丁卯中心小學教師考勤制度.doc

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1、丁卯中心小學教師考勤制度為了加強學校的常規(guī)管理，穩(wěn)定教學秩序，保證教學時間，促進素質(zhì)教育的順利實施。結(jié)合我校實際，特制定如下教師考勤辦法。一、考勤制度1、教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時間，嚴守工作崗位，履行職責，認真做好所承擔的各項工作，無特殊情況不得遲到早退。2、早晨進校每位教師認真填寫考勤表，不得代簽，遇有弄虛作假者，一次扣當事人100元。到上班時間，鈴聲一停由門衛(wèi)將考勤表送交校長室。如有特殊情況未填寫的老師，當天到校辦說明情況補填，否則按遲到處理。3、教師在校上班期間，不得隨意離開學校。教師因事出門2小時以上算半天事假，2小時

2、以內(nèi)算臨時出門。4、教師因事出門需到校辦辦理出門證。不辦理登記者發(fā)現(xiàn)一次扣除當月出勤獎的100元，發(fā)現(xiàn)兩次扣除當月全出勤獎。出門次數(shù)月累計3次算半天事假，以此類推。（兩次及以內(nèi)不計算）二、教師請假制度1、請假程序。無論公私假，皆需辦理請假手續(xù)，書面請假，需提前1天進行。教師可到校長辦領(lǐng)取并填寫請假單，請假半天由教導處審批，班主任還需到德育處審批，1天及以上由分管校長審批，后送校長辦登記后完成請假手續(xù)。臨時請假，需在上班之前電話通知校長辦，事后補辦請假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)一律視為曠工。3、課務安排：所有請假，3天以內(nèi)課務及其他工作原則

3、上由自己調(diào)換，并報教導處、德育處登記，不另扣課時津貼。如無法調(diào)換時，請教導處統(tǒng)一安排開具代課單。4、法定假：婚假5天。產(chǎn)假為四個月。家屬生養(yǎng)，男教師護理假5天。喪假直系親屬3天，旁系1天。哺乳期假為10個月（自產(chǎn)假批準日算起），上班起每天上下午各一小時，亦可合并使用。2/2三、考勤獎懲處理學校設(shè)置出勤獎暫定每月200元，滿勤獎每學期200元。1、遲到或早退一次扣10元，遲到或早退10-60分鐘扣15元；1小時至2小時內(nèi)扣20元，若耽誤課務，則扣除相應的課時津貼。遲到或早退5次及以上，不發(fā)當月出勤獎。2、病假月累計5天以內(nèi)，每天扣30

4、元；事假月累計3天以內(nèi)，每天扣40元。病事假月累計4-6天，當月不發(fā)出勤獎；6天以上者，每日從獎勵性績效工資個人所得部分中扣除60元，長假按局規(guī)定執(zhí)行。3、曠工半天的，扣發(fā)當月出勤獎，曠工1天及以上的，按新區(qū)績效工資實施意見執(zhí)行。4、教職工需準時出席全體教師會議。遲到、早退一次扣當月出勤獎5元，無故缺席一次扣當月出勤獎20元。（以會議簽到簿為準）5、婚假、產(chǎn)假、喪假超期需補辦手續(xù)，照事假處理。6、凡學期中遲到早退合計2次以上或事、病假合計1天以上者，不享受滿勤獎。注：1、辦公室每月統(tǒng)計考勤情況予以公告。2、此考勤制度的解釋權(quán)歸校長室

5、所有。鎮(zhèn)江市丁卯中心小學2009年8月29日2/2