資源描述:
《安全管理工作要堅持以人為本.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、安全管理工作要堅持以人為本翟不理南煤集團南莊公司安全管理工作要堅持以人為本以“安全發(fā)展,國泰民安”為主題的第5個“全國安全生產(chǎn)月”活動的開展過程中,我們抓安全生產(chǎn)管理始終突出以人為本的特點,以親情為切入點。隨著社會的發(fā)展進步,以人為本的思想逐漸深入人心,以人為本已成為管理工作的一項基本原則。安全生產(chǎn)管理更應(yīng)如此。???我國大量的事故調(diào)查分析表明,絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的,這說明在我國現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認(rèn)識目前部分企業(yè)干部職工安全意識
2、淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實,全面落實“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。???煤礦生產(chǎn),安全為天。我認(rèn)為,作為煤礦企業(yè),要從以下三個方面來理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導(dǎo)思想。???以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實踐主體,各種安全保護措施及規(guī)章制度,只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何,安全知識和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓
3、好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業(yè)各級管理者,要明確落實“以人為本,安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識,提高安全素質(zhì)。要從“人”的管理上尋找安全管理的突破口,找準(zhǔn)安全管理的切入點,充分做好“人本安全”的文章。???以人為本,提高全員安全素質(zhì),是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì),最根本的手段就是強化安全培訓(xùn)教育,這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。人是生產(chǎn)力三要素中最活躍、潛力最大、可塑性最強的因素。人是安全生產(chǎn)的主體,人的不安全行為是事故發(fā)生
4、的最大隱患,只有加強對人的安全培訓(xùn)教育,不斷強化人的安全意識,提高人們的安全文化素質(zhì),增強人們的防范意識,才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線,才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患---思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸,才能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,才能把安全工作擺在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的大局高度。認(rèn)識到這一點,就要樹立安全來自教育和培訓(xùn)的理念,就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時間和方式,以貫徹煤礦“三大規(guī)程”和公司倡導(dǎo)的“三大體系”為主要內(nèi)容
5、,以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自主保安意識、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的,建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考核制度,教育職工充分認(rèn)識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。???以人為本,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,是安全管理的核心所在。“環(huán)境造就人”,要充分認(rèn)識企業(yè)文化對員工潛移默化的引導(dǎo)作用。良好的企業(yè)安全文化,不僅可以感化人的思想、影響人的行為、提高全員安全素質(zhì),更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,是企業(yè)實現(xiàn)安全生
6、產(chǎn)的有力保證。因此,企業(yè)各級管理者要從創(chuàng)建企業(yè)安全管理長效機制的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)自身安全工作實際,通過各種行之有效的方式和手段,突出人性化、親情化安全宣傳教育,動員廣大干部職工積極參與安全文化建設(shè),營造“人人講安全、事事講安全、時時抓安全、處處聞警鐘、刻刻被提醒”的安全宣傳氛圍,形成獨具企業(yè)特色的安全理念和安全管理模式,不斷拓展群眾安全文化范疇,全面提升企業(yè)安全文化水平。通過安全文化的滲透和潛移默化的熏陶,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,達(dá)到積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目
7、的,為企業(yè)實現(xiàn)長治久安、健康發(fā)展創(chuàng)造有利地條件。另外,家庭是社會的細(xì)胞,家庭連著企業(yè)、連著社會,直接關(guān)系到職工的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。抓好安全生產(chǎn)管理要以人為本,不妨以親情為切入點,動之以情、曉之以理,讓廣大職工增強“安全生產(chǎn)你我他,幸福安康保全家”的安全意識,讓他們感受到自己擔(dān)負(fù)著整個家庭幸福的責(zé)任,同時也擔(dān)負(fù)著社會的責(zé)任。要廣泛開展“一封家書一份情,封封家書系安全”的活動,句句真摯的話語呼喚著親人的平安,用親情和愛心感染親人,用責(zé)任和義務(wù)提醒親人的方法,體現(xiàn)了以人為本的思想,必將在保障職工生產(chǎn)過程中
8、的生命安全發(fā)揮出一定的積極作用。