合同工租聘協(xié)議書.docx

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1、合同工租聘協(xié)議書甲方：企業(yè)乙方：派遣單位為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動(dòng)人事管理社會(huì)化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就開展員工租聘達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：1、合同期限為個(gè)月，自年月日至年月日止。2、如本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。3、或因一方違約，須提前15日與對(duì)方協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，則本協(xié)議終止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方需向乙方租聘合同工，應(yīng)提前7個(gè)工作日通知乙方。2、合同工如有下情形的，甲方可以提出退回及更換。A、發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有精神病等嚴(yán)重疾病者。B、違反甲方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，構(gòu)成解雇條件的。3、甲方應(yīng)為合同工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件，必須將合同工安排到無

2、毒、無害、無高危險(xiǎn)的崗位，須保證合同工在廠區(qū)的人生安全并負(fù)責(zé)工廠內(nèi)傷殘或意外事故的處理。4、甲方提供乙方合同工的待遇是：A、每月上班時(shí)間不低于28天；每天工作時(shí)間不低于11小時(shí)吵超過12小時(shí)。B、由甲方免費(fèi)提供伙食（含水電費(fèi)用）。C、合同的工資結(jié)算方法：正常上班時(shí)間按元/小時(shí)計(jì)，保障月工時(shí)不低于300小時(shí)；若因甲方貸源不足或其他廠方原因?qū)е潞贤っ吭律习喙r(shí)未達(dá)到300小時(shí)/月；企業(yè)應(yīng)該補(bǔ)足300小時(shí)，超出保底工時(shí)300小時(shí)以外，按實(shí)際加班費(fèi)元/小時(shí)計(jì)算；若逢錯(cuò)峰停電、合同工請(qǐng)假、曠工等因素，甲方可不予補(bǔ)足300小時(shí)。5、甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付員工工資：A、甲方發(fā)放工資時(shí)由乙方代表（指定人

3、）親自到場(chǎng)并簽蓋公章方可領(lǐng)取工資并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放給合同工。B、合同工工資每月結(jié)算一次。經(jīng)雙方核實(shí)，于次月號(hào)發(fā)放上月工資。C、甲方應(yīng)按租聘人數(shù)、出勤和考核結(jié)果制作合同工的工資表。D、合同期滿，乙方合同工離職，三天內(nèi)須一次性對(duì)號(hào)清工資。E、甲方拖欠乙方工資，應(yīng)按總工資的每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金給乙方。F、乙方合同工工作滿3天離職者，甲方應(yīng)按實(shí)際考勤給予結(jié)算工資，若甲方需補(bǔ)充人員，應(yīng)及時(shí)通知乙方。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送合同工A、年齡：16周歲以上；第2頁共2頁B、本人真實(shí)有效證件，初中以上學(xué)歷；C、無任何傳染病和精神病等嚴(yán)重疾??；D、輸送人數(shù)人，男女不限。2

4、、乙方應(yīng)在相應(yīng)的規(guī)定上崗時(shí)間之前，對(duì)合同工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，保證合同工符合甲方的要求。若乙方合同工有違紀(jì)行為，甲方應(yīng)視情節(jié)輕重以教育為主，不得隨意開除合同工。A、乙方合同工到達(dá)甲方時(shí)，要向甲方提供合同工真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊(cè)，以便雙方協(xié)調(diào)管理。B、為保障合同工的穩(wěn)定性，乙方每50個(gè)合同工派1個(gè)駐廠領(lǐng)班協(xié)助甲方管理，帶隊(duì)領(lǐng)班的食宿由甲方負(fù)責(zé)，并補(bǔ)助元/月為領(lǐng)班津貼。3、合同工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該操作造成合同工受到傷害，甲方應(yīng)予以賠償，并由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。一、附則：1、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自

5、與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的，或已有的學(xué)校聯(lián)系合作，如違約，則需賠償違約金（乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)X200元/人X3倍=賠償金額）。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商；2、合同人員工資在未移交到乙方指定人員之前，工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬于甲方。合同人員工資在經(jīng)核實(shí)移交到乙方指定人員后，工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬于乙方。合同工的工資必須按照實(shí)際出勤工資結(jié)算；3、合同工期滿，若有合同工轉(zhuǎn)為甲方正式員工繼續(xù)留在甲方工作，甲方需一次性支付乙方合同工轉(zhuǎn)讓費(fèi)300元/人或繼續(xù)收取服務(wù)費(fèi)。4、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過程式中，雙方可協(xié)商另行簽名冊(cè)定補(bǔ)充協(xié)議。其它補(bǔ)充：。5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方

6、簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽字：代表簽字：日期：日期：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：第2頁共2頁