愛維龍媒-盤山電廠企業(yè)文化案例

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1、“山之魂”——盤山發(fā)電企業(yè)文化一、盤山發(fā)電簡介盤山發(fā)電公司依山而建，坐落于京畿之東、風光秀麗的天津薊縣盤山腳下，總投資54億元，始建于1989年。兩臺俄制500MW超臨界燃煤機組，分別于1996年2月和5月投產。1998年12月，企業(yè)改制成天津國華盤山發(fā)電有限責任公司，現(xiàn)股東為北京國華電力股份有限公司和天津市津能投資公司。盤電公司主設備是俄羅斯60年代設計的產品，且供貨期間恰逢前蘇聯(lián)解體。因此設備供貨及安裝都存在一些問題。但十幾年來，公司通過科學管理及不斷加大維護改造力度，從而使設備運行一直保持著較為健康的狀態(tài)。并且于2006、2007年度相繼實現(xiàn)“零事故”、“零強?！保踩蝿葸_到歷史最好

2、水平，企業(yè)的管理水平不斷提高，價值創(chuàng)造力和可持續(xù)發(fā)展力不斷增強。二、山文化釋義“仁者樂山，智者樂水；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽！”——引自《論語·泰伯》。在中國傳統(tǒng)文化中，山是寫意的，它不僅象征著凝重與堅毅，仁厚與寧靜，博大與祥和，更象征著中國人的從容不屈、淡泊明志的情懷?！吧健弊直举|特征“山”，指地面形成的高聳的部分，在甲骨文和金文字形,為山峰并立的形狀。在中國古代有很多對山的論述。如《說文》中“山,土有石而高”，《國語·周語》“山,土之聚也”，《書·旅獒》“為山九仞,功虧一簣”。山文化是富有感召力的企業(yè)文化山文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，山文化是盤山發(fā)電公司以愚公移山的精神克服設

3、備陳舊、技術落后的困難，全力以赴做好發(fā)電事業(yè)的真實寫照；山文化是盤山發(fā)電公司以重如泰山的信念，堅定不移地履行國有火電企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；山文化是盤山發(fā)電公司以青山綠水的環(huán)保理念踐行循環(huán)經(jīng)濟，致力于改善生態(tài)環(huán)境。山文化一方面要接受國華電力企業(yè)文化的宏觀指導，另一方面又要包容盤山發(fā)電公司在神華集團的指引下產生的基層文化。盤山發(fā)電公司倡導系統(tǒng)內各單位在山文化的指導下，結合自身情況作進一步闡述、豐富和完善，積極培育有特點、有活力、獨具個性化的基層文化。只有基層文化的進一步發(fā)展，才能有力拓展山文化內涵，激發(fā)山文化縱深發(fā)展的源泉與動力，體現(xiàn)山文化的感召力。盤山發(fā)電公司二十年來，基層文化層

4、出不窮，如安全文化、三級教育、星級班組建設等。山文化將立足現(xiàn)實需求，著眼未來發(fā)展，不僅為盤山發(fā)電公司當期發(fā)展提供文化支撐，還將為盤山發(fā)電公司未來拓展提供創(chuàng)新空間。山文化是一個質樸實用的文化體系。山文化要求盤山發(fā)電公司在經(jīng)營管理工作中做到表里如一，從而為精細化管理、科學管理，進而為實現(xiàn)盤山發(fā)電公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障，使得勤勉、質樸、務實的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚和繼承。同時盤山發(fā)電公司也強調公司全體員工要勤于學習、勇于創(chuàng)新、與時俱進，因此，山文化是一個質樸實用的文化體系。在現(xiàn)階段，山文化質樸實用體現(xiàn)在：實現(xiàn)“創(chuàng)建國際一流企業(yè)”；落實“四個主題”；強化“四個意識”；貫徹“五型企業(yè)”建設。三、盤山發(fā)電

5、核心文化理念1.企業(yè)使命為社會發(fā)展提供綠色能源企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本意義，是企業(yè)所承載的責任和對社會、對利益相關者的鄭重承諾。電力事業(yè)是國民經(jīng)濟中具有關鍵作用的基礎產業(yè)，是國家重要經(jīng)濟動脈。“為社會發(fā)展提供綠色能源”，意味著盤電將最大限度地提供安全、可靠的電力，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。2.企業(yè)愿景成為一家經(jīng)營有特色、管理效益顯著，敢承擔責任的優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)。盤山發(fā)電公司把經(jīng)營特色，管理效益和承擔責任作為企業(yè)愿景的三個訴求，持續(xù)提升企業(yè)價值，成為一家優(yōu)秀的發(fā)電企業(yè)，這是所有盤電人的追求，是盤山發(fā)電公司發(fā)展的終極目標，它將引導并激勵盤電人按照既定目標前進，共同奮斗。經(jīng)營有特色：專注、人文、

6、和諧管理效益顯著：執(zhí)行、創(chuàng)新、強盛敢承擔責任：安全、環(huán)保、奉獻3.企業(yè)精神艱苦奮斗開拓務實追求卓越企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂，是企業(yè)特質和企業(yè)外部形象最為生動和直觀的表現(xiàn)，盤電將傳承神華集團與國華電力的企業(yè)精神。艱苦奮斗就是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦企業(yè)。開拓務實就是解放思想，持續(xù)創(chuàng)新，扎扎實實，埋頭苦干，說實話，鼓實勁，干實事。追求卓越就是高標準，嚴要求，永不滿足、永無止境地向更高目標奮進。4核心價值觀科學和諧厚德思進核心價值觀是企業(yè)所遵循的基本價值取向，是指導員工行為的核心原則，是企業(yè)理念體系中的重要組成部分。盤電人將神華集團與國華電力的核心價值觀發(fā)揚光大?？茖W和諧盤電公司堅持科學發(fā)展觀，用科學

7、發(fā)展觀促進思維方式創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新，努力創(chuàng)建誠信友愛、充滿活力、人與自然和諧相處的和諧企業(yè)，使盤電公司成為神華集團科技創(chuàng)新、和諧發(fā)展的典范。厚德思進盤電公司認真履行國華電力提出的“仁為本、義為執(zhí)、禮為序、智為節(jié)、信為軌”，堅持以德治企與依法治企相結合，樹立以“仁”為原則的經(jīng)營管理思想，應用以“義”為特征的經(jīng)營管理手段，探索以“禮”為基礎的經(jīng)營管理特色，凝煉以“智”為動力的經(jīng)營管理