以積極的態(tài)度提升素質(zhì)、適應(yīng)轉(zhuǎn)變.doc

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1、以積極的態(tài)度提升素質(zhì)、適應(yīng)轉(zhuǎn)變各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：　大家好!今天我演講的題目是《以積極的態(tài)度提升素質(zhì)、適應(yīng)轉(zhuǎn)變》?！∥覀円龊霉ぷ鳎紫纫蟹e極的態(tài)度。成功學(xué)里有一個(gè)公式，成功=目標(biāo)+行動(dòng)+堅(jiān)持+積極的態(tài)度。始終如一的積極的態(tài)度，是成功的重要因素。我們面對(duì)的環(huán)境只有一個(gè)，態(tài)度卻會(huì)有兩種：積極和消極。如同推開(kāi)同一扇窗戶(hù)，一個(gè)人看見(jiàn)天上的繁星，另一個(gè)人看見(jiàn)地上的爛泥。同樣一件事情，積極的人看到希望，消極的人看到迷茫。同樣一個(gè)困難，積極的人想的是怎么克服，消極的人想的是怎么逃避?！∧敲矗鳛橐幻h群干部，我們應(yīng)該如何始終保持積極的態(tài)

2、度，從而出色地完成本職工作呢?下面我結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況來(lái)談?wù)効捶?。xx車(chē)間現(xiàn)有人員114人，其中黨員25人，30歲以下的團(tuán)員青年23人。從年齡結(jié)構(gòu)分：40歲以上72人，占全車(chē)間職工人數(shù)的2/3，從業(yè)務(wù)技能上分：車(chē)間有中級(jí)職稱(chēng)的4人，工人技師3人，占全車(chē)間職工人數(shù)的1/16。從文化程度上分：大專(zhuān)及以上文化程度的21人，占全車(chē)間職工人數(shù)的1/5。從以上數(shù)字可以看出，xx車(chē)間職工構(gòu)成呈現(xiàn)兩多兩少的格局：老職工多，年輕職工少，低學(xué)歷多，高學(xué)歷的少，整體業(yè)務(wù)技能偏低。如何在“崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，適應(yīng)轉(zhuǎn)變、再創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中提高

3、車(chē)間的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我段的快速發(fā)展提供更多、更優(yōu)秀的人才，成為擺在我們黨群干部面前的一道重要課題，通過(guò)和職工談心交流，我發(fā)現(xiàn)年輕職工學(xué)業(yè)務(wù)動(dòng)力不足的原因主要有三個(gè)方面：一是對(duì)自己今后的人生道路缺乏明確的目標(biāo)，對(duì)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。二是自我約束力太差，部分職工也有學(xué)習(xí)的愿望，但自我約束力太差，學(xué)習(xí)即辛苦又枯燥，遠(yuǎn)沒(méi)有上網(wǎng)、唱歌、喝酒打牌有樂(lè)趣。三是收入差距沒(méi)有拉開(kāi)，部分職工看到即使考上司機(jī)也多不了幾個(gè)錢(qián)，工作壓力卻要大很多，遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在這樣輕松自在，找到了青工學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的原因，我：作為一名基層車(chē)間支部書(shū)記如何做才能

4、改變他們看法，提高他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力呢？我想起了美國(guó)成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，他說(shuō)“我確知世間男女有能力克服憂(yōu)慮、恐懼、以及各種疾病，只要改變想法，就能改變?nèi)松??？突f(shuō)的“改變想法”，其實(shí)就是改變?nèi)松膽B(tài)度，積極投入而不是消極應(yīng)付。要改變年青職工學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的現(xiàn)狀，就是要改變他們對(duì)人生的態(tài)度，明確他們工作的目的，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們積極投入到學(xué)習(xí)中去。思路清晰后，車(chē)間黨支部在3月3日召開(kāi)了車(chē)間全體黨員和30歲以下青工參加的“學(xué)技能、練硬功、提素質(zhì)”動(dòng)員大會(huì)，在這個(gè)會(huì)上，我沒(méi)有過(guò)多的提要求，只著重介紹了我們大機(jī)行業(yè)在未來(lái)鐵路布局中

5、的發(fā)展前景和我們段在發(fā)展中對(duì)技術(shù)人才的需求以及對(duì)大機(jī)司機(jī)和工人技師的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。會(huì)上我還給大家講了一個(gè)李端的故事：1993年，15歲的李端和王治郅、李可、陳可、遇俊鍇等15名少年才俊入選“國(guó)家男籃少年隊(duì)”。在國(guó)家少年隊(duì)，李端成為了主力后衛(wèi)。全國(guó)青年籃球聯(lián)賽的扣籃比賽中，李端獲得了冠軍，可以預(yù)見(jiàn)，他的前途不可限量。但，18歲那年，一只滅火器的意外爆炸，讓他雙目失明。對(duì)于一個(gè)渴望在賽場(chǎng)上飛奔的青年來(lái)說(shuō)，這種打擊無(wú)異于毀滅。在經(jīng)歷最初的痛苦、絕望過(guò)后，李端沒(méi)有讓自己消沉下去，他選擇了堅(jiān)強(qiáng)，積極勇敢地向命運(yùn)說(shuō)不，他適應(yīng)黑暗世界，學(xué)習(xí)盲人

6、按摩，開(kāi)始獨(dú)立生活。1998年他入選遼寧殘運(yùn)隊(duì)，2000年，李端參加了在悉尼舉行的殘奧會(huì)，在帶傷的情況下奪得一枚銀牌和一枚銅牌。2004年雅典殘奧會(huì)上，他獲得了跳遠(yuǎn)和三級(jí)跳遠(yuǎn)兩枚金牌。2008年北京殘奧會(huì)，他再續(xù)輝煌，又奪得兩枚金牌。李端說(shuō)“失去了光明，靈魂不能墜入黑暗;看不見(jiàn)道路，腳步不能停滯不前;戰(zhàn)士可以受傷，但受傷的戰(zhàn)士仍然是戰(zhàn)士;軍人可以倒下，但軍人的意志不能被打垮!”。面對(duì)噩運(yùn)，李端選擇積極地挑戰(zhàn)，勇敢地超越，終于以強(qiáng)者的姿態(tài)登上了人生的高峰。李端的事跡對(duì)職工的觸動(dòng)很大，在這次會(huì)后，可以明顯感覺(jué)到晚上出去上網(wǎng)喝酒的少

7、了，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的多了，3月8日教育科在車(chē)間舉行了“學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”知識(shí)選拔賽，我們車(chē)間派出了8名選手，機(jī)械和線(xiàn)路第一名全部由青工獲得。通過(guò)這一階段的工作，使我對(duì)黨群工作有了新的認(rèn)識(shí)，　當(dāng)我們的工作比較順利的時(shí)候，積極的態(tài)度就是要讓自己保持低調(diào)，注意反省自己的不足，防患于未然。而不是一味地盲目樂(lè)觀，避免因大意而導(dǎo)致的失誤。當(dāng)我們的工作遇到困難時(shí)，要迎難而上，主動(dòng)尋找解決方法;當(dāng)我們受到挫折的時(shí)候，要正確地分析原因，重新開(kāi)始;當(dāng)我們受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，要拋除抵觸情緒，認(rèn)真反思，找出自己的缺點(diǎn)并立即改正;主動(dòng)的交流為我們車(chē)

8、間營(yíng)造了良好的氛圍，從而為溝通協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，做好職工政治思想工作，不僅僅是一個(gè)承諾，他需要用心去傾聽(tīng)職工的心聲，用愛(ài)和誠(chéng)心去打動(dòng)職工，用積極的工作態(tài)度和正確的工作方法去解決職工的思想問(wèn)題，這樣才能在工作中使思想政治工作取得實(shí)效。