聘用合同范本.doc

《聘用合同范本.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、聘用合同甲方：xxxx有限公司　　乙方身份證號：　　　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　　　第一條合同期限　　　　1、合同的期限自年___月____日至年___月___日_止（其中年___月___日至年___月_日__為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。　　　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　　　?、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　　　第二條工作崗位　　　　甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，司機工作?！　　　〉谌龡l工作條件和勞動保護

2、　　　　1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。　　　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品　　　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　　　〉谒臈l工作報酬　　　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，試用期三個月甲方按月支付乙方xxx元人民幣每月。試用期過后甲方按月支付乙方xxx元人民幣加提成。每月x號發(fā)上月工資?！　　　?、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資?！　　　?、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日?！　　　〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處　　　　

3、1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！　　　?、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育?！　　　?、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資?！　　　?、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。　　　　第六條聘用合同的變更、終止和解除　　　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效?！　　　?、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終

4、止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同?！　　　?、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　　　?、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同?！　　　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　　　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　　　?。?）故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的；　　　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；　　　?。?）被依法追究刑事責任的；　　　　（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。　　　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)

5、議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。　　　　第七條商業(yè)秘密　　　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整?！　　　?、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任?！　　　?、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法

6、〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！　　　〉诎藯l：離職手續(xù)　　　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員?！　　　〉诰艞l其它事項　　　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　　　?、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定?！　　　?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效?！　　　〖追剑簒xx有限公司　　　　　　　　　　　　乙方：　　　　代表人：________________

7、　　　　　　　身份證號碼：　　　　電話：　　　　　　　　　　　　　　　　　　電話：