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《彰化縣消防局推行義消在隊服勤實施計畫.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、彰化縣消防局「義消在隊服（協(xié)）勤」實施計畫一、依據(jù)：義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法第十七條規(guī)定辦理。二、目的：為增進義消人員協(xié)助救災、救護出勤時效，發(fā)揮高度救災功能，確保民眾生命財產(chǎn)安全。三、對象：本縣義消總隊及各義消大、中、分隊幹部、隊員。四、在隊服（協(xié)）勤時段：（一）轄區(qū)災害或救護頻率較高或消防人力不足時段（優(yōu)先編排b（二）中秋節(jié)、清明期間、春安期間及其他（如颱風或災害警報）重點節(jié)日或轄區(qū)重要慶點活動期間。五、在隊服（協(xié)）勤方式：每月應擇於每日重點時段實施在隊服勤，每月以六小時以上為原則，
2、各單位得視勤務需要酌予增加在隊服勤時間。同時段編排在隊服勤人數(shù)，以不超過三人為原則。在隊服（協(xié)）勤人員，除待命整備協(xié)助救災外，得協(xié)助資料之整理及協(xié)助各種救災器材之測試與保養(yǎng)。應接受消防指揮人員之命，協(xié)助各項消防工作。（-）U!（四）六、在隊服（協(xié)）勤服裝及裝備：（一）義勇消防人員各級督導及在隊服勤人員，應穿著工作服及攜帶救災、救護隨身裝備協(xié)勤。（二）參加服（協(xié)）勤時，應穿著規(guī)定服裝，佩戴齊全。但情況急迫者，不在此限。七、服（協(xié)）勤勤務編排、簽到退、工作紀錄與成效統(tǒng)計：（一）每月應於上月月底前完成
3、義消人員在隊服（協(xié)）勤勤務預定表之編排（詳如附件一勤務預定表）b（-）服（協(xié)）勤義消人員（含督導人員）應於到勤時於出入及工作紀錄簿簽到，退勤時並應簽退勤再離隊。（三）中秋節(jié)、清明期間、春安期間及其他（如颱風或災害警報）重點節(jié)日或轄區(qū)重要慶點活動期間，應另編排「協(xié)勤表」，並應於出入及工作紀錄簿「勤務項目」欄簽註「中秋節(jié)協(xié)勤等」（刻橡皮章蓋章顯示bU!
4、
5、=（四）每月初五前應完成所屬義消人員在隊服（協(xié)）勤時數(shù)之統(tǒng)計（詳如附件二統(tǒng)計表），並每半年彙整填列考核卡，每年七月五日及元月十日前分別將半年、全年
6、度之服（協(xié)）勤總時數(shù)，送本局業(yè)務單位備查。八、經(jīng)費：服（協(xié)）勤人員以用膳後或於協(xié)勤畢後自行用膳為原則。服（協(xié)）勤人員適逢轄區(qū)災害等便當（早點）誤餐費，請各義消單位協(xié)助提供。九、督導與考核:（一）由本局局長、副局長、秘書及各消防大隊長、副大隊長、消防分隊長、各級督導人員隨時督導本項工作執(zhí)行成效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣以督導報告表，報本局業(yè)務課簽核。（二）總隊總隊長、副總隊長，大隊大隊長、副大隊長，中隊中隊長、副中隊長，分隊分隊長、副分隊長為督導人員，應隨時督導所屬實施在隊服勤成效。（三）各單位執(zhí)行本項工作成效，
7、每年由本局辦理評比一至二次，主管及承辦人大隊前一名、分隊前八名由本局辦理敘獎，辦理不力單位由本局辦理懲處。（四）義消績優(yōu)單位由本局頒發(fā)獎狀或獎牌表揚。十、其他規(guī)定：（-）各單位主管及承辦人應妥適規(guī)劃義消服（協(xié)）勤時段、人數(shù),主動與義消幹部協(xié)調(diào)推動本項工作，以符合協(xié)勤需求，增進義消人員協(xié)助救災、救護出勤時效。（二）在隊服（協(xié)）勤日期、時間一經(jīng)排定，不得任意變更，如因特殊原因變更，應於前二日以電話向值班人員申請變更服（協(xié)）勤日期、時間。（三）（四）無故不參加在隊服（協(xié)）勤人員，半年內(nèi)未達規(guī)定在隊服（
8、協(xié)）勤時數(shù)之二分之一以上者，得由遴報單位報本局予以解聘。各大隊應落實義消協(xié)勤考核，俾供推薦績優(yōu)或遴選幹部人選參考。十一、本計畫如有未盡事宜，得隨時修正補充之。
