教師面試高分必看.pdf

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1、五、教師招錄面試標準格式化面試高分必看（真的不想外13六、教師招錄面試評判結(jié)果公開傳）化13七、面試考官的專業(yè)化13第二章答辯精講及應(yīng)對策略14第一章全面透析教師公開招聘面試1第一節(jié)答辯概述14第一節(jié)從面試公告的角度解讀1一、準備階段14第二節(jié)從面試測評要素的角度解讀3二、實施階段15一、儀表風度3第二節(jié)答辯的基本原則16二、專業(yè)知識4一、儀表得體、舉止大方的原則三、工作實踐經(jīng)驗416四、口語表達能力4二、緊扣題目的原則16五、綜合分析能力4三、實事求是的原則17六、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力4四、沉著冷靜、隨機應(yīng)變的原則七、人際交往能力417八

2、、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性五、條理清晰、層次分明的原則517九、工作態(tài)度5六、有理有據(jù)、言近旨遠的原則十、上進心、進取心517十一、求職動機5七、推陳出新的原則17十二、業(yè)余興趣與愛好5第三節(jié)答辯的測試標準17第三節(jié)從面試評分的角度解讀5一、教師面試答辯的測評標準在一、儀表、儀態(tài)風度的評分角度面試中的具體表現(xiàn)17與要點6二、確定面試答辯測評要素的基二、能力知識的評分角度與要點本原則186三、通用答辯測評要素說明18第四節(jié)從面試形式和流程的角度解讀7第四節(jié)答辯的技巧20第五節(jié)從面試題目命制和考官的角度解一、答辯前的準備技巧20讀8二、答辯的

3、機智應(yīng)變技巧20一、編制面試試題的質(zhì)量要求8第五節(jié)答辯注意事項及備考建議22二、編制面試試題的基本原則9一、教師面試答辯十大注意事項三、從考官的角度分析面試題型22的設(shè)置11二、教師面試答辯的備考建議第六節(jié)從教師公開招聘面試考試命題動23向分析12第六節(jié)答辯經(jīng)典例題及華圖名師點評24一、教師招錄面試方法和觀念不一、綜合分析能力類例題及點評斷變化1224二、教師招錄面試形式的多樣化二、求職動機與擬任職位的匹配13性25三、教師招錄面試程序的結(jié)構(gòu)化三、應(yīng)變能力及自我情緒控制1327四、教師招錄面試測評內(nèi)容的全四、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力28面化1

4、3五、人際交往的意識與技巧281六、語言表達能力29二、模擬課堂教學測試標準及分值七、面試試題答案解析29分配（一）71八、教師面試例題31三、模擬課堂教學測試評價標準及九、班主任工作相關(guān)的問題34分值分配（二）72第三章說課精講及應(yīng)對策略36第三節(jié)模擬課堂教學的技巧及備考建議第一節(jié)說課概述3672一、說課的背景36一、模擬課堂教學的技巧72二、說課的內(nèi)涵36二、模擬課堂教學的備考建議73三、說課的價值37第四節(jié)模擬課堂教學經(jīng)典例題及華圖名四、說課的功能38師點評74五、說課類型38第五章教案設(shè)計97第二節(jié)面試中說課的主要內(nèi)容和要求38第

5、一節(jié)教案設(shè)計概述97一、說課的內(nèi)容38一、教案的內(nèi)涵97二、面試中說課的要求40二、教案的作用97第三節(jié)面試中說課的原則40三、怎樣編寫好教案98一、科學性原則——說課活動的四、編寫教案中要注意的幾個問題前提4098二、理論聯(lián)系實際原則——說課第二節(jié)中小學教案的內(nèi)容99活動的靈魂41一、中小學教案的基本內(nèi)容99三、創(chuàng)新性原則——說課活動的二、教案設(shè)計的具體內(nèi)容100生命線41三、教案設(shè)計的類型及編寫的要點第四節(jié)說課稿的撰寫42101一、課程標準與教材分析42四、教案設(shè)計的原則103二、教學方法42五、面試中教案設(shè)計的標準104三、教學過程

6、設(shè)計42六、中小學面試中實用教案的格式四、板書設(shè)計與說明43105第五節(jié)面試中說課的評分標準43七、教案設(shè)計中的教后反思108第六節(jié)面試中說課的技巧及備考建議八、教案設(shè)計的教后記10948第三節(jié)教案設(shè)計的注意事項及備考建議一、面試中說課的技巧48110二、面試中說課的備考建議48一、教案設(shè)計的注意事項110第七節(jié)說課經(jīng)典例題及華圖名師點評49二、備考建議110第四章模擬課堂教學66第四節(jié)教案設(shè)計經(jīng)典例題及華圖名師點第一節(jié)模擬課堂教學概述66評111一、模擬課堂教學的概念66第六章教師公開招聘面試實戰(zhàn)技巧123二、模擬課堂教學與常規(guī)課堂教學

7、第一節(jié)教師面試禮儀及注意事項123的差異66一、教師的基本姿勢123三、模擬課堂教學主要考核的方面二、教師的基本儀表12467三、教師應(yīng)聘面試時應(yīng)注意的事項四、模擬課堂教學的內(nèi)容選擇68124五、模擬課堂教學中的備課68第二節(jié)教師面試中的語言溝通技巧125第二節(jié)模擬課堂教學的測試標準71一、巧妙展示語言“亮點”125一、模擬課堂教學測試的分值比例二、關(guān)注面試中的“無聲語言”12871第三節(jié)教師面試考場心理調(diào)節(jié)技巧1292一、強化自信129要了解競爭對手的一些資料，以便為下一步二、優(yōu)化情緒129的面試做好充分的準備。三、自我質(zhì)辯129教師公

8、開招聘面試公告通常包含以下四、積極暗示129內(nèi)容：面試的時間、地點、形式、流程，面五、笑對考場129試的科目及教材版本，成績計算辦法，紀律六、保持平常心130要求，注意事項，進入面試的應(yīng)試者名