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《湖北-1P-盧長(zhǎng)平：促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)黨建相融相生.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)黨建相融相生盧長(zhǎng)平中鐵十一局集團(tuán)第二工程有限公司湖北十堰442013摘要：優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的時(shí)代魅力與黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)對(duì)廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)培育和形成的吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)了中國(guó)工人階級(jí)的崇高境界和精神風(fēng)貌，是企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞小心、服務(wù)大局，大力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的豐碩成果。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神，并不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)上，滲透到職工觀念和行為中，就能夠使企業(yè)黨建工作更貼近群眾和實(shí)際生
2、活，更有利于豐富黨建工作的內(nèi)容和方法，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定不斷提供積極的精神動(dòng)力。關(guān)健詞：企業(yè)文化；企業(yè)黨建;一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性企業(yè)文化建設(shè)的重要性。企業(yè)文化建設(shè)的重要性是反映現(xiàn)代化生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一般規(guī)律的新興的管理理念，是在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，社會(huì)化水平不斷提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下發(fā)展起來(lái)的。它的目的就是以精神的、物質(zhì)的、文化的手段，以提髙企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化建設(shè)的重要性融會(huì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、價(jià)值觀念、群體意識(shí)和道德規(guī)范等許多方面，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)深化體制改革
3、的重要保證。當(dāng)前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，境外商品不斷輸入我國(guó)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。二、企業(yè)文化建設(shè)的原則。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶。其建設(shè)的原則可以分為以下兒點(diǎn)。第一，強(qiáng)化以人為中心。文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要索。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。第二，注重個(gè)性。個(gè)性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。文化本來(lái)就是在本身組織發(fā)展的歷史過(guò)程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
4、，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。第三，表里一致，切忌形式主義。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇，但它又要通過(guò)企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹(shù)立止確的價(jià)值觀念和押學(xué)思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。三、企業(yè)黨建工作的重要性企業(yè)黨建工作是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是改善黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法。做好新時(shí)期企業(yè)黨建工作，必須從內(nèi)容、形式、手段、途徑、
5、方式方法和運(yùn)行機(jī)制等方而進(jìn)行創(chuàng)新，而企業(yè)文化作為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，在實(shí)際工作中發(fā)揮著不可替代的作用。1＞黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證。黨建工作與企業(yè)文化雖然在概念上有所不同，但在實(shí)際工作中卻很難區(qū)分開(kāi)來(lái)，兩者是統(tǒng)一的，黨建工作是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，這種意識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性，它對(duì)企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，能增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和
6、榮譽(yù)感。2、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效切入點(diǎn)，能夠使企業(yè)黨建工作更好地適應(yīng)改革、融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，滲透于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。把企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)的根本要求，特別是把以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀上，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺(jué)行為，不僅保證了企業(yè)文化建設(shè)始終符合中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向而且為企業(yè)黨建工作提供了與企業(yè)改革同進(jìn)步，和企業(yè)
7、管理相融合的有效途徑。通過(guò)這樣的企業(yè)文化建設(shè)，有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義和集體主義的思想，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大職工的理想信念，增強(qiáng)自立自強(qiáng)意識(shí)、公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率效益意識(shí)、民主法制意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)追求和發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同，在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，達(dá)到報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)的目的。3、企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作融合的策略企業(yè)黨建工作從根本上講是做人的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。這與企業(yè)文化在功能、目標(biāo)上是相容互補(bǔ)的，也是一致的。實(shí)踐證明，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有
8、機(jī)結(jié)合，能夠有效改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的方式方法，捉高針對(duì)性、實(shí)效性?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，只有真正將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相融合，才能真正促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。3.1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)
