[精品]促銷員管理規(guī)定.doc

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1、促銷員管理規(guī)定一?工作時(shí)間及考勤管理1：T作時(shí)間按商場(chǎng)的安排執(zhí)行，但在每周二例會(huì)時(shí)必須上報(bào)當(dāng)周的上班時(shí)間和休息時(shí)間.2.請(qǐng)假必須提前1天向促銷主管提出屮請(qǐng)，在獲得批準(zhǔn)示方為生效.否則一律視作曠T處理.3.員T辭職必須提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，在獲得批準(zhǔn)后必須將工作交接清楚方可離職，否則視為曠工處理，取消當(dāng)月工?資.4.公司在商場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)時(shí)，促銷員必須配合公司活動(dòng)且上正常班.二?工作內(nèi)容及職責(zé)：1:每天上班營(yíng)業(yè)前必須整理柜臺(tái)，擦拭樣機(jī)，檢杏樣機(jī)的性能，保持充足的宣傳單頁(yè),將贈(zèng)品擺放在醒目的位置并保持宣傳品和贈(zèng)品的清潔.2.每

2、天20:00-20:30為促銷員報(bào)數(shù)時(shí)間，要求報(bào)數(shù)必須及時(shí)準(zhǔn)確;對(duì)虛報(bào)銷量者，除扌II罰當(dāng)月工資外，情節(jié)嚴(yán)重的還將予以解聘;對(duì)未報(bào)銷量者，每次扣罰20元.3.每周二準(zhǔn)時(shí)參加公司例會(huì)，并上交一份清楚完整的vv周報(bào)＞＞及《總結(jié)報(bào)告＞＞，因故不能參加會(huì)議者必須事先請(qǐng)假，在征得公司同意后可以不與會(huì).4對(duì)于開(kāi)會(huì)遲到15分鐘以上者，每次扣罰30元，無(wú)故缺席者，每次扣罰50元（會(huì)議是公司了解市場(chǎng)信息,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)的重要途徑）5對(duì)于應(yīng)該上交的材料，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交.6.每月公司補(bǔ)貼導(dǎo)購(gòu)員電話信息費(fèi)50元（未提供信息者不享受此待遇）7

3、贈(zèng)品必須嚴(yán)格管理，認(rèn)真發(fā)放，仔細(xì)登記，如有缺失，必須昭價(jià)賠償.三?以上補(bǔ)充規(guī)定,每違反一次者，除明確規(guī)定的扌II罰金額外，每次加罰50元