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《2015國考面試備考之答題的個(gè)性化.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、海珠分校中公教育·給人改變未來的力量2015國考面試備考之答題的個(gè)性化公務(wù)員面試經(jīng)過幾年的不斷完善，無論從出題形式上，還是從出題內(nèi)容以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上都已經(jīng)趨近于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，對(duì)考試能力的考察也越來越科學(xué)化和系統(tǒng)化，最大限度的保證了公平、公正、公開，但是，任何制度都不是十全十美的，都不能保證完美地解決一個(gè)問題，隨著公考面試制度的不斷規(guī)范化，縱觀近幾年的面試考場，我們發(fā)現(xiàn)了一大特征，大部分考生的答題千篇一律，很少能出現(xiàn)讓考官眼前一亮的內(nèi)容，站在考官的角度很好理解，因?yàn)樗麄冞x的就是少數(shù)人，但是對(duì)于我們考生來說，卻有許多值得思
2、考的東西?？梢哉f想靠死記硬背一些東西通過面試的時(shí)代已經(jīng)過去了，想要在面試中取得一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，個(gè)性化答題也許是你的出路?！ ∮械耐瑢W(xué)對(duì)公職人員的了解有失偏頗，認(rèn)為作為一名公務(wù)人員就應(yīng)該中規(guī)中矩，聽話是最重要的，不需要有自己的個(gè)性，在這種思維的引領(lǐng)下，于是答題也便毫無個(gè)性，其實(shí)，這是一種偏見?，F(xiàn)在的公務(wù)人員越來越強(qiáng)調(diào)對(duì)能力的考察，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也是需要能手跟自己一塊做事，因此，大家在答題的時(shí)候不要有種種顧慮，盡情的展現(xiàn)自我，把一個(gè)有血有肉、有感情有內(nèi)涵、有能力有教養(yǎng)的自己呈現(xiàn)給考官是最好的。也有部分有過備考經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)知道面試需
3、要個(gè)性化，于是想方設(shè)法的表現(xiàn)的跟別人不一樣，甚至有的同學(xué)穿著奇奇怪怪的衣服去面試，這都是適得其反，個(gè)性化更看重的是你的內(nèi)在，而不是外表，“做事不宜與俗同，亦不宜與俗易”，大家自己去體會(huì)一下 有的同學(xué)在上考場參加面試之前對(duì)自己要報(bào)考的崗位需要什么樣的人都不了解，對(duì)報(bào)考單位的性質(zhì)、人員狀況等一些基本信息都沒有了解，可想而知，答題的時(shí)候一定不具有針對(duì)性。也許你很優(yōu)秀，在所有考生中你是最優(yōu)秀的，但是你可能會(huì)落選，為什么呢?因?yàn)?，公?wù)員的面試某種程度上是選拔最合適的人才，而不是選拔最優(yōu)秀的人才，也許正是因?yàn)槟隳骋豁?xiàng)特別突出的長處
4、是你落選的直接原因，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，建議各位考生在上考場之前一定要了解清楚報(bào)考崗位的相關(guān)信息，然后有針對(duì)性的去給考官呈現(xiàn)一個(gè)在這個(gè)崗位上最完美的你，讓考官覺得你就是這個(gè)崗位的最佳人選，你就是他們要找的 公務(wù)員面試經(jīng)過幾年的不斷完善，無論從出題形式上，還是從出題內(nèi)容以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上都已經(jīng)趨近于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，對(duì)考試能力的考察也越來越科學(xué)化和系統(tǒng)化，最大限度的保證了公平、公正、公開，但是，任何制度都不是十全十美的，都不能保證完美地解決一個(gè)問題，隨著公考面試制度的不斷規(guī)范化，縱觀近幾年的面試考場，我們發(fā)現(xiàn)了一大特征，
5、大部分考生的答題千篇一律，很少能出現(xiàn)讓考官眼前一亮的內(nèi)容，站在考官的角度很好理解，因?yàn)樗麄冞x的就是少數(shù)人，但是對(duì)于我們考生來說，卻有許多值得思考的東西?？梢哉f想靠死記硬背一些東西通過面試的時(shí)代已經(jīng)過去了，想要在面試中取得一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，個(gè)性化答題也許是你的出路。海珠分校中公教育·給人改變未來的力量 有的同學(xué)對(duì)公職人員的了解有失偏頗，認(rèn)為作為一名公務(wù)人員就應(yīng)該中規(guī)中矩，聽話是最重要的，不需要有自己的個(gè)性，在這種思維的引領(lǐng)下，于是答題也便毫無個(gè)性，其實(shí)，這是一種偏見?，F(xiàn)在的公務(wù)人員越來越強(qiáng)調(diào)對(duì)能力的考察，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也是需要
6、能手跟自己一塊做事，因此，大家在答題的時(shí)候不要有種種顧慮，盡情的展現(xiàn)自我，把一個(gè)有血有肉、有感情有內(nèi)涵、有能力有教養(yǎng)的自己呈現(xiàn)給考官是最好的。也有部分有過備考經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)知道面試需要個(gè)性化，于是想方設(shè)法的表現(xiàn)的跟別人不一樣，甚至有的同學(xué)穿著奇奇怪怪的衣服去面試，這都是適得其反，個(gè)性化更看重的是你的內(nèi)在，而不是外表，“做事不宜與俗同，亦不宜與俗易”，大家自己去體會(huì)一下 有的同學(xué)在上考場參加面試之前對(duì)自己要報(bào)考的崗位需要什么樣的人都不了解，對(duì)報(bào)考單位的性質(zhì)、人員狀況等一些基本信息都沒有了解，可想而知，答題的時(shí)候一定不具有針
7、對(duì)性。也許你很優(yōu)秀，在所有考生中你是最優(yōu)秀的，但是你可能會(huì)落選，為什么呢?因?yàn)椋珓?wù)員的面試某種程度上是選拔最合適的人才，而不是選拔最優(yōu)秀的人才，也許正是因?yàn)槟隳骋豁?xiàng)特別突出的長處是你落選的直接原因，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，建議各位考生在上考場之前一定要了解清楚報(bào)考崗位的相關(guān)信息，然后有針對(duì)性的去給考官呈現(xiàn)一個(gè)在這個(gè)崗位上最完美的你，讓考官覺得你就是這個(gè)崗位的最佳人選，你就是他們要找的人，你的面試就成功了。
