范文自評(píng)范文自評(píng)報(bào)告.doc

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1、《自評(píng)報(bào)告》范文關(guān)于對(duì)Ⅱ—28—1“創(chuàng)建文明城市（區(qū)）規(guī)劃”測評(píng)指標(biāo)的自評(píng)報(bào)告按照《2007年度沙依巴克區(qū)爭創(chuàng)自治區(qū)文明城區(qū)工作方案》中的分工及責(zé)任，我辦對(duì)照《自治區(qū)文明城區(qū)測評(píng)體系》中Ⅱ—28—1“文明委指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用”測評(píng)指標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：一、自評(píng)結(jié)果對(duì)照Ⅱ—28—1“創(chuàng)建文明城市（區(qū)）規(guī)劃”自查后，認(rèn)為我區(qū)符合該指標(biāo)的三項(xiàng)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)的測評(píng)狀態(tài)為“A”。二、結(jié)論性文字說明：1、符合標(biāo)準(zhǔn)1）“區(qū)、街道成立精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，有健全的工作制度”依據(jù)（若此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不符合，“依據(jù)”則改為“原因”）：2005年，因人事調(diào)動(dòng)

2、或工作需要等原因，經(jīng)區(qū)委研究決定，我區(qū)及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了沙黨發(fā)[2005年]6號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整沙依巴克區(qū)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。每年堅(jiān)持對(duì)文明委工作制度進(jìn)行完善與修訂，并在《文明城區(qū)創(chuàng)建方案》中細(xì)化文明委成員單位的分工及責(zé)任。各街道每年也是根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整地區(qū)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不斷完善文明委工作制度。2006年，依據(jù)同上。2、符合標(biāo)準(zhǔn)2）“各級(jí)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作正常，能有效指導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作”2005年，創(chuàng)建全國文明單位3個(gè)，全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位2個(gè)（其中就有沙區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)）。

3、創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位10個(gè)，通過屆滿驗(yàn)收的自治區(qū)級(jí)文明單位60個(gè)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位15個(gè)、通過屆滿驗(yàn)收市級(jí)文明單位30個(gè)。創(chuàng)建沙區(qū)級(jí)文明單位10個(gè)。創(chuàng)建國家級(jí)綠色社區(qū)1個(gè)、自治區(qū)級(jí)綠色社區(qū)3個(gè)，烏魯木齊市級(jí)綠色社區(qū)9個(gè)，沙區(qū)級(jí)綠色社區(qū)44個(gè)。創(chuàng)建成功率與保級(jí)率均達(dá)到100%。2006年，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位6個(gè)，通過屆滿驗(yàn)收的自治區(qū)級(jí)文明單位42個(gè)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位11個(gè)、通過屆滿驗(yàn)收市級(jí)文明單位7個(gè)。創(chuàng)建沙區(qū)級(jí)文明單位5個(gè)。創(chuàng)建自治區(qū)文明社區(qū)1個(gè)。創(chuàng)建市級(jí)文明社區(qū)13個(gè)，通過屆滿驗(yàn)收的市級(jí)文明社區(qū)17個(gè)。創(chuàng)建沙區(qū)級(jí)文明社區(qū)9個(gè)。創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)

4、綠色學(xué)校2個(gè)，市級(jí)綠色社區(qū)10個(gè)，沙區(qū)級(jí)綠色社區(qū)12個(gè)。創(chuàng)建成功率與保級(jí)率均達(dá)到100%。3、符合標(biāo)準(zhǔn)3）“落實(shí)文明委成員單位責(zé)任制，各相關(guān)職能部門職責(zé)明確，形成合力，實(shí)現(xiàn)齊抓共管”我區(qū)文明委成員單位落實(shí)文明委交辦任務(wù)情況較好，文明辦協(xié)調(diào)組織，各成員單位相互配合，齊抓共管的局面已形成。如：在創(chuàng)建工作中，各成員單位能夠履行職責(zé)，對(duì)每年新申報(bào)的創(chuàng)建目標(biāo)把關(guān)審核，并以函的形式告知文明辦；在驗(yàn)收中，能夠積極配合文明辦抽調(diào)工作人員組成驗(yàn)收組。在未成年人工作中，制定了多家成員單位的聯(lián)席會(huì)制度等等。自評(píng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)：