保安領(lǐng)班年終總結(jié) 　.doc

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1、保安領(lǐng)班年終總結(jié)　　　保安領(lǐng)班年終總結(jié)保安領(lǐng)班年終總結(jié)　　一、關(guān)于上半年的工作我是今年5月17日開始值班的?！　∮捎谖覀兪巧套∫惑w的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞?！　榱吮Ｙ|(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作一是抓隊(duì)伍建設(shè)?！　∫恢н^硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高?！　≡谌藛T的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;屁同時(shí)，我們還注意從部帛隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀誠隊(duì)員?！　⊥ㄟ^半年的努力施，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以液20多歲

2、的年輕人為主妖?！　≡陉?duì)伍建設(shè)上，我高剎度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的改提高。　　凡新隊(duì)員進(jìn)來后胚，我們都要組織為期半玫個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的惟培訓(xùn)?！　⊥瑫r(shí)我們還專門罵邀請**市消防大隊(duì)的猿專家，來為隊(duì)員講授消翟防方面的知識和技能，援使隊(duì)員都能盡快掌握各倆項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上稚崗的要求?！　￡?duì)員上崗后牌，我們還堅(jiān)持每周半天漂的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻僅，冷熱不斷，使隊(duì)員的筑業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。　　半熊年來，我們保安隊(duì)已成藉為一支拉得出，打得響油，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗噶力，能出色完成任務(wù)的頂隊(duì)伍?！　《亲ブ贫刃锝ㄔO(shè)?！　」ぷ鞯囊?guī)范有序蜀、卓有成效的關(guān)鍵是靠

3、猴科學(xué)適用的制度作保證潑，“不以規(guī)矩，不成方從圓”?！　F(tuán)隊(duì)組建后，我鵑們對值班、交***、應(yīng)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出纓臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用掉的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)仁軍事化管理，用制度來屑規(guī)范大家的行為，用制抹度來保證工作任務(wù)的完嗚成。　　如值班隊(duì)員必須提成前15分鐘到崗進(jìn)行交耕接;隊(duì)員上下班都必須胳列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍佑人的素質(zhì)和風(fēng)彩?！　【`三是抓思想建設(shè)?！　∮捎谵p我們的隊(duì)員不同的附地方，不同的崗位，各葬人的綜合素質(zhì)、性格、湛愛好均不相同?！　「匾兜氖撬麄兌紕?0出頭惜，血?dú)夥絼?，這既是我厘們保安工作的需要，同遁時(shí)，也是我們在日常工釁

4、作、生活中需要注意的慘?！　∏嗄耆丝伤苄院艽螅斓强勺冃砸埠艽?。　　因職此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工翁作中，要把思想道德建庚設(shè)貫穿始終，緊抓不放浮?！　≡诠ぷ鞣椒ㄉ?，我們邏根椐不同隊(duì)員，不同情國況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會燎、業(yè)務(wù)會上插入思想教檔育的以會代訓(xùn)，與隊(duì)員噸個(gè)別談心，交心，典型需案例教育，靈活多樣地弘實(shí)施思想品德的教育。　　怪如我們抓住人員成功阻簽止上訪***群眾、拾琳金不昧的事跡，組織全釜體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上命，展開“人的價(jià)值在哪忙里?”、“怎樣做一名廬政治合格、業(yè)務(wù)過硬的拾保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)估為一位合格的保安應(yīng)是裴……”的大討論，每個(gè)

5、巷隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論低的基礎(chǔ)上寫出有深度、螟有價(jià)值的體會文章，并胸且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)寢習(xí)體會落實(shí)到具體的行有動(dòng)上?！　ぷ髦谐霈F(xiàn)的擾問題和差錯(cuò)，我們要求因不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)雄，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改酣，懲前治后，引以為鑒闊，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作騷?！　⌒问蕉鄻拥乃枷氩狡返陆逃?，收到了實(shí)實(shí)粳在在的效果?！　o論在工箭作上，還是在日常生活痘中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)型了“三多三無”的喜人示局面。　　即工作積極主只動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少倍;干事情吃苦在前的多困，討價(jià)還價(jià)的無;做好語人好事的多，違紀(jì)背法圍的無?！　《?、半年工作的鉚體會半年來的工作僑、學(xué)

6、習(xí)和生活，我們?nèi)p得了很多的成績，也得撕到了鍛煉和提高，可以罩說受益非淺?！　≈饕靡姹佑谝韵聨讉€(gè)方面誣一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的智正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷?！　≠F首先，大隊(duì)長身為領(lǐng)導(dǎo)裴，在各項(xiàng)工作中都能走稀在前面，干在前，給廣矮大隊(duì)員樹立了榜樣，增賃添了干勁和信心;同時(shí)批，公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多次叭親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講集形勢、講要求，講保安蛹業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的貯知識，使廣大隊(duì)員深受邀鼓舞;更重要的是每一樂次大的活動(dòng)，客戶單位呈主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨憂現(xiàn)場，組織指揮。　　所有逾這一切，都是我們保安案隊(duì)出色完成任務(wù)的重要栽的保證?！　《堑靡嬷嘤诠ぷ魃系膭?chuàng)

7、新?！　∥覀冊惺窃诮崍@從事保安工鷹作的?！　∈紫仁窃诠ぷ鲀?nèi)抽容上創(chuàng)新?！　∥覀児ぷ髦信?，沒有停留在對隊(duì)員枯倒燥的制度要求和說教，鞏而是把工作層面滲透到軋生活層面，從表象滲透懾到內(nèi)心?！　‘?dāng)隊(duì)員生病，寵或遇到困難時(shí)，只要我幅們知道的，我們都會盡漆力關(guān)心和幫助的，只要毒我們能做到的，都會全勇力去做，做不到的，也吮盡力想辦法幫助?！　∪缫挥何魂?duì)員的手受傷后，工咕作、生活受到影響，我樓們及時(shí)去看望他，給他月送去飯菜，幫他洗衣服蝎，同時(shí)，在工作上幫助截調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷裕?！　‘?dāng)我們了解到隊(duì)員過晦生日時(shí)，都會提前為他章們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為秒他

8、們舉行小型的生日宴毗會。　　這種人性化管理，鍘不僅使受幫助者個(gè)人深溢受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員玉都能感到溫暖，看到希汗望。　　其次是思想觀念上矚的創(chuàng)新?！　∥覀儾扇〉湫陀吕慕逃椒ǎκ钜龑?dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀