集中整治干部作風問題活動實施方案

集中整治干部作風問題活動實施方案

ID:528001

大小:32.50 KB

頁數(shù):13頁

時間:2017-08-22

集中整治干部作風問題活動實施方案_第1頁
集中整治干部作風問題活動實施方案_第2頁
集中整治干部作風問題活動實施方案_第3頁
集中整治干部作風問題活動實施方案_第4頁
集中整治干部作風問題活動實施方案_第5頁
資源描述:

《集中整治干部作風問題活動實施方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案集中整治干部作風問題活動實施方案為認真貫徹省、市關于加強領導干部作風建設的有關精神,根據(jù)《**縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》要求,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就2012年組織開展影響發(fā)展環(huán)境的干部

2、作風突出問題集中整治活動,制定如下實施方案。一、工作目標:開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治,切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”,領導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題,促進全局干部隊伍素質(zhì)明顯提高,干部作風明顯改進,服務質(zhì)量和服務效能明顯提升,行政審批效率明顯優(yōu)化,推動我局開放型經(jīng)濟取得更大發(fā)展,為建設赤湖工業(yè)園做出更大貢獻。二、整治范圍和重點問題:集中整治的范圍:局機關在職工作人員。集中整治的重點問題:落實縣委《決定》明確的各項任務、措施和要求,開展“五治”等干部作風規(guī)章制度,切

3、實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風七個方面、23種突出問題,嚴格做到“十個不準”:(一)工作作風上的“庸、懶、散”問題1、事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強,業(yè)務不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位。工作標準不高,精神萎靡不振,得過且過,熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。2、服務意識不強,服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開,接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應告知事項不一次性告知,讓人到處跑、反復跑。3、思想庸

4、俗,不比工作比享樂,講排場、比闊氣,公務消費大手大腳、鋪張浪費,違反規(guī)定配備和使用公務用車,豪華裝修辦公場所,熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。(二)領導作風上的“假、浮、蠻”問題1、欺上瞞下,弄虛作假,報喜不報憂,虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),在發(fā)展指標上搞假數(shù)字、出假政績。2、不從實際出發(fā),不按規(guī)律辦事,只顧眼前、不顧未來,甚至為一時政績引進污染企業(yè),導致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。3、工作落實少,滿足于聽匯報、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會議傳達會議、以文件落實文件,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實際問題。4、違反民主集中制

5、原則,在重大問題上個人說了算,家長作風嚴重,搞“一言堂”、個人獨斷專行。5、不把群眾利益放在首位,不注意傾聽群眾呼聲,對基層意見、群眾信訪不重視,對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。在保障房建設中摻水分、分配時不按規(guī)定辦事。6、依法行政意識淡薄,執(zhí)法檢查過多過濫,越權執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。征地拆遷不依法依規(guī),強征強遷,克扣、截留、拖欠補償資金,損害群眾利益,影響社會穩(wěn)定。(三)為政不廉的“私、奢、貪”問題1、利用職權和職務便利,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。2

6、、熱衷于謀求小團體利益,搞行政權力部門化、部門權力個人化。選擇性執(zhí)行上級政令,對部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位,私設小金庫、搞賬外賬,擠占、挪用、截留惠民資金。3、不按規(guī)定辦事,違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領域,強行指定中介服務,搞權力“尋租”,權錢交易。聯(lián)絡感情送紅包,利用職權收紅包,婚喪喜慶大操大辦,借機斂財。4、辦事服務故意刁難,設置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫

7、評比、濫培訓、濫慶典,增加群眾、企業(yè)和基層負擔。(四)工作不作為的“懶”問題1、推諉扯皮、相互掣肘,缺乏主動、消極應付,回避矛盾、推卸責任。2、自由散漫,有令不行、有禁不止。紀律松弛、擅離職守,工作時間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。3、紀律渙散、要求不嚴,敷衍塞責、得過且過,形式主義嚴重。(五)干部玩心太重“賭”的問題1、玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至下基層和工作期間打牌。2、參與任何形式的賭博或變相賭博活動,為賭博活動提供場地或充當“保護傘”。(六)行政審批中的低效率問題1、審批項目管理不規(guī)范,特別是非

8、行政許可審批隨意性大。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等,以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認定、審定以及準銷證、準運證等形式,變相設置審批事項。2、行政審批效率低下?!皟杉小傻轿弧辈宦鋵?,審批許可事項該進服務中心和辦事窗口的不進入、該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng),審批許可時間長、超時限。對納入行

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。