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《秋季福建省公務(wù)員面試輔導(dǎo)課程.pptx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、2012年福建省秋季公務(wù)員面試輔導(dǎo)課程交流群：183162119福州華圖福建公務(wù)員考試—面試服飾要求公務(wù)員面試服飾女士服裝：女士求職服裝一般以黑色西裝、套裙為宜，也可穿其他深色服飾。切忌：穿太緊、穿太透、和太露的衣服；應(yīng)該避開粉色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。 鞋襪：中跟鞋是最佳選擇。不要穿長而的高跟鞋，黑色中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。襪子不能有脫絲。為保險(xiǎn)起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，一面脫絲能及時(shí)更換。切忌：不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時(shí)露
2、著光腿。 修飾：基本原則為“妝成有卻無”。切忌化濃妝，淡妝為宜；盡量不要佩戴首飾。如果是長發(fā)，可用發(fā)卡扎起來。男士西裝：最容易被接收的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，解析來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他醫(yī)療都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗麄儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來說太花哨?？谏厦鎯蓚€(gè)扣。 襯衫：總是穿長袖、白色或淺藍(lán)色襯衫；但不排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫。顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。 領(lǐng)帶：純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。
3、長度為到腰帶中間。 鞋子：男士應(yīng)穿黑色皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇。 襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色為黑色、灰色，長度應(yīng)該以你翹腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。 皮帶：皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。 化妝：頭發(fā)要“前不過眉，側(cè)不過耳，后不過領(lǐng)”。在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝，如果面部發(fā)干，可用男士保濕化妝品；眼屎要清潔干凈；鼻毛要修剪；要刮干凈胡子；前一天要洗澡，身上無汗臭等
4、雜味。福建公務(wù)員考試—面試過關(guān)三種秘訣公務(wù)員面試過關(guān)三部曲華圖教育提醒你，做的下面三步，你的成功就取得了一半的勝利。 第一步：通過平時(shí)的培養(yǎng)，要做的進(jìn)門時(shí)落落大方、問候時(shí)彬彬有禮、坐時(shí)穩(wěn)重端莊、回答問題時(shí)，層次蜂蜜； 第二步：在面試準(zhǔn)備過程中，必須高度重視公務(wù)員禮儀，全面把握國家公務(wù)員形象氣質(zhì)要求，主要禮節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，動(dòng)作有力、充滿自信和活力，舉止有度、避免多余動(dòng)作； 第三步：從眼神、表情、手勢(shì)、語音、語調(diào)語速等全方位加強(qiáng)表現(xiàn)，在面試中展現(xiàn)出國家公務(wù)員應(yīng)有的形象氣質(zhì)、精神風(fēng)貌及素質(zhì)要求，神形兼具，形于外而神于內(nèi)，使儀表儀態(tài)都符合公務(wù)員禮儀的要求。
5、福建公務(wù)員考試--面試原則面試原則 面試模擬原則 實(shí)事求是原則 客觀公正原則 全面辯證原則 表態(tài)原則 遇事冷靜原則 輕重緩急原則 自我批評(píng)原則 匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、溝通交流同事原則 揚(yáng)棄原則 周密計(jì)劃、精心實(shí)施、認(rèn)真總結(jié)原則 堅(jiān)持大局觀、全局觀、密切配合、通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作原則 預(yù)應(yīng)效應(yīng)：預(yù)應(yīng)就是對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)始終給有準(zhǔn)備的人。良好的開始是成功的一半。知識(shí)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、形象準(zhǔn)備 居中效應(yīng)：去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分 誠信效應(yīng)：這個(gè)是什么字、A380飛機(jī)能裝多少乒乓球 首因效應(yīng)
6、：第一印象、第一道問題 光環(huán)效應(yīng)：情人眼里出西施、愛屋及烏。 鯰魚效應(yīng)：鯰魚使沙丁魚為逃命而活動(dòng)、狼使羊進(jìn)化 期待效應(yīng)：羅森塔爾 形象效應(yīng) 順序效應(yīng)：兩頭兩尾，前面考生的水平 蝴蝶效應(yīng)：細(xì)節(jié)決定成敗公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中應(yīng)注意的問題匯總一、淡化面試的成敗意識(shí)二、保持自信考生在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取面試的成功。三、保持愉悅的精神狀態(tài)四、樹立對(duì)方意識(shí)考生始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問你答，一問一答，正因?yàn)?/p>
7、如此，考生要注意樹立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí)，考生臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會(huì)給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來競(jìng)爭(zhēng)就說明了這一點(diǎn)?！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的；再次是考官
8、提問，你才回答，不要考官?zèng)]有提問，你就先談開了，弄得
