傷殘等級(jí)傷殘.doc

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1、傷殘等級(jí)：????傷殘項(xiàng)目：（共10項(xiàng)）01、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+其他費(fèi)用【附單據(jù)??張???元；后期治療費(fèi)元（附醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明）】?02、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%×人數(shù)×天數(shù)?03、交通食宿費(fèi)的計(jì)算交通食宿費(fèi)=本單位職工因公出差交通費(fèi)×往返次數(shù)+本單位職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+本單位職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)，附單據(jù)???張???元。04、殘疾輔助器具費(fèi)的計(jì)算殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量，用具費(fèi)用???元，安裝及更換費(fèi)用???元。05、停工留薪期間的工資工資福利費(fèi)

2、的計(jì)算停工留薪期間的工資福利費(fèi)=工傷職工受傷前的工資福利待遇。06、生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算評(píng)殘前：由單位派人護(hù)理，如果單位不派人護(hù)理，可計(jì)算賠償生活護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入×護(hù)理人數(shù)×護(hù)理期限；評(píng)殘后：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）。住院???天，每天???元，計(jì)???元。07、各級(jí)傷殘待遇（傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金、退休）的計(jì)算傷殘等級(jí)一到十級(jí)有一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘等級(jí)一到六級(jí)有傷殘津貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；一級(jí)至四級(jí)傷殘的傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工

3、傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼由用人單位按月發(fā)給，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；五到十級(jí)傷殘職工解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)（江蘇）：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的

4、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。???患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40％。???一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。等級(jí)20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲五級(jí)36302418126六級(jí)30252015105七級(jí)2420161284八級(jí)181512963九級(jí)12108642十級(jí)654321注：20-30

5、周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資（元/月）×月數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27（舊24）個(gè)月；二級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25（舊22）個(gè)月；三級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23（舊20）個(gè)月；四級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21（舊18）個(gè)月；五級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18（舊16）個(gè)月；六級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16（舊14）個(gè)月；七級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13（舊12）個(gè)月；八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11（舊10）個(gè)月；九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9（舊8）個(gè)月；十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工

6、資×7（舊6）個(gè)月。傷殘津貼賠償金=本人工資（元/月）×百分?jǐn)?shù)傷殘津貼：（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）一級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×90%；二級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×85%；三級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×80%；四級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×75%；（一到四級(jí)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）五級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×70%；六級(jí)傷殘每月的傷殘津貼=本人工資×60%。（五至六級(jí)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資（元/月）×月數(shù)（年齡差X傷殘等級(jí)）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資（

7、元/月）×月數(shù)08、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月，金額???元。注意：即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過(guò)上述總額，加害人也無(wú)須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。喪葬補(bǔ)助金的證據(jù)：死亡證明。工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取。09、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金，是指工傷職工因傷死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給職工親屬以維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。配偶的撫恤金：工亡職工本人工資（元/月）×40%；其他親屬：工亡職工本人工