公共機構(gòu)節(jié)能工作半年總結(jié)與公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃匯編.doc

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1、公共機構(gòu)節(jié)能工作半年總結(jié)與公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃（共9篇）匯編公共機構(gòu)節(jié)能工作半年總結(jié)20**年上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)20**年上半年公共機構(gòu)節(jié)能迎檢工作的緊急通知》要求，現(xiàn)將本單位上半年工作情況匯報如下：一、繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重狠抓責(zé)任落實。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)文件要求，繼續(xù)加強對機構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要求相關(guān)工作人員對該項工作要常抓不懈，具體要做到“三多”:一是多宣傳節(jié)能理念，使單位干部職工養(yǎng)成自覺節(jié)能的觀念；二是多督查科室節(jié)能情況，督促科室對節(jié)能減排的實

2、施；三是多出新主張節(jié)約能源，不能把機構(gòu)節(jié)能工作單單停留在減少使用基礎(chǔ)上，而是合理使用，多方面措施節(jié)約使用。二、大力宣傳節(jié)能知識，提高干部節(jié)能意識。我局以節(jié)能宣傳周為契機，在6月份的節(jié)能宣傳周期間，制作節(jié)能宣傳板報并組織單位職工10余人前往觀看；在單位門口懸掛標(biāo)語“節(jié)能減排，利國利民”宣傳節(jié)能；全局共計80多人參加開展“綠色出行日、能源緊缺體驗日”活動。在能源短缺體驗日活動當(dāng)天，住建局按照通知要求，關(guān)閉不實用的辦公設(shè)備電源，停用電梯一天，60多臺空調(diào)均未開啟，公務(wù)車16輛停在單位大院里未使用。通過開

3、展活動，單位干部職工的節(jié)能意識得到大大提高，有力促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。三、多管齊下，堅決做好節(jié)能工作。節(jié)約能源是一項需要長期開展的工作，需要多管齊下才能見效。在開展單位機構(gòu)節(jié)能工作中，我局相關(guān)工作人員認(rèn)真填寫報送單位能源消耗統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報單位能耗情況并提出建議，為下一步工作打算提出依據(jù)；落實專門人員不定期到科室查訪，督促科室合理減少使用空調(diào)等能耗較大設(shè)備；后勤人員在下班后經(jīng)常對辦公樓各樓層進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源則及時關(guān)閉，并提醒有關(guān)科室注意；采購新辦公設(shè)備也充分考慮盡量使用節(jié)約能

4、源的型號。四、存在的主要問題一是單位干部職工的節(jié)能理念雖然有所提高，但離自覺做到節(jié)能還有一定差距，還需要繼續(xù)加強宣傳；二是節(jié)能降耗統(tǒng)計分析工作需進(jìn)一步加強，由于無較好的監(jiān)測手段，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時監(jiān)測，很難及時采取有效措施。五、下一步打算下半年，我們將從以下四個方面繼續(xù)抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作。一是要繼續(xù)采取多種形式，廣泛宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，組織好機關(guān)干部對《條例》的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)機關(guān)節(jié)儉文明的新風(fēng)尚，不斷強化機關(guān)干部的節(jié)約意識，形成機關(guān)節(jié)能的良好氛圍。二是要突出抓好節(jié)油、節(jié)

5、電、節(jié)水工作重點，確保完成今年的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。三是要進(jìn)一步鞏固完善管理體系，理順職責(zé)范圍，抓好組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要嚴(yán)格考核指標(biāo)，盡量將節(jié)能工作納入科室年度目標(biāo)責(zé)任書考核，要建立督促整改制度，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作。四是爭取在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大節(jié)能理念，對辦公耗材等辦公用品消耗也要加強管理，節(jié)約使用。二O—*年七月十九日篇二：公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)。20**年渡頭衛(wèi)生院公共機構(gòu)節(jié)能工作小結(jié)為了更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神，進(jìn)一步推進(jìn)我縣公共

6、機構(gòu)節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè)，確保節(jié)能工作目標(biāo)的順利完成，以抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、辦公耗材費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)約意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，現(xiàn)將我院公共節(jié)能工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強節(jié)能的責(zé)任感和自覺性我院從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā)，充分認(rèn)識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提髙認(rèn)識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等

7、點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標(biāo)語，在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。二是強化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任。院長和各科室主要負(fù)責(zé)人分別為醫(yī)院和本科室負(fù)責(zé)此項工作的第一責(zé)任人，院科兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能，為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工

8、作要求，加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理，認(rèn)真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責(zé)是：研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃；研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準(zhǔn)確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。五是加強對本院節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科