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1、2013勞務派遣合同:勞務派遣合同參考2013勞務派遣合同:勞務派遣合同參考甲方(勞動力派遣單位):___________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(被派遣人員):_______________身份證號碼:_______________________家庭住址:_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的
2、規(guī)定,經平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。第一條聘用合同期為____個月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月。第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,由甲方代收代繳。第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導,遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安
3、全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務,維護企業(yè)利益。第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的,按被派遣單位的有關規(guī)定,由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關經濟損失由乙方負責。第七條乙方應承擔保密義務,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密
4、,保障被派遣單位的合法權益,維護被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔責任。第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。第九條在合同期內有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:1.合同期滿或因故解除;2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;3.乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;4.乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;5.乙方因主觀原因,不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后
5、不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;8.因被派遣單位生產經營等情況發(fā)生變化,業(yè)務范圍縮小或取消時,被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條在合同期內有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:1.經國家有關部門確認,被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同,均應提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)
6、簽合同時,應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同期內任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應根據(jù)后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方,除經濟賠償外,還要賠償培訓期間的一切費用。第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):______乙方:(簽字)__________年____月____日____年____月____日簽證機關(蓋章
7、)____簽證人(簽章)_______________年__________月______________日