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1、勤工助學(xué)培訓(xùn)心得體會到學(xué)校已經(jīng)有三個月了,直到現(xiàn)在,我仍然覺得自己所學(xué)的知識范圍不夠廣泛。幸好在星期二和星期三的時候,勤工助學(xué)中心開展了崗前培訓(xùn)工作,補(bǔ)充了我一些知識漏洞及一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),技巧。雖然講的時間不是很長,但對於我們這些剛跨入大學(xué)而未來得及接觸社會及崗位的學(xué)生來說,簡直是一劑良藥。俗話說,玉不琢,不成器。剛從高中走出來以及一個暑假的頹廢,在大學(xué)中慵懶散漫的生活,自身個性也得到了充分體現(xiàn),但當(dāng)我們走上崗位的話,一切都那麼地迷茫。還記得老師們給我們講解了許多注意點(diǎn)。其中一個就是應(yīng)聘須知。的卻,應(yīng)聘面試如同學(xué)校一樣,少不了技巧的運(yùn)用。應(yīng)聘除了需要臨場發(fā)揮的能力,
2、聘前的準(zhǔn)備工作也尤其重要。另外,我通過聽取,收集和查詢,也總結(jié)出一些應(yīng)聘技巧:1.面試過程中,講好第一句話,常??梢猿銎嬷苿佟?.—個細(xì)微的動作,能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想,一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷,那麼準(zhǔn)會放心講細(xì)致的工作交給他嗎?3.面試過程中,第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為我工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不業(yè)。不同專業(yè),不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì),這時一身休閑、隨意的打扮。恰恰能起到勤工助學(xué)培訓(xùn)心得體會到學(xué)校已經(jīng)有三個月了,直到現(xiàn)在,我仍然覺得自己
3、所學(xué)的知識范圍不夠廣泛。幸好在星期二和星期三的時候,勤工助學(xué)中心開展了崗前培訓(xùn)工作,補(bǔ)充了我一些知識漏洞及一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),技巧。雖然講的時間不是很長,但對於我們這些剛跨入大學(xué)而未來得及接觸社會及崗位的學(xué)生來說,簡直是一劑良藥。俗話說,玉不琢,不成器。剛從高中走出來以及一個暑假的頹廢,在大學(xué)中慵懶散漫的生活,自身個性也得到了充分體現(xiàn),但當(dāng)我們走上崗位的話,一切都那麼地迷茫。還記得老師們給我們講解了許多注意點(diǎn)。其中一個就是應(yīng)聘須知。的卻,應(yīng)聘面試如同學(xué)校一樣,少不了技巧的運(yùn)用。應(yīng)聘除了需要臨場發(fā)揮的能力,聘前的準(zhǔn)備工作也尤其重要。另外,我通過聽取,收集和查詢,也總結(jié)出一
4、些應(yīng)聘技巧:1.面試過程中,講好第一句話,常??梢猿銎嬷苿佟?.—個細(xì)微的動作,能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想,一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷,那麼準(zhǔn)會放心講細(xì)致的工作交給他嗎?3.面試過程中,第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為我工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不業(yè)。不同專業(yè),不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì),這時一身休閑、隨意的打扮。恰恰能起到意想不到的效果。白領(lǐng)的衣領(lǐng)要白,沒有污漬,服裝整潔乾凈的人會被認(rèn)為有良好的生活方式。你的服飾一定昂貴質(zhì)地與做工不錯就可以,有整燙過,
5、搭配簡單,穿在身上有香。而且,老師也教會了我們很多關(guān)於兼職的注意事項(xiàng),例如辨別真假,回答方式等等。兼職的主要種類:促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、業(yè)務(wù)兼職、行政助理、校園推廣、翻譯等。求職學(xué)生考慮的相對現(xiàn)實(shí),但不應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)收入放在首要位置。在兼職中,獲取的社會經(jīng)驗(yàn)相對更重要,這對將來求職都是有很大幫助的。同時,在應(yīng)聘前或在兼職過程中,我們也該提高意識,防止上當(dāng)受騙。例如1.高薪誘惑。有些虛假招工單位會以高薪來誘惑求職學(xué)生,以收取報(bào)名費(fèi)或押金騙錢。此時,應(yīng)聘之前,一定要認(rèn)真了解用人單位的合法性、工作的性質(zhì)和工作環(huán)境,同時應(yīng)該問問周圍的長輩和朋友,聽聽他們的意見。2.網(wǎng)上招
6、聘要求注冊個人簡歷,事后個人資料可能被不發(fā)分子利用。此時,要注意網(wǎng)上用人單位的真實(shí)性,如果需注冊個人資料,最好知留電子信箱和手機(jī)號碼,不要輕易留下家庭電話和個人詳細(xì)位址。3.街上隨處張貼的小廣告、招工資訊,多半是一些非法仲介公司張貼的,很多是騙人的。此時,不要輕信這些街頭招工啟事,最好在政府制定的職業(yè)介紹場所,如人才市場、就業(yè)局等單位求職。4.一些正式注冊的公司也會利用學(xué)生不了解社會的情況,一招短期工為名,最后不付費(fèi)用。提醒:一定要簽訂一式兩份的用工協(xié)議,自己留一份。簽協(xié)議時要看清楚每項(xiàng)條款,如工作內(nèi)容,工作環(huán)境和工作報(bào)酬的規(guī)定;若短期工不需要簽協(xié)定的,一定要保留能
7、證明勞動關(guān)系的證據(jù),如工牌、工資條、工資卡等。5.安排面試時間很奇怪、地點(diǎn)很偏遠(yuǎn)。提醒:一般正規(guī)的單位絕不會安排下班時間或晚上對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,如果對方提岀要在晚上面試則極有可能是套,最好不要前往;一般正規(guī)單位也不會在自己單位以外的場所進(jìn)行面試,如果對方告訴你的位址很偏遠(yuǎn)或者并不是單位位址,則一定要提高警惕,最好驗(yàn)證一下其單位的可靠性。6.有些工作可能是屬於與有毒物質(zhì)接觸的高危職業(yè),但用人單位往往隱瞞真相,最終造成打工者不可挽回的身體傷害。提醒:對不了解的行業(yè)不要輕易接觸,最好能事先查閱資料,了解該行業(yè)生產(chǎn)物品的特點(diǎn)和對身體的影響所以說,我們勤工儉學(xué)的同時,也要