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1、目??????錄1、管理副總經(jīng)理崗位職責……………………………………………32、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責……………………………………………43、業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責……………………………………………54、財務副總經(jīng)理崗位職責……………………………………………65、總經(jīng)理秘書崗位職責………………………………………………76、人力資源、監(jiān)督崗位職責…………………………………………87、檔案員職責…………………………………………………………98、業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責??…………………………………………109、采購經(jīng)理崗位職責??………………………………………………1110、
2、采購員崗位職責…………………………………………………1211、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責……………………………………1312、售后服務部經(jīng)理崗位職責………………………………………1413、售后服務部工程師崗位職責……………………………………1514、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責……………………………………………1615、銷售代表崗位職責………………………………………………1716、軟件部經(jīng)理崗位職責……………………………………………1817、軟件代理崗位職責………………………………………………1918、程序員崗位職責…………………………………………………2019、財務經(jīng)理崗位
3、職責………………………………………………2120、會計崗位職責……………………………………………………2221、出納員崗位職責…………………………………………………2322、調(diào)撥員崗位職責…………………………………………………2423、庫管員崗位職責…………………………………………………2524、結(jié)款員崗位職責…………………………………………………2625、后勤部經(jīng)理崗位職責………………………………………2726、駕駛員崗位職責…………………………………………………2827、保潔員崗位職責…………………………………………………2930、炊事員崗位職責…………………
4、………………………………3031、更夫崗位職責……………………………………………………31管理副總經(jīng)理崗位職責1、參與公司重大決策。2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。3、公司業(yè)務流程、管理條例、崗位職責再造。4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。5、公司法律事務的處理。6、公司網(wǎng)站的建設。7、??負責公司安全管理。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責1、參與公司重大決策。2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。3、負責軟件項目開發(fā)。4、組織制定高端技術(shù)解決方案。5、參與重大項目的立項。6、
5、負責重大信息搜索及組織。7、培育及組織維修市場工作。8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責1、??參與公司重大決策。2、??負責公司市場銷售的指導和開發(fā)。3、??負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關系。4、??對公司日常業(yè)務進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。5、??參與重大項目的立項。6、??協(xié)助其他部門完成重大攻關項目。財務副總經(jīng)理崗位職責1??參與公司重大決策。2??公司管理財務工作。3??負責北京辦事處工作。4??對公司資本融資與運作。5??成本控制與資金周轉(zhuǎn)。6??協(xié)助實施績效考核。7??信息化建設?？偨?jīng)理秘書崗位職責1、負責總經(jīng)理辦公服
6、務工作。2、負責總經(jīng)理日程安排。3、負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集。4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。5、負責每周工作安排的編發(fā)。6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。7、招標文件的制作。8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關信息。9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。人力資源、監(jiān)督崗位職責1、按各部門用人需求標準，做好招聘工作。2、組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況。3、辦理離職員工各種手續(xù)。4、負責各部門績效考核工作。5、組織紀律檢查。6、對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽
7、查，發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。7、網(wǎng)站建設與維護。8、法律事務處理。9、公司合同審核。10、媒體宣傳、新聞采訪。11、組織企業(yè)文化活動。12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽不受到侵害。檔案員職責1、電話傳達。2、信件、資料、報紙收發(fā)。3、復印資料及復印機維修管理。4、圖書、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。5、飲用水管理。6、技術(shù)服務工作統(tǒng)計與監(jiān)察。業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。5、開展公司的市
8、場經(jīng)營和客
