如何提高員工工作積極性.ppt

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1、如何提高員工工作積極性2017年4月現(xiàn)象（一）缺乏工作的主動性……缺乏主動思考……缺乏主動溝通……缺乏主動提出自己的想法……缺乏主動反映問題……缺乏主動解決問題……缺乏主動總結(jié)經(jīng)驗……等等Hi，waitingforWHAT？WHO？現(xiàn)象（二）團隊意思淡漠……不知道主次……過于計較個人得失……推卸責任……等等對策激勵……物質(zhì)：獎金等……精神：個人榮譽、團隊榮譽等……機會：晉升、培訓等要點尊重信任公平公正氛圍培訓關(guān)愛歸屬感伙伴尊重信任公平公正氛圍培訓關(guān)愛歸屬感稱呼伙伴--友達（○）員工--社員（×）舉例（奧運會）因為每位運動員都是為國爭光而去拼搏的，所以我們尊重他們。因為每位運動員都是經(jīng)過層層篩選

2、的佼佼者，所以我們信任他們。因為有公平公正的機制，所以更勝任的人選才能脫穎而出。因為有良好的氛圍，每位運動員才得到更好的鍛煉與發(fā)展。因為得到了培訓的機會，運動員才能進一步提高自身的能力。因為得到了來自社會各界及國家的關(guān)愛，培育出運動員的使命感。因為有歸屬感，運動員才會在頒獎典禮上不由自主地唱起國歌。榮譽個人榮譽（優(yōu)秀員工獎）：描述事跡內(nèi)容及過程，總結(jié)分享經(jīng)驗，張貼在布告欄，由優(yōu)秀員工在每月朝禮上公開分享，并拍攝照片（視頻）。團隊榮譽（改進改善獎）：描述事跡內(nèi)容及過程，總結(jié)分享經(jīng)驗，張貼在布告欄，由團隊代表在每月朝禮上公開分享，并拍攝照片（視頻）。榮譽隊服標識部門班組頒獎典禮每月朝禮現(xiàn)場采訪運動

3、員伙伴獲獎感言新聞報刊社內(nèi)揭示