員工持股實施方案.doc

《員工持股實施方案.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、員工持股方案第一章總則第一條員工持股理念1.營造公司利益共同體，即勞動、知識、資本擁有者和企業(yè)經(jīng)營者共同創(chuàng)造企業(yè)價值,共同發(fā)展；2.建立公司命運共同體，即員工持股使員工、企業(yè)和股東結成命運共同體；3.延伸激勵約束機制，即通過員工持股保證公司優(yōu)秀的管理人才、經(jīng)營人才和技術人才獲得合理報酬，以留住優(yōu)秀人才使企業(yè)競爭優(yōu)勢不斷增長、延伸。第二條員工持股的目的員工持股計劃是企業(yè)為了激勵企業(yè)員工的工作行為與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，由企業(yè)員工出資認購企業(yè)部分股權，企業(yè)員工不但是企業(yè)的管理者、工作者與經(jīng)營者，同時也是公司股東的新型股權形式，通過員工持股計

2、劃可達到以下目的：1.完善公司法人治理結構，解決所有者缺位問題；2.經(jīng)營者與所有者合二為一，提高企業(yè)管理效率；3.產(chǎn)權結構調(diào)整，提高企業(yè)競爭力；4.激勵、吸引和保留關鍵人才；5.提供員工發(fā)展平臺，調(diào)動員工積極性；6.共同創(chuàng)造，共同發(fā)展，實現(xiàn)公司和個人利益最大化。第三條股份認購的原則51.公平，公正，公開原則；2.風險與收益共擔原則，員工需要出資認購股份，以體現(xiàn)員工與企業(yè)共同承擔經(jīng)營風險、共同享受經(jīng)營收益,達到共贏；3.自愿購買，限額認購原則；4.共同參與貸款審批決策的原則。第二章公司股份結構第四條公司現(xiàn)有股權如下：股東股數(shù)出資金額（萬元）出

3、資額比例（%）合計注：公司資產(chǎn)內(nèi)部評估后，按經(jīng)評估的凈資產(chǎn)額對股本金進行分配，對外股權結構不變，按實際出資分配相對應的紅利。第三章員工持股方案第五條員工持股總額員工可認購股本總數(shù)為不超過凈資產(chǎn)總額的30%。以每股5萬元人民幣定價，公司股本共計股，總金額共計人民幣元。公司員工所持股份占公司股權總額的%，總金額合計人民幣元；公司原始股東所持股份占公司股權總額的%，總額合計人民幣元。5實行員工持股后，公司股權結構如下：股東股數(shù)出資額（萬元）出資額比例（%）原始股東員工股東合計第六條本次股份認購人員資格具體包括：1.在公司長期任職員工，并自愿參與認

4、購；2.公司董事，監(jiān)事，總經(jīng)理，名義股東均可入股；3.具有符合職位要求的工作能力：備注：員工包括榮海實業(yè)員工和鑫陽信貸員工第七條下列人員不能參與認購1.不遵守公司規(guī)章制度，違反公司有關規(guī)定；2.曾經(jīng)受過刑事處罰或被公司開除人員；3.有信用不良記錄，品行不端正，不誠信者。5第八條持股的認股程序1.員工向公司提出認購申請；2.公司做出批復，依持股方案確認員工個人持股金額；3.員工一次性繳納認購資金，辦理認購手續(xù)，簽訂認購協(xié)議；4.公司頒發(fā)《員工股權證明書》，供公司內(nèi)部使用。第九條員工持股分配1.每一年度，根據(jù)員工股東在公司所占股份份額享有相對應

5、的紅利；2.每年１２月底，公司所有貸款處理完畢的情況下，由公司根據(jù)本年度的全部純利潤（總收入額-總成本-總稅收-風險準備金）做為紅利進行分紅；3.公司每年提取一定比例的預留股份紅利作為風險準備金，風險準備金優(yōu)先用于處置和化解不良貸款，剩余金額用于維持股份運作或再作其他分配。如果以風險準備金處置的不良貸款收回，其貸款金額自動結轉到風險準備金；4.員工股東在股份一年內(nèi)退股的，按認購當時的銀行存款利率計算投資收益。第十條股權管理1.內(nèi)部員工所持股份由公司管理運作，持股員工可參與公司的重大經(jīng)營決策，但根據(jù)所持股份行使相應的表決權，以保障企業(yè)資本的安

6、全增值和持股員工依法獲得收益；2.公司貸款審批等重大事宜必須召開員工持股大會討論決定，運作內(nèi)容定期向持股員工公布，并接受持股員工的監(jiān)督；3.公司在完成年度審計報告30天內(nèi)，將經(jīng)確認的財務狀況、經(jīng)營成果、資產(chǎn)情況向持股員工公布，將分紅方案在經(jīng)管委會批準后30天內(nèi)向持股員工公布；5第十一條股份購回1.員工持有股份在職期間不能退股；2.員工股東在離職時，其持有股份優(yōu)先由原始股東按每股凈資產(chǎn)贖回，并辦理退股手續(xù)，在原始股東不收購的情況下，也可以向公司內(nèi)部員工轉讓，并報公司審批后，方可辦理相關轉讓手續(xù)。第十二條員工股東權益1.參加公司重大經(jīng)營決策，按

7、股權比例進行投票表決；2.按其股份取得股利；3.監(jiān)督公司經(jīng)營，提出合理化建議。第十三條風險和責任1.持股員工與公司利益共享，風險共擔；2.持股員工以其所持股本為限對公司承擔相應責任。5