四強黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn).doc

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1、附件1：????????“四強”黨支部考核表黨支部名稱：?????????????分?jǐn)?shù)：??????????考核日期：??????項目考核標(biāo)準(zhǔn)減分標(biāo)準(zhǔn)減分原因得分思想引領(lǐng)力強?1.職工隊伍穩(wěn)定，無上訪。2.黨員遵守黨紀(jì)政紀(jì)，無違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，無不良反映。3.加強對職工的思想教育，及時更換黑板報，無過時內(nèi)容。4.支委班子廉潔自律，作風(fēng)扎實，整體作用發(fā)揮好。5．認(rèn)真落實支委學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于8小時。1.隊伍不穩(wěn)定有反映－3分，造成影響－5分。2.黨員有不良反映，部分核實－2分，全部核實－5分。3．板報未及時更新，有過時內(nèi)容－2分，無板報-5分。4.班

2、子成員有群眾來信，經(jīng)核實的－5分，部分核實的－2分。5．制度不落實-3分。安全保障力強??1．黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動中，崗區(qū)劃分合理，責(zé)任區(qū)內(nèi)職工無事故苗子，無上訪人員。2.黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動每月進(jìn)行考核，每季核定格次，考核結(jié)果有記載。3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用，無段級黃牌及以上問題。4.“黨員安全屏障”工程落實到位，堅持每月對黨員作用情況、不安全因素的原因進(jìn)行認(rèn)真分析，每月開展一次安全專題教育，定期開展黨員“安全承諾”，每季對創(chuàng)建情況講評1次。5.黨員積極參加“學(xué)技練功”活動，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，各類業(yè)務(wù)考核全員達(dá)標(biāo)。?1．崗區(qū)未劃分－5分，責(zé)任區(qū)內(nèi)有事故苗子－1

3、0分，職工上訪－5分。2.每月未考核－2分，每季未核定格次－2分，考核無記載－5分。3.黨員段級黃牌1人次－0.5分，紅牌1人次－2分；上級黃牌－2分，紅牌－5分。4.創(chuàng)建“安全屏障”中，情況不分析、工作無計劃、未進(jìn)行專題教育，每少1項－2分，無記錄－2分，季度未講評－2分。5.黨員業(yè)務(wù)考核不達(dá)標(biāo)1人次－1分。????工作落實力強????1．黨支部基礎(chǔ)資料齊全、規(guī)范、真實（落實三卷一冊九夾要求）2.發(fā)展黨員工作按計劃、按程序辦理有關(guān)事宜，黨費收交及時，賬目妥善保管。3.落實請示報告制度。黨支部遇到重大問題或超越自己職權(quán)范圍的問題時，必須及時向段黨委請示匯報。4.

4、黨小組劃分合理，黨小組活動有記錄；。5.按照段黨委要求，及時上報有關(guān)資料。6.認(rèn)真進(jìn)行黨員考核。7．扎實開展黨內(nèi)活動，階段性重點工作落實到位。1.基礎(chǔ)資料少1項－2分。2.應(yīng)建未建積極分子檔案－5分，未履行發(fā)展程序－5分；黨費未建立賬目－5分。3．未及時請求匯報，造成不良影響的-5分。4.黨小組劃分不合理－2分；黨小組活動沒有記錄－3分。5.每少1次－1分；重大問題未匯報－5分。6．黨員作用未及時考核-5分，考核不認(rèn)真-2分。7．階段性重點工作開展質(zhì)量不高-2分，未開展-5分。??組織凝聚力強?1.“三會一課”按時召開，有記錄（黨員大會每半年至少開1次，支委會、

5、黨小組會每月開1次，每半年上1次黨課）。2．黨支部班子健全，分工明確，支委履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。3.落實民主集中制，重要問題集體討論決定，無不良反應(yīng)。4.黨支部支委民主生活會、黨小組民主生活會每年至少召開1次，要開展批評與自我批評。5．支委成員對困難職工、重點人進(jìn)行聯(lián)系包保，每月進(jìn)行1次家訪或談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決困難。1．未及時召開會議，少1次－2分；沒有會議記錄－2分；會議內(nèi)容不全－1分。2．班子不健全-3分，沒有分工－2分，班子不團(tuán)結(jié)造成影響的－5分。3.重要事項不討論或討論無記錄－2分；有不良反映－5。4．沒有召開民主生活會－4分；沒有開展批評與自我批

6、評－2分。5．支委未分工包保－3分；每月未家訪或談心－2分。