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《計劃與計劃工作(周三多管理學(xué)課件).ppt》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、第六章計劃與計劃工作第一節(jié)計劃的概念及其性質(zhì)第二節(jié)計劃的類型第三節(jié)計劃編制過程計劃的概念名詞意義上——用文字和指標(biāo)等形式所表述的,在未來一定時期內(nèi)組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件動詞意義上——為了實現(xiàn)決策所確定的目標(biāo),預(yù)先進行的行動安排無論在名詞意義上還是在動詞意義上,計劃內(nèi)容都包括“5W1H”What——做什么?目標(biāo)與內(nèi)容Why——為什么做?原因Who——誰去做?人員Where——何地做?地點When——何時做?時間How——怎樣做?方式、手段計劃的概念及其
2、性質(zhì)計劃的概念計劃與決策計劃的性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題2計劃與決策區(qū)別:決策是對組織活動方向、內(nèi)容以及方式的選擇計劃則是對組織內(nèi)部不同部門和不同成員在一定時期內(nèi)的行動任務(wù)的具體安排聯(lián)系:決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)在實際工作中,決策與計劃是相互滲透的,有時甚至是不可分割地交織在一起的計劃的概念及其性質(zhì)計劃的概念計劃與決策計劃的性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題3計劃的性質(zhì)計劃工作在本書結(jié)構(gòu)體系中的作用:一方面,計劃工作是決策的邏輯延續(xù),為決策所選擇的目標(biāo)活動的實施提供了組織實施保證另
3、一方面,計劃工作又是組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等管理活動的基礎(chǔ),是組織內(nèi)不同部門、不同成員行動的依據(jù)計劃的概念及其性質(zhì)計劃的概念計劃與決策計劃的性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題4計劃的性質(zhì)計劃的概念及其性質(zhì)計劃的概念計劃與決策計劃的性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題51234計劃工作為實現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)是管理活動的橋梁,是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理活動的基礎(chǔ)計劃工作要追求效率計劃工作具有普遍和特殊性質(zhì)計劃的類型計劃的類型分類標(biāo)準(zhǔn)類型時間長短長期計劃短期計劃職能空間業(yè)務(wù)計劃財務(wù)計劃人事計劃綜合性程度(涉及的時間長
4、短和涉及的范圍廣狹)戰(zhàn)略性計劃戰(zhàn)術(shù)性計劃明確性具體性計劃指導(dǎo)性計劃程度化程度程序性計劃非程序性計劃計劃的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題6計劃的類型(續(xù))長期計劃和短期計劃長期計劃:描述了組織在較長時期(通常為五年以上)的發(fā)展方向和方針短期計劃:具體地規(guī)定了組織的各個部門在目前到未來的各個較短的階段應(yīng)該從事何種活動和應(yīng)達到的要求業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)計劃和人事計劃業(yè)務(wù)計劃:組織的主要計劃,包括產(chǎn)品開發(fā)、物資采購、倉儲后勤、生產(chǎn)作業(yè)以及銷售促進等財務(wù)計劃:研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務(wù)活動的有效
5、進行人事計劃:分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證計劃的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題7計劃的類型(續(xù))戰(zhàn)備性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃戰(zhàn)略性計劃:指應(yīng)用于整體組織的,為組織未來較長時期(通常為5年以上)設(shè)立總體目標(biāo)和尋求組織在環(huán)境中的地位的計劃戰(zhàn)術(shù)性計劃:指規(guī)定總體目標(biāo)如何實現(xiàn)的細(xì)節(jié)的計劃,其需要解決的是組織的具體部門或職能在未來各個較短時期內(nèi)的行動方案具體性計劃與指導(dǎo)性計劃具體性計劃:具有明確的目標(biāo)指導(dǎo)性計劃:只規(guī)定某些一般的方針和行動原則,給予行動者較大自由處置權(quán)計劃的概念及其性質(zhì)
6、計劃的類型計劃編制過程思考題8計劃的類型(續(xù))程序性計劃與非程序性計劃西蒙:組織活動分為兩類——例行活動與非例行活動程序計劃非程序計劃紐曼:常規(guī)計劃與專用計劃常規(guī)計劃-用來處理常發(fā)性問題的專用計劃-處理一次性的而非重復(fù)性的問題計劃的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題9計劃的類型(續(xù))計劃的層次體系:哈羅德·孔茨和海因·韋里克從抽象到具體把計劃分為一種層次體系計劃的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題10計劃的類型(續(xù))(1)使命:它指明一定的組織機構(gòu)在社會上應(yīng)起的作用和所出的地位(2)目標(biāo)
7、:組織的使命往往太抽象,它需要進一步具體化為組織一定時期的目標(biāo)和各部門的目標(biāo)(3)戰(zhàn)略:是為了達到組織總目標(biāo)而采取的行動和利用資源的總計劃(4)政策:是指導(dǎo)或溝通決策思想的全面的陳述書或理解書計劃的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題11計劃的類型(續(xù))(5)程序:是制定處理未來活動的一種必需方法的計劃(6)規(guī)則:詳細(xì)闡明了必需行動或非必需的行動(7)方案(或規(guī)劃):一個綜合性計劃,包括目標(biāo)、政策、程序、規(guī)則、任務(wù)分配、采取步驟等(8)預(yù)算:是一份用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表,通常是為規(guī)劃服務(wù)的計劃
8、的概念及其性質(zhì)計劃的類型計劃編制過程思考題12計劃編制過程過去③研究過去現(xiàn)在②認(rèn)清現(xiàn)在未來①確定目標(biāo)④確定計劃的前提條件⑤擬定和選擇可行方案⑥制定主要計劃⑦制定派生計劃⑧制定預(yù)算研究過去從過去找出些規(guī)律注:圖中序號表示計劃編制的步驟計劃編制過程一、確定目標(biāo)目標(biāo)為組織整體、各部門和各成員指明了方向,描繪了組織未來的狀況,并且作為可以衡量實際績效的標(biāo)準(zhǔn)二、認(rèn)清現(xiàn)在認(rèn)清現(xiàn)在的目的在于尋求合理有效的通向成功的路徑,也即實現(xiàn)目標(biāo)的途徑不僅需要有開放的精神,還要有動態(tài)的精神三、研