“小題大做”很有必要.doc

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1、“小題大做”很有必要“小題大做”是人們用來比喻某些人根據(jù)一件小事來借題發(fā)揮，把不值得一提的小事當(dāng)做大事來辦。但安全工作無小事，任何小事也是大事，所以，“小題大做”也就理所當(dāng)然了。安全生產(chǎn)工作必須“小題大做”，要有“大驚小怪”的精神，這同古人所說的“禍患常積于乎微”是一個道理，是被實(shí)踐證明了的正確認(rèn)識。然而我們對這個道理說起來都明白，但做起來頭腦往往就不清楚了。沒事的時候不想事，把小事不當(dāng)回事，出事的時候驚慌失措，顧此失彼，按下葫蘆浮起瓢。因此，每一位員工都應(yīng)當(dāng)樹立起“安全無小事”的觀念，要有“小題大做”“大驚小怪”的精神，變被動為主動，不

2、僅在自己的崗位上要“小題大做”、“大驚小怪”，不放過任何一件小錯誤、小隱患，杜絕任何小小的違章，對企業(yè)、對班組、對同事的安全工作也要“小題大做”、“大驚小怪”，協(xié)助和支持企業(yè)、班組同時消除一切小隱患、小苗頭，共同創(chuàng)建安全工作環(huán)境，保證安全生產(chǎn)。美國杜邦公司在安全上算得上是一個“小題大做”的典范。杜邦公司對安全事故有這樣一個統(tǒng)計分析：每100個疏忽或失誤，會有一個造成事故，每100個事故中，會有一個惡性的。在杜邦公司沒，“小題大做”近乎苛刻，從修一把鎖到換一個燈泡，都有極其嚴(yán)格的程序和控制；在走廊上，沒有緊急情況時不允許跑步；上樓梯必須扶扶

3、手，使每個人對安全幾乎形成條件反射。正是因?yàn)槎虐罟緦Π踩蹩量痰摹靶☆}大做”，才保證了這個世界上最大的危險品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)敢于驕傲地說：“本公司是世界上最安全的地方?！薄靶☆}大做”很有必要，因?yàn)椤靶☆}大做”抓的是早、是小、是苗頭、是隱患、是未然，這對于企業(yè)安全而言才是最有利的。安全“小題大做”，既是一種態(tài)度，也是一種方法，更是一種理念。如果企業(yè)上下，從領(lǐng)導(dǎo)到員工到安全員，都能做到“小題大做”、“大驚小怪”，都有這樣的思想認(rèn)識和工作態(tài)度，都能把“小事”當(dāng)“大事”來抓，安全工作就一定能夠做得更好。培訓(xùn)科：王增曉