量化考核細則.doc

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1、幼兒園量化考核細則為了促進本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，從我園實際情況出發(fā)，特制定如下細則：一、師德師風(fēng)1.自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項集體活動每次加10分。舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服從安排者、無故不參加者、扣2---10分。2.任何情況下，不得與家長發(fā)生爭吵，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1---5分。3.不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4.嚴格使用普通話，發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣1分。5.不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分。6.對家長及有關(guān)人員來園咨詢，熱情主動給予解釋，態(tài)度較好加2分，不理

2、睬扣2分。7.分班之后，不能私自調(diào)動幼兒和互相調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8.不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。9.獲家長、社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵2---10分。10.為本園發(fā)展獻計獻策或作出突出貢獻的人員獎勵2---10分。二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)開會時間，請假一次扣3分，遲到扣1分，無故缺席扣5分。2.每周聽課一節(jié)，聽一次加2分，無記錄、評議不加分，少聽一節(jié)扣2分。3.園內(nèi)學(xué)習(xí)、教研一次加1分。三、保教工作1.按時完成各項計劃總結(jié)，每項加2分，缺一項扣2分。2.提前一周備課，不得照抄教參，每節(jié)課后要有教后感，檢查時評定等級，依次加3分、2分、1分，

3、檢查時缺一次扣2分。3.觀察記錄、周計劃以班為單位，每周一放學(xué)前交，按時交者各加1分，遲交者各扣1分，不交者各扣2分。4.家園聯(lián)系欄和版報按要求、時間更換的班級，其成員各獎2分,否則各扣2分。5.要求按時上交的各類資料，不按時交者扣2分。6.游戲活動組織有創(chuàng)新、有意義，被推行、肯定加1---5分。7.按照一日活動表開展活動，機動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動者扣2分。8.上班時間干私活、聊天、串崗、當幼兒面吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。9.上班、午休時間躺幼兒床上睡覺扣2分。10.上班時間洗衣服一次扣3分。11.私自調(diào)班一次扣2分。12.戶外活動聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一

4、次扣2分。13.班級每月無安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故，屬教師責(zé)任時，根據(jù)情況酌情扣1-10分。14.幼兒尿褲子要及時處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配班老師各扣3分。15.發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣1分。16.每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進行戶外游戲活動，不組織游戲者扣2分；活動組織生動、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加2分。17.午休注意室內(nèi)溫度，幫幼兒蓋好被子，不適當一人扣2分。四、考勤制度1.周全勤獎2分，月全勤獎10分，期全勤獎50分。（不重復(fù)獎，按最高獎加分）2.按時上下班，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣1元，十分鐘到三十分鐘之間扣3元，三

5、十分鐘后按曠工半天處理。3.請假一天扣10元，均分給搭班教師；曠工一天扣30元。4.請假必須寫請假條，并調(diào)整好自己的課上報園長，上班時再把課補上。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣20元。5.自學(xué)考試（持通知準假）、公事外出不扣錢。6.由園長批準加班一日加20分。五、衛(wèi)生保健1.每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理，不及時者扣2分。（保育員）2.周五上午9：00-10：00到廚房進行餐具消毒，不按時者扣1分，不消毒者扣3分。（保育員）3.按時戶外活動，不按時者扣1分，不出去戶外活動者扣2分。（主班）4.按時、按量喂藥，漏服扣2分，錯服按情節(jié)嚴重扣5

6、-10分。（保育員）5.教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（保育員）六、后勤1.下班時間不關(guān)水、電、門窗一項扣班主任2分，其它扣1分；2.私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分。七、其它1.招生完成當期任務(wù)者加5分，超額完成者加7分，完不成者扣2分，一個沒有完成者扣5分。2.流失流失一人扣5分，以此累積。（搬家除外）3.排演節(jié)目獎勵大型活動根據(jù)質(zhì)量評出優(yōu)、良、中、差，根據(jù)情況進行獎勵。4.上級檢查工作，受到批評者一次扣20分。5.工作積極主動，勇挑重擔(dān)，任勞任怨者酌情獎勵5-10分。八、量化基準分100分。本細則自宣布之日起開始實行。量化分納入教師聘任和獎

7、金分配的依據(jù)。金山鎮(zhèn)中心幼兒園2016.3