去尋求傳統(tǒng)管理之道嗎?還是因?yàn)檫@些先富階層們太急于為解決自己的精神無助尋找最終的歸宿?真的能在國(guó)學(xué)中得到管理學(xué)上的啟示嗎?又該如何在這次熱潮之中取其精華,舍其糟粕呢?為此,《中外管理》獨(dú)家專訪了北師大教授于丹,她對(duì)熱衷于國(guó)學(xué)的中國(guó)企業(yè)家們提出了忠告。國(guó)學(xué)是一種心態(tài)《中外管理》:國(guó)學(xué)

2、熱盛行已久,而今年,管理國(guó)學(xué)更是達(dá)到了一個(gè)沸點(diǎn),您認(rèn)為“國(guó)學(xué)”到底指的是什么?是古典文史哲嗎?于丹:在回答你的問題之前,我想先說一點(diǎn),我不下任何的界定,沒有一個(gè)人可以代替說我們的時(shí)代、我們的民族可以做什么。我所說的都是我個(gè)人的(觀點(diǎn))。我所理解的國(guó)學(xué),是一種心態(tài),一種情懷,一種個(gè)人內(nèi)心涵養(yǎng)的建立。它不僅僅是文史哲簡(jiǎn)單的社會(huì)科學(xué),更是一種超越生活的優(yōu)雅、從容。當(dāng)然,國(guó)學(xué)也可以理解為傳統(tǒng)文化,這種傳統(tǒng)文化是我們無論何時(shí)都不應(yīng)該拋棄的。現(xiàn)在這種觀點(diǎn)被很多人所肯定了,他們也認(rèn)為國(guó)學(xué)就是血液里的基因,還是可以在正確的時(shí)候指導(dǎo)人們做正確的事的?!吨型夤芾怼罚耗J(rèn)為現(xiàn)在的國(guó)學(xué)熱

3、是一種傳統(tǒng)文化的回歸,還是僅僅是一個(gè)浮躁的潮流?4/4于丹:就自身而言,我并不喜歡國(guó)學(xué)熱,因?yàn)槲也幌矚g什么東西突然就火起來了,其實(shí)我更喜歡一種平淡的、松散的態(tài)度。國(guó)學(xué)在今天突然這么熱,是因?yàn)檫@個(gè)世紀(jì)選擇更加多元化,所以每一個(gè)人的心態(tài)中都面臨著很多迷惑。如果說物質(zhì)世界很貧匱,價(jià)值判斷很單純的時(shí)候,就不會(huì)有人非要尋找這樣一個(gè)坐標(biāo)。國(guó)學(xué)是熱了,但并沒有什么人從外在要求大家都去學(xué)國(guó)學(xué),它的熱肯定是一種內(nèi)心需求的折射。我們并不能說傳統(tǒng)文化是一種回歸,因?yàn)樗械幕貧w都有一種被期待的理由,但你說這里是不是就有一些浮躁呢?國(guó)學(xué)肯定是好東西,但是要把好東西當(dāng)成救命藥的話,呼啦一下就

4、撲上去,就不對(duì)了。面對(duì)國(guó)學(xué),企業(yè)家們應(yīng)該有平和的心態(tài)。杜絕急功近利《中外管理》:如果說,企業(yè)界的“國(guó)學(xué)熱”折射了現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)家的迷茫,有點(diǎn)病急亂投醫(yī),那您認(rèn)為企業(yè)家應(yīng)該從“國(guó)學(xué)”中學(xué)習(xí)什么呢?對(duì)于企業(yè)家來說,學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)更多的是一種管理方法的學(xué)習(xí),還是個(gè)人素質(zhì)的提升?于丹:我想更多的應(yīng)該從個(gè)人素質(zhì)開始,比如說從國(guó)學(xué)中拿到孫子兵法就馬上移植成管理國(guó)學(xué)經(jīng)驗(yàn),我覺得就太急功近利了,我是一個(gè)不喜歡急功近利的人。山坡上開滿了美麗的鮮花,而在牛羊的眼中,那只是飼料。并不是說牛羊的眼光不好,而是用功利的眼光只能看到狹隘的功利的結(jié)果,因?yàn)轱暳鲜强梢猿缘?,鮮花則不同,那是精神的審美。當(dāng)

5、面對(duì)一個(gè)好的東西用超乎功利的心去面對(duì)的時(shí)候,獲得的將會(huì)是其間美好的品質(zhì)。4/4個(gè)人素質(zhì)的提升并不是馬上就能轉(zhuǎn)化成為利潤(rùn)的,但它能讓你的心里多一點(diǎn)智慧、多一點(diǎn)選擇的依據(jù)、多一點(diǎn)情懷、多一點(diǎn)快樂的能力。只要這些東西都有了,管理經(jīng)驗(yàn)就是一通百通的?!吨型夤芾怼罚簭奶岣咚刭|(zhì)的角度出發(fā),企業(yè)家們?cè)撊绾稳胧帜??是多聽“百家講壇”?還是自己從閱讀中感悟?于丹:我從來都不主張,我們一定要在哪本書里得出確定性價(jià)值。在我看來,經(jīng)典的最大價(jià)值,就在于它的不確定性,就在于它在幾千年前提出,但是在今天,它仍然具有多元解讀的可能性,這也是國(guó)學(xué)火的原因之一。如果你是刻舟求劍,僵死地要把哪句話搬

6、過來一定要做今天的指導(dǎo),那肯定是不行的。比如:這兩年興起了中式服裝,但是如果你一定要穿清朝的旗服上街去,那你就成了怪物了,因?yàn)橹惺降脑O(shè)計(jì)是一個(gè)元素,你看一個(gè)領(lǐng)口、一個(gè)叉肩、一個(gè)盤扣,移植在今天的服裝上,大家就覺得賞心悅目。對(duì)于國(guó)學(xué),絕對(duì)不能用刻舟求劍的方式,不能總是談教條的指導(dǎo)意義。國(guó)學(xué)訓(xùn)練是修養(yǎng)的醞釀,是企業(yè)家站在自己內(nèi)心生命的經(jīng)歷上,再把這種經(jīng)歷和國(guó)學(xué)相匹配,尋找契合點(diǎn)的一段旅途,只有把國(guó)學(xué)融入生命中,再拿出來用,才是有意義的國(guó)學(xué)學(xué)習(xí)。《中外管理》:有很多企業(yè)家把陰陽八卦、風(fēng)水命理也當(dāng)作一種“國(guó)學(xué)”,甚至非常崇拜,您是怎么看待這個(gè)現(xiàn)象的?于丹:怎么說呢……我并

7、不想對(duì)這種事情做什么評(píng)判。我引用孔子的話,大家心里都明白。學(xué)生問孔子怎么侍鬼神,孔子說:“未能侍人,焉能侍鬼?”也就是說人的事你管好了嗎?沒管好你管什么鬼神呢?那人又問:“老師,死亡是怎么回事?”老師說:“未知生,焉知死。”就是這樣的。管理,用腦更要用心《中外管理》:中國(guó)的典籍多講的是“道”而非“術(shù)”。但我們現(xiàn)在有很多“國(guó)學(xué)”管理理論就是在“術(shù)”化典籍,您認(rèn)同嗎?您認(rèn)為應(yīng)用到管理,學(xué)習(xí)國(guó)學(xué),悟“道”重要還是悟“術(shù)”重要?4/4于丹:我是一個(gè)反“術(shù)”的人,明確地說,我不喜歡技術(shù)至上。我們今天生活的悲哀就是用腦子太多,用心靈太少,一言以蔽之,就是用“術(shù)”太多了。因?yàn)榧?/p>

8、術(shù)是很表層

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