化妝品公司設(shè)備科主管崗位說明書.doc

《化妝品公司設(shè)備科主管崗位說明書.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、化妝品公司設(shè)備科主管崗位說明書崗位名稱設(shè)備科主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)管理部設(shè)備科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)設(shè)備組主管公司設(shè)備組主管薪酬類型所轄人員14崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備科的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備管理與規(guī)劃工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂相關(guān)的工程、修繕、設(shè)備維護(hù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施依據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂本部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂公司生產(chǎn)設(shè)備的年度預(yù)算并落實(shí)負(fù)責(zé)組織制訂、完善生產(chǎn)設(shè)備管理體系文件和各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的管理制度負(fù)責(zé)編制

2、設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃和修理計(jì)劃，并組織實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備科日常管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備正常運(yùn)行及維護(hù)，并監(jiān)督落實(shí)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行及維護(hù)，并監(jiān)督落實(shí)公司動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)巡視協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)、生活中關(guān)于設(shè)備相關(guān)問題，并監(jiān)督落實(shí)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)量鑒定管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)監(jiān)督并審查年度計(jì)量器具采購?fù)瓿汕闆r監(jiān)督實(shí)施相關(guān)計(jì)量器具的管理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備科內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件和環(huán)境管理體系的文件編寫與實(shí)施參與ISO9002/ISO14001的內(nèi)審/

3、外部審核工作負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部工作制度，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)部門員工選拔、配備、評(píng)價(jià)，組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)擬訂部門設(shè)備采購計(jì)劃和實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：公司設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備停運(yùn)決策權(quán)權(quán)限二：機(jī)械零部件老化或已壞有申請(qǐng)購買備品的建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)新員工在實(shí)習(xí)和操作設(shè)備時(shí)應(yīng)有指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限四：對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)權(quán)限五：對(duì)直接下級(jí)有考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限六：設(shè)備科有關(guān)工作的人員調(diào)配權(quán)權(quán)限七：預(yù)算范圍內(nèi)，部門費(fèi)用支出的監(jiān)督權(quán)權(quán)限八：對(duì)質(zhì)量管理體系中涉及設(shè)備科的的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

4、系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：生產(chǎn)計(jì)劃管理科、檢查科、技術(shù)科、生產(chǎn)部、購買物流部其他相關(guān)部門：總務(wù)部、財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：人事部、北京市計(jì)量所、國家計(jì)量院、設(shè)備供應(yīng)廠家、加工中心、外部相關(guān)部門及廠家、事故調(diào)查報(bào)告等文件所需記錄文檔：檢測(cè)報(bào)告、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、設(shè)備人員分配表、ISO文件管理、設(shè)備購買合同、設(shè)備有關(guān)程序文件任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉ISO質(zhì)量管理體系、電氣知識(shí)、機(jī)械知識(shí)技能技巧組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和管理技巧、公文的撰寫能力、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培

5、訓(xùn)、參加相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、計(jì)算器、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、文件柜、打印機(jī)、Internet/intranet工作環(huán)境敞開辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注：