成功的應征求職技巧.ppt

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1、面對未來，您準備好了嗎？童文池明基電通人力資源處協(xié)理2003年4月9日大綱一、當前就業(yè)環(huán)境二、一般企業(yè)的求才思維三、高科技企業(yè)選材取向四、瞭解未來、認識自己五、如何迎頭趕上六、成功的應徵求職技巧當前就業(yè)環(huán)境全球性經(jīng)濟景氣低迷臺灣企業(yè)外移當前就業(yè)環(huán)境一、失業(yè)率居高不下整體失業(yè)人口─53萬6仟人，其中8仟人初次就業(yè)(行政院主計處)今年大學畢業(yè)生的失業(yè)率為72%90學年大學生67萬多人10%選擇就業(yè)70%報考研究所或留學(約1萬3仟人延畢)資料來源：Career二、世界最大的就業(yè)戰(zhàn)爭在中國打響資料來源：清華大學國情

2、研究中心主任胡鞍鋼1、新增勞動年齡人口進入高峰期，2001年新增勞動年齡人口1100萬人，2002年達到1400萬人。2、城鎮(zhèn)新增勞動力超過540萬人，而城鎮(zhèn)實際吸納新增就業(yè)人員在300萬人左右，占新增勞動力供給量的56％。3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)、下崗失業(yè)和其他失業(yè)人員越來越多，2002年已達1900萬人左右。4、來自農(nóng)村的大批量勞動力進城務工，每年新增人數(shù)在800萬至1000萬人左右。5、大學生就業(yè)出現(xiàn)新問題，2001年全國大學本科畢業(yè)生初次就業(yè)率爲70％，待業(yè)率爲30％，2002年預計37萬人待業(yè)。加上大專、高

3、職畢業(yè)生，估計2002年共計80萬人待業(yè)。.....三、臺灣工作機會1.40%-50%工作機會由高科技提供，5%由金融產(chǎn)業(yè)提供。資料來源：Career2.25%社會新鮮人以金融產(chǎn)業(yè)為第一優(yōu)先一般企業(yè)的求才思維一、企業(yè)最愛的大學生─成功大學1995-2001年第一名評價學習意願強工作穩(wěn)定性高敬業(yè)精神佳穩(wěn)紮穩(wěn)打、腳踏實地資料來源：Career二、企業(yè)最愛的社會新鮮人學習精神9.笑口常開專業(yè)能力10.創(chuàng)意企圖心11.口才應變能力12.高智商吃苦耐勞親和力高EQ多語能力資料來源：Career.....三、企業(yè)篩選無工

4、作經(jīng)驗者指標面試臨場9.社團經(jīng)驗外語能力10.適性測驗電腦應用11.外型儀表專業(yè)認證12.在校成績專業(yè)筆試13.興趣嗜好個人生涯14.選修輔系工作經(jīng)歷15.智力測驗實習經(jīng)驗16.家庭狀況資料來源：Career四、企業(yè)評量商學科系員工能力專業(yè)化資訊化多重專長外語能力注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢資料來源：Career※紮實專業(yè)知識，培養(yǎng)第二專長，具備外文能力五、兩岸七年級生職場能力比較說明:評分以0分最低分,5分為滿分資料來源：1111人力銀行.....六、應屆畢業(yè)生求職面臨的主要困擾工作專業(yè)能力不足─40%外語能力不足─3

5、3%學歷不夠─26%所在區(qū)域工作機會較少─20%輔導就業(yè)管道少─13%個人求職能力需加強─4%資料來源：Career七、畢業(yè)生尋找的工作類型助理秘書─14%行政總務─11.6%餐飲旅遊─9.6%生產(chǎn)製造─7.7%財會金融─7.5%資料來源：Career八、最難找的工作行政總務助理秘書生產(chǎn)製造媒體傳播廣告行銷資料來源：Career九、最容易找的工作業(yè)務行銷工程研發(fā)硬體通訊美編軟體品管安規(guī)資料來源：Career.....高科技企業(yè)選才取向高科技企業(yè)選才取向一、一流企業(yè)選一軍◎高學歷大學畢、碩士佳→碩士優(yōu)/學士可/

6、國立優(yōu)先◎有能力學習能力/創(chuàng)新能力/解決問題能力/人際關係能力/自我管理能力◎好特質(zhì)團隊合作/抗壓性/可塑性/勇於接受挑戰(zhàn)/親和力/開放心胸◎多條件興趣嗜好/特殊成就/研究主題/社團經(jīng)歷/學校成績二、高科技企業(yè)晉用員工的首要考量工作態(tài)度、敬業(yè)精神佳能團隊合作學習能力強，可塑性高穩(wěn)定性高，能配合公司發(fā)展具有解決問題的能力.....三、高科技企業(yè)對績效的定義能力發(fā)揮度潛力人格特質(zhì)能力具備度工作成果、貢獻工作態(tài)度瞭解未來、認識自己瞭解未來一、知識經(jīng)濟時代知識成為財富的新基石，快速取代過去的土地、黃金、石油廠房、原料

7、財富來自知識﹙包括技能﹚、機會、努力和運氣。而知識、技能則與教育息息相關人人必須不斷追求終身的知識成長，未來才有立足的空間二、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型◎硬體製造→軟體創(chuàng)作◎製造業(yè)→服務業(yè)◎勞力密集→腦力密集◎生產(chǎn)效率→創(chuàng)新效率◎有形資產(chǎn)→無形資產(chǎn).....三、就業(yè)環(huán)境企業(yè)無情，人才不忠有很多人沒事做少數(shù)人有很多事做認識自己一、學歷二、興趣、專長、特殊成就三、個性內(nèi)向的、大方的、急躁的溫文的、火爆的四、人格特質(zhì)◎合群的、孤僻的◎冒險的、保守的◎細緻的、粗略的◎積極的、隨遇而安的.....五、人生體驗對當前政治、經(jīng)濟、社會情況的

8、瞭解程度自己的興趣、專長以及未來是否清楚？如何迎頭趕上一、思考生涯規(guī)劃的新起點，找出您的D.A.T.AD﹙Desire﹚是慾望＊在這個人生階段中，我真正想要的是什麼？＊有慾望，才有效率＊慾望是意志力的來源，可以激勵自己做出最佳表現(xiàn).....A﹙Ability﹚是能力＊我真正擅長的是什麼？＊能力不是指專業(yè)能力，高深的技術(shù)或是特殊能力(如跳芭蕾舞)☆能力是—原始的閱讀、寫作、運算、說話、傾聽解決問題、個