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《英國的高盛、摩根大通、花旗、美林薪酬大揭秘》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、英國投行有多賺？高盛、摩根大通、花旗、美林薪酬大揭秘想知道想知道倫敦金融城頂級銀行付給“風(fēng)險承擔(dān)者”們多少薪酬嗎？有了英國的BIPRU薪酬披露規(guī)則，想知道答案很簡單。披露規(guī)則于金融危機(jī)后引入，聲明所有在倫敦經(jīng)營的投行必須披露支付給員工的薪酬數(shù)額、薪酬結(jié)構(gòu)以及公司以簽約獎金來招人時的舉措等內(nèi)容。大多數(shù)銀行發(fā)薪滿一年之后公布了這些薪酬數(shù)量。因此高盛、摩根大通、花旗、美林和大摩僅提供了2014年的披露數(shù)據(jù)。以下是你所需要從這些披露數(shù)據(jù)中了解的信息。今年需關(guān)注的大事件有：?大多數(shù)銀行大量增加了其歐洲和倫敦監(jiān)管方面的人手。這一舉措是對金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的回應(yīng)，且
2、從整體上降低了人均工資和獎金額。?高盛支付的薪酬仍然最多。公司的八名合規(guī)員工2014年的薪酬超過了800萬歐元（860萬美元）。而在花旗，僅有一名員工達(dá)到這一水平?大多數(shù)銀行在2014年大幅漲薪。2014年監(jiān)管合規(guī)員工人均總薪酬230萬美元140萬美元120萬美元120萬美元150萬美元高盛摩根大通花旗美林大摩資料來源：《銀行支柱3》報告[一、高盛國際薪酬情況]高盛用的是哪家外部薪酬咨詢公司？薩米拉布羅西咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司（SemlerBrossyConsultingGroupLLC）高盛投行部采用哪些標(biāo)準(zhǔn)決定薪酬高低？根據(jù)業(yè)務(wù)類型和個人職級，
3、高盛要看稅前收入、流產(chǎn)項目情況、收入和待完成項目、客戶團(tuán)隊和活動、關(guān)系借貸歷史、“資本”、重大交易以及特許經(jīng)營權(quán)累積。公司整體而言會考慮股本回報率、稀釋后的每股收益、每股面值、凈利潤、凈收入、薪酬開支、薪酬開支占收益比重、以及非薪酬開支。延遲支付政策？股票分紅延遲三年支付，等額發(fā)放于第一、第二和第三年的獎勵日。不過，即使發(fā)放完股票分紅，還要求每人持有手中50%的受限股份最多長達(dá)五年的時間。2014年公司在英國的代碼員工人數(shù)：529人（比較而言，2013年為121人、2012年為115人）。2014年公司在英國代碼員工的人均工資（固定薪資）：90.
4、3萬美元（61.1萬英鎊）。比起2013年的72.1萬美元和2012年的74.9萬美元有所上漲。2014年公司在英國代碼員工的人均非股票（現(xiàn)金）分紅：28.6萬美元（19.4萬英鎊）。比起2013年的87.9萬美元和2012年的100萬美元有所下降。2014年在英國代碼員工的人均受限股票價值分紅：83.4萬美元（56.5萬英鎊），按2014年1月股價計算。比起2013年的340萬美元（220萬英鎊）有所下降。2014年簽約獎金額：31,000個受限股票單元支付給了同一人，按2014年1月股價計算相當(dāng)于550萬美元。高盛代碼員工2014年人均總薪酬
5、：230萬美元（160萬英鎊）。其他事項：2014年，高盛特地請薩米拉布羅西公司（SemlerBrossy）關(guān)注了其400名董事總經(jīng)理（MD）的薪酬情況。2014年高盛代碼員工薪酬分配：薪酬總額范圍（歐元）人數(shù)≥100萬＜150萬124≥150萬＜200萬39≥200萬＜250萬15≥250萬＜300萬19≥300萬＜350萬13≥350萬＜400萬11≥400萬＜450萬6≥450萬＜500萬10≥500萬＜600萬8≥600萬＜700萬3≥700萬＜800萬4≥800萬10合計262[二、摩根大通英國薪酬水平]摩根大通用的是哪家外部薪酬咨詢公
6、司？未提及。摩根大通投行部采用哪些標(biāo)準(zhǔn)決定薪酬高低？財務(wù)表現(xiàn)、風(fēng)險和風(fēng)控效果、客戶/顧客目標(biāo)（如適用），以及人際和領(lǐng)導(dǎo)力目標(biāo)。延遲支付政策？2014年，摩根大通的MD無論其薪酬水平高低，都會有至少35%的薪酬延遲支付。受限股票分三年發(fā)放，但越往后越發(fā)放得多——第二年發(fā)放50%、第三年50%。在英國的代碼員工人數(shù)：2014年為586人。比起2013年的209人和2012年的126人有所增加。2014年英國代碼員工的人均工資（固定薪資）：71.3萬美元（48.4萬英鎊）。相比2013年的45.5萬美元（29.7萬英鎊）和2012年32.6萬英鎊有所提
7、升。2014年英國代碼員工人均非股票（現(xiàn)金）分紅：16.2萬英鎊。比起2013年的40.4萬美元（26.4萬英鎊）和2012年的36.1萬英鎊有所下降。2014年英國代碼員工人均股票分紅：50.8萬美元。2014年摩根大通2014年代碼員工人均總薪酬：140萬美元（95萬英鎊）。2014年摩根大通代碼員工薪酬分配：總薪酬范圍人數(shù)100.0001萬歐至150萬歐138150.0001萬歐至200萬歐65200.0001萬歐至250萬歐37250.0001萬歐至300萬歐17300.0001萬歐至350萬歐9350.0001萬歐至400萬歐7400.
8、0001萬歐至500萬歐6500.0001萬歐以上8[三、花旗英國薪酬水平]花旗用的是哪家外部薪酬咨詢公司？弗雷德里克庫克公司（Fred
