內(nèi)部勞務(wù)承包協(xié)議.doc

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1、內(nèi)部勞務(wù)承包協(xié)議（外發(fā)絲印條款）甲方：佳誠達(dá)五金加工廠（以上簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)甲方外發(fā)絲印用工的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上，甲方將佳誠達(dá)五金加工廠絲印部門以內(nèi)部勞務(wù)清包的形式承包給乙方，為明確甲、乙雙方職責(zé)、權(quán)利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行，具體條款如下：一、絲卬、移卬需加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)，要求字體清晰，不能粘塵，斷線走油，漏油，如出現(xiàn)不良品耍自行處理，數(shù)量不能重復(fù)計(jì)算。二、絲印、移印的QC部門耍嚴(yán)格耍求，抓好質(zhì)量及數(shù)量的計(jì)算及處理，確保質(zhì)量高、數(shù)量準(zhǔn)，從而對方可減少材料及經(jīng)濟(jì)的損失，如因絲印、移印原因造成的返修、不良品，退回絲印部重新返修的

2、不能重復(fù)計(jì)數(shù)，如因操作失誤，造成退貨、返修的要承擔(dān)后果。絲卬、移卬要確認(rèn)烤干才能出貨。三、每色單價(jià)按￥0.06元計(jì)算，樣辦不管顏色多少按每款￥15元計(jì)，50片以下按每款￥5元計(jì)，50片?100片按￥10元計(jì)，100片以上按實(shí)際數(shù)量計(jì)，上下層面低于50片、100片的只能按單個(gè)而同上計(jì)算，如單個(gè)而有絲印、移印兩種印法的，不能按兩款面單獨(dú)計(jì)算。移印不夠色需要連續(xù)按壓2次或多次的只能按單次計(jì)算，部分字面卩麥頭及窗口原有菲林絲印、移印不準(zhǔn)的，應(yīng)更改菲林，補(bǔ)數(shù)計(jì)數(shù)同上。四、簽單要求：絲印前由楊索杰確認(rèn)顏色多少再進(jìn)行絲印、移印。印完后由絲印QC人員及楊素杰最終確認(rèn)簽字才可算數(shù)。五、賠償耍求：再生產(chǎn)過程

3、中因操作失誤所產(chǎn)生的不良品因而返修的，除了不能重復(fù)計(jì)數(shù)還耍視情節(jié)的嚴(yán)重程度進(jìn)行賠償，如因以上原因?qū)е驴蛻敉素浀陌疵靠?0-200元賠償。六、其他：1、木協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補(bǔ)充協(xié)議。2、木協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方一份。3、本協(xié)議自簽字Z日起生效至勞務(wù)承包結(jié)朿自動(dòng)失效。乙方（代表）簽字:甲方（代表）簽字:以下是贈(zèng)送資料勞動(dòng)合同，不需要下載后可以編輯刪除?。趧?dòng)合同一、雙方在簽訂木合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀木合同書。木合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。二、木合同必須山用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者

4、勞動(dòng)合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄,劃上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、木合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為木合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）:名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，

5、甲乙雙方按照平等口愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月i=i止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。（二）試用期限雙方同意按以F第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月1=1止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其屮合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試

6、用期不得超過六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更木介同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)丁.時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，毎周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作

7、）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除（勞動(dòng)法）第四十二條規(guī)定的情形外，…般毎II不得超過…小時(shí)，因特殊原因最長毎日不得超過三小時(shí)，毎月不得超過三十六小時(shí)。四，工資待遇（~）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（——元/1-1）o2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制