[精品]團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料.doc

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1、建材公司團委以“五個通過”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展―綠舍建材公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料公司團委按照集團團委和公司黨委的要求和部署，堅持“創(chuàng)新發(fā)展”原則，以“青”字工程活動為切入點，以“師帶徒”活動為突破口，以“推優(yōu)薦優(yōu)”工作和加強青年員工思想引導工作為著力點，立足于公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，引導團員青年立足崗位，成長成才，積極推進“黨建帶團建”工作有序開展，截至到目前取得了一定的成效。通過“師帶徒”活動搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺。在集團團委和公司黨委的關(guān)心幫助下，公司團委在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了詳細的“師帶徒”協(xié)議。該協(xié)議一式四份，以師徒結(jié)對子的方式的方式展開，人力

2、資源部和團委四方共同簽訂，此協(xié)議對活動期限、培養(yǎng)內(nèi)容和冃標、職責作了明確規(guī)定，活動與往年有所不同，更強調(diào)師傅的責任感。同時為每位學徒建立了見習期考核檔案，并分三個階段對其進行考核。在每一階段結(jié)束前，先由簽訂師徒協(xié)議的學徒對該階段的見習情況進行個人總結(jié)，然后由師傅和所在單位負責人根據(jù)學徒近期表現(xiàn)填寫意見，最后由團委和人力資源部收集歸各徒弟入各徒弟考核檔案。同時號召各黨支部以“師帶徒”活動為契機，不斷豐富“師帶徒”內(nèi)涵、秉承創(chuàng)新活動為載體，以多種形式為新進員工搭建相互學習交流的平臺，引導團員青年全而參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年“師帶徒”活動已有51對新老員工結(jié)成了師徒對子，在全公

3、司范圍內(nèi)營造了良好氛圍，為公司造就一支高素質(zhì)，高層次的員工隊伍，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地技術(shù)保障。通過“推優(yōu)”建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的紐帶。公司團委把“推優(yōu)”入黨作為共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要途徑，向黨組織推薦了一大批優(yōu)秀青年團員，為黨組織輸送了新鮮血液。同時通過各種途徑和形式向團員青年宣傳馬列主義毛澤東思想，宣傳集團和公司貫徹的戰(zhàn)略發(fā)展思路，正確引導團員青年不斷提升自身素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀的有志青年積極向黨組織靠攏。創(chuàng)先爭優(yōu)活動自開展以來，已有17名團員青年主動遞交入黨申請書。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團員青年找到了屬于自己的一片藍天?！巴苾?yōu)”工作成為了共青團的著力點，共

4、青團成為了黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員的重要“基地”和“訓練場”，真止建立起了黨組織聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶。通過引導關(guān)心團員青年發(fā)展推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。團員青年的成長情況將直接決定企業(yè)未來的發(fā)展。公司團委根據(jù)近年大屮專畢業(yè)生進入公司人數(shù)不斷增多、比例不斷提高、隊伍年輕化趨向明顯的實際、主動岀擊做黨所求、企業(yè)所需、青年所想、團委所能的事。加強感情聯(lián)系，利用各種網(wǎng)絡工具，建立公司QQ群號、創(chuàng)建飛信，增進團員青年的聯(lián)系，了解他們的所思所想，傾聽團員青年的心聲。幫助切實解決生活、工作中的實際困難，努力營造團員青年快速成長的良好環(huán)境，增強了團組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)了有志團員青年

5、向黨組織積極靠攏的信心和決心，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容。通過“青”字工程等活動載體，凸顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。公司各級團組織充分運用青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手等活動載體，組織各條戰(zhàn)線的團員青年深入開展賽質(zhì)量、賽安全、賽管理、賽技術(shù)、賽攻關(guān)、賽創(chuàng)新的“六賽”活動，努力推動活動取得實效。大修廠青年突擊隊投身于最苦、最難、最險的工作屮，迅速完成拆站建站等各項急難險重任務，突擊隊員24小時不間斷的工作，困了隨地打一小盹兒，累了就地小憩一會兒，他們以“當天事情當天解決，絕不拖夜”的理念，克服了種種困難，成功完成了三菱栓運輸車焊補修復第一道瓦孔、發(fā)動機缸體焊補修復第四道大瓦

6、座孔、發(fā)電機修復焊補凸輪軸瓦座孔等九項技術(shù)修復改造工作，僅三菱栓運輸車焊補修復第一道瓦孔就為公司節(jié)約8萬余元，共計節(jié)約近25萬修理成本。公司其他青年突擊隊通過改進工藝，優(yōu)化流程等一系列措施后，紛紛連續(xù)打破生產(chǎn)紀錄。墻材公司11月產(chǎn)量達到10200m3,打破最好記錄9800m:；；第一攪拌站在十月生產(chǎn)栓33503.8m‘倉

7、」歷史新高后，十一月再創(chuàng)紀錄生產(chǎn)栓36985.Om3；第三攪拌站在經(jīng)過數(shù)次調(diào)整之后，在11月23H單H產(chǎn)量創(chuàng)下一個新紀錄，達1904m3,超出了保持數(shù)年的之久的最好記錄1800m3!雙流攪拌站11月份總生產(chǎn)量為69669m3,這一吉利的數(shù)字創(chuàng)下了雙流攪

8、拌站生產(chǎn)記錄的歷史新高，其屮連續(xù)五次刷新單日生產(chǎn)記錄,3041m3>3139n?、3356m3>3414m3>3630m3o一個又一個的捷報不斷傳來。這是公司全體員工共同努力的結(jié)果，更是青年突擊隊隊員們各方而工作做到位所提供的有力保障。通過認真學習和借鑒兄弟單位有益經(jīng)驗，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。為進一步增強交流學習，拓寬視野，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“青”字工程活動的創(chuàng)建工作，公司團委今年已組織二十余人次先后到省建一公司首匯觀筑項目部、省建三公司錦江大廈項目部、省建四公司本部、省建七公司本部、省建十二公司百揚大廈項冃部、華西安裝公司蒲陽項