關(guān)於股份公司經(jīng)理層薪酬構(gòu)成的思考.doc

關(guān)於股份公司經(jīng)理層薪酬構(gòu)成的思考.doc

ID:52284316

大小:56.00 KB

頁數(shù):1頁

時間:2020-03-26

關(guān)於股份公司經(jīng)理層薪酬構(gòu)成的思考.doc_第1頁
資源描述:

《關(guān)於股份公司經(jīng)理層薪酬構(gòu)成的思考.doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、關(guān)於股份公司經(jīng)理層薪酬構(gòu)成的思考摘要:在現(xiàn)代股份公司中,隨著股東結(jié)構(gòu)的日趨分散,經(jīng)理層已在相當(dāng)大的程度上擁有瞭公司的實質(zhì)性控制權(quán),在這種格局下,股東財富最大化目標(biāo)的實現(xiàn),越來越取決於經(jīng)理層的素質(zhì)與能力。隨著知識產(chǎn)權(quán)資本化,經(jīng)理層在公司中同時擁有雙重身份一一知識資本所有者兼高級別雇員,這種雙重身份決定瞭經(jīng)理層的薪酬應(yīng)由雇員薪金和知識資本報酬兩方面構(gòu)成,其中雇員薪金又可細(xì)分為生活保障薪金和風(fēng)險薪金兩部分關(guān)鍵詞:股份公司;經(jīng)理層;薪酬分類號:F271文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-1096(2005)

2、05-0076-03收稿日期:2005-05-02

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。