教師“老幫青-結(jié)對(duì)子”幫帶活動(dòng)協(xié)議書(shū).doc

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1、“老幫青,結(jié)對(duì)子”幫帶活動(dòng)協(xié)議書(shū)老教師：新教師：二人簽署“老幫青,結(jié)對(duì)子”幫帶協(xié)議如下：一、師徒義務(wù)：（一）、協(xié)議期間，老教師有如下義務(wù)：1、制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案，對(duì)新教師提出明確具體的要求，指導(dǎo)新教師制定一個(gè)為期半年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。2、言傳身教，指導(dǎo)徒弟具有忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。3、每月幫助新老師備一次課，檢查新教師的每節(jié)教案并簽字，提高徒弟分析教材和處理教材的能力。4、每周至少聽(tīng)徒弟一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評(píng)，幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排一節(jié)示范引導(dǎo)課

2、并及時(shí)解疑。5、學(xué)期中指導(dǎo)新老師上校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)以上，在各種教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。（二）、協(xié)議期間，新老師有如下義務(wù)：1、制定出為期半年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。2、主動(dòng)和老教師開(kāi)展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)老教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。3、每月向師傅提供一份典型教案,請(qǐng)師傅指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。4、虛心學(xué)習(xí)，勤聽(tīng)，勤看，勤問(wèn)，積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。5、每周至少聽(tīng)?zhēng)煾狄还?jié)課，學(xué)期中上

3、組內(nèi)公開(kāi)課一節(jié)，上校級(jí)匯報(bào)課一節(jié)。6、注意保留完整的聽(tīng)課及教育教學(xué)活動(dòng)記錄，學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗(yàn)記錄，供驗(yàn)收使用。7、虛心向其他老教師學(xué)習(xí)，注意博采眾長(zhǎng)?！?、虛心向師傅學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作的一般程序、科學(xué)的管理方法和常見(jiàn)或突發(fā)問(wèn)題的處理方式及應(yīng)變策略。二、雙方信守事項(xiàng)：?1、老教師必須做到：真誠(chéng)、認(rèn)真、細(xì)致、言傳身教、誨人不倦、毫不保留、要勤聽(tīng)、勤導(dǎo)、勤評(píng)、勤示范。2、新教師必須作到：認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇、學(xué)而不厭、要勤看、勤學(xué)、勤問(wèn)、勤練教學(xué)基本功。??3、期限：2011-2012學(xué)年第二學(xué)期。4、預(yù)期目標(biāo)：

4、使新教師基本適應(yīng)教育教學(xué)要求，能獨(dú)立處理教材，勝任教學(xué)，并具有初步教學(xué)研究能力。?5、雙方都要保留教和學(xué)的記錄。??雙方協(xié)議期滿(mǎn)，教務(wù)處進(jìn)行驗(yàn)收，若師徒履行協(xié)議，效果明顯，給予老教師一定獎(jiǎng)勵(lì)。此協(xié)議一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，學(xué)校教務(wù)處留一份備案。從簽字之日起生效。老教師：??　　　　　新教師：??　??????????教務(wù)主任：　　　　　　　?簽字日期：2012年??月??日