做好督查工作的思考.doc

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1、做好督查工作的思考古今興盛皆在于實，天下大事必作于細(xì)。加強(qiáng)督查是作細(xì)、落實工作的有效手段。在2012年集團(tuán)《發(fā)展綱要》中明確指出，集團(tuán)部室要充分發(fā)揮督查督辦職能，要定期不定期地對子公司的經(jīng)營管理工作進(jìn)行督查。目前部室督查工作得到了加強(qiáng)，督查工作在推動集團(tuán)決策落實、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現(xiàn)。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機(jī)制還有待完善、督查人員素質(zhì)還有待提高等。近期,我們對目前如何提高改進(jìn)督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機(jī)制和督查隊伍建設(shè)方面進(jìn)行了一些思考。

2、一、督查方法要與時俱進(jìn)一是要增強(qiáng)工作的主動性。要根據(jù)集團(tuán)中心工作的進(jìn)展情況，抓主抓重，對每個時期該抓的工作做到心中有數(shù)，需要抓什么就去主動抓。同時，還要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作思路，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，會起到事半功倍的效果。二是要增強(qiáng)工作深入性。督查工作不能只停留在表面工作上、要深入現(xiàn)場，深入一線，面對面地交流，實打?qū)嵉囟讲?。特別是在工程項目督查、材料驗收督查、項目進(jìn)展督查等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時間，現(xiàn)場調(diào)查，及時匯報，及時處理。三是要增強(qiáng)部門合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，而且相關(guān)部門也應(yīng)重視，要通力配合

3、。四是要適時延伸督查觸角。督查工作要延伸督查觸角，要站在正面、側(cè)面看待督查工作，對督查中出現(xiàn)的問題要深層次分析原因，準(zhǔn)確進(jìn)行判斷出現(xiàn)問題的本質(zhì)。五是要明確督查職責(zé)到人。對一些時間跨度長、涉及因素多，容易出現(xiàn)反復(fù)的疑難工作，要采取明確職責(zé)到人的辦法，反復(fù)抓，抓反復(fù)，同時也注意搞好協(xié)調(diào)，直到真正抓出成效，切實解決實際問題。二、督查效率要努力提高一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證集團(tuán)決策的落實。督查工作凡是沒有抓好的，大多數(shù)是工作力度不夠、人為的原因，對一些思想上的阻力、行動上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，

4、要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報憂，多反映問題，啃硬骨頭。二是要富有針對性。督查工作職責(zé)多任務(wù)重，如果事無巨細(xì)遇事就抓，由于受人力、物力、時間限制，勢必事與愿為，且與集團(tuán)中心工作不合拍，應(yīng)將督查的重點放在集團(tuán)的重大決策、重點項目、重點環(huán)節(jié)上來，放在集團(tuán)關(guān)注的熱點、難點問題上來。三是要講究時效性。任何工作都要講究時效，而督查工作對時效的要求更為突出，必須以求真、務(wù)實、有效的態(tài)度，在規(guī)定時限內(nèi)完成督查事項。特別是對重大項目和比較突出的質(zhì)量問題督查，更要講究及時、準(zhǔn)確，這樣既能迅速解決存在問題，

5、又在很大程度上體現(xiàn)了職能部室的辦事效率和工作作風(fēng)。三、督查制度要健全完善一是要建立健全督查管理制度。開展督促檢查是一個重要的管理環(huán)節(jié)和管理方法。集團(tuán)督促檢查，從根本上說，是對各單位工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢查，也是集團(tuán)決策決議落實的重要推動力。如果沒有完善的制度做保障，督查工作的開展就會毫無頭緒，無章可循。二是要建立健全信息反饋制度和情況通報制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運(yùn)用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實的力度，使督促檢查經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。對各單位工作的落實情況，對重點工作的進(jìn)展情況要及時通過適當(dāng)?shù)男问?/p>

6、，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達(dá)不到要求的，要按照集團(tuán)制度進(jìn)行處理。四、督查隊伍要提升素質(zhì)一是勤思善學(xué)，有深透的理論水平。在知識經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)信息化時代，新知識、新科技、新信息不斷涌現(xiàn);在市場經(jīng)濟(jì)體制建立完善的過程中，國家政策、發(fā)展導(dǎo)向、管理理念、措施辦法在不斷調(diào)整變化等等，都對督查工作提出了更高、更嚴(yán)、更新、更全的要求。因此，督查人員必須把勤思善學(xué)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的重要途徑，作為畢生的修養(yǎng)。二是顧全大局，有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。督查工作必須尊重客觀規(guī)律，增強(qiáng)大局意

7、識，以科學(xué)的態(tài)度審時度勢,確定正確的方法措施，抓機(jī)遇、強(qiáng)推進(jìn)，看實質(zhì)、查關(guān)鍵，了解實情、揭示規(guī)律，并在實踐中不斷創(chuàng)新突破，才能取得新成效新進(jìn)步，既要因勢利導(dǎo)加快發(fā)展，也要正視困難和挑戰(zhàn)，妥善處理好各種復(fù)雜矛盾。三是善于調(diào)研，有敏銳客觀的洞察能力。調(diào)查研究是督查工作的基本方法和主要途徑，是獲取大量信息、掌握實質(zhì)、科學(xué)判斷、有效處置急難問題的重要手段和措號。在實際工作中，科學(xué)的決策與決策的落實都來源于客觀全面的調(diào)查研究。四是無私無畏，有敢于作為的膽識氣魄。督查人員要有較好的修養(yǎng)、較強(qiáng)的能力、果敢的作風(fēng)、過人的膽識和很強(qiáng)的綜合能力。在

8、實際工作中不被任何干擾所困，不被任何誘因所惑，嚴(yán)格按照組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的要求、人民的期望履行好職責(zé)義務(wù)；五是廉潔自律，有敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚情懷。督查工作涉及的層面多、領(lǐng)域?qū)?、范圍廣，而且都是具體的人和事，情況復(fù)雜多變。因此，督查人員必須時刻牢記集團(tuán)的要求和道德準(zhǔn)則，