保安臨時用工合同范文.doc

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1、保安臨時用工合同范文臨時用工合同(保安);根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商;一、合同期限;甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任保安工作;二、乙方工作內(nèi)容:;按《保安工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務;三、勞動時間與勞動報酬;1.勞動時間:甲方實行每周日,每日小時工作制;2.勞動報酬:每月基本工資元,全勤獎元;3.合同期內(nèi),乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安;四、臨時用工合同(保安)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任保安工作。合同期限自年月日至年

2、月日。二、乙方工作內(nèi)容:按《保安工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。三、勞動時間與勞動報酬1.勞動時間:甲方實行每周日,每日小時工作制。2.勞動報酬:每月基本工資元,全勤獎元。3.合同期內(nèi),乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全,如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。四、勞動紀律1.按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資元。2.愛護公共財產(chǎn),不無故損壞公物。3.上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。4.聽從指揮,服從調動。5.保質保量完成工作任務,不得投機取巧。6.有事及時請示報告,不得擅自主張。7.規(guī)范著裝。五、勞動

3、合同的變更、終止、解除和辭職1.合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。2.經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;(1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;(2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟損失的;(3)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄“五險一金”。七、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商

4、解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)年月日乙方(簽名)身份證號:年月日

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