鐵石中學績效考核.doc

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1、黔西縣鐵石中學教師績效考核細則G、教育教學成績：100分（一）教學效果（95分）1、平均分、及格率、優(yōu)良率：以同級平均為基礎，高于平均一分（百分點）加0.5分，低于平均一分（百分點）扣0.5分。（加分不限，扣分扣完95為止）2、項固率：以參加考試人數(shù)與期初實有人數(shù)對照，鞏固率（考試人數(shù)／期初人數(shù)＊100%）低于98%的，每兩個百分點扣0.5分。（不足一個百分點的以0.5計算。）3、提高率：以上年度所得分（平均分、及格率、優(yōu)良率）與校平均的差距與本年度所得分（平均分、及格率、優(yōu)良率）與校平均的差距作對比，每縮小差距一分（百分點）加1分，增大差距一分（百分點）扣0.5分。（此

2、項加分不限，扣分扣完95為止）任多科考試科目的老師，計算時在所得教學效果總分中酌情加2分；不任主科（除行政外）的老師教學效果以全體教師的分數(shù)的平均分打分。在考試中尋私舞弊，一經查實，教學效果以0分計算。（二）經驗文章（5分）每位教師每期要撰寫經驗文章一篇以上，未寫的倒扣3分，不按時上交扣1分，縣級刊物每篇得2分（在《黔西教育》發(fā)表的），地級以上刊物的每篇得4分，不同篇目可以累計得分（每學期10分封頂）。（所提供的刊物必須是教育行政主管部門主辦的）2（三）指導學生參加競賽（此項不定分值）校級一、二、三等獎分別得3、2、1分，鄉(xiāng)級一、二、三等獎分別得6、4、2分；縣級一、二、

3、三等獎分別得8、6、4分；地級一、二、三等獎分別得10、8、6分；省級以上（含省級）獎分別在市級上逐級逐等加獎2分。說明：1、A、B、C、D、E、F項以100分為基本分，在各項目上進行加減分后得分×40%為實得分；G項以100分為基本分，進行加減分后總得分×60%后為實得分；最后將兩個實得分相加的和為該教師績效考核最后得分。2、考核時成立以校長為組長的考核小組，考核小組人員為學校行政+普通教師代表（考核小組人數(shù)30%），要求考核必須做到客觀、公正、公平。3、獎勵性績效工資計算方法：30％的獎勵性績效工資結余總金額÷全校教師（校長除外）考核總分×教師個人績效考核最后得分＝該

4、教師本次所得獎勵性績效工資。4、學校行政人員（不含教研組長）另制細則考核。（注：以上分值占績效考核的百分之六十）2