基層建議：做好信息宣傳工作應思考幾個方面問題.doc

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1、基層建議：做好信息宣傳工作應思考幾個方而問題信息宣傳工作作為上級領導了解情況的渠道、工商部門樹立形象的渠道，具有十分重要的現(xiàn)實意義。所以各級領導及條線工作人員，都要高度重視信息宣傳工作的開展。但不可否認的是，結合實際工作，基層工作人員深刻感受到，n前系統(tǒng)屮此項工作的開展，尚有需要注意與思考的問題。一、it前信息宣傳工作屮存在的主要問題（一）信息條線人手不足。作為基層辦公室人員，做好信息宣傳工作是一項重要的工作職責。但介于h前辦公室人員緊張，人手嚴重不足的情況，一名工作人員所擔負的工作，絕不可能僅僅是信息宣傳這一項。而此項工作要做好、做優(yōu)，必須投入大量的精力。人手不

2、足、一人多職的情況，極大地影響了此項工作更好、更優(yōu)地開展。（-）專職人員業(yè)務不熟。辦公室信息宣傳人員往往沒有在工商系統(tǒng)的相關業(yè)務部門工作過，對不少部門的專業(yè)工作都不是太熟悉，這就在一定程度上造成辦公室信息宣傳人員形成的信息宣傳材料，不能反映工商工作的亮點，挖掘不出工商工作的內涵，使信息宣傳工作浮在表面，不著力，不出彩。（三）業(yè)務條線意識不強。作為一名也曾就職于業(yè)務條線的人員，我深刻感受到，H前工商系統(tǒng)各部門普遍存在人手不足的問題，所以用為業(yè)務部門的工作人員，做好自向的本職工作是重屮之重，而信息宣傳工作，只是業(yè)務工作之余的“副產品”，至使許多重要信息源流失。（四）系

3、統(tǒng)內部溝通不夠。H前各級信息宣傳部門的主要做法是坐等稿件上門，與業(yè)務部門主動溝通、了解的少。而各業(yè)務部門也沒有遇到較重大事件，請信息宣傳部門人員參與的意識，至使-些重大信息源流失，或未進一步提升與提華。（五）信息宣傳水平不高。H前系統(tǒng)內從事信息宣傳工作的人員，普遍都是“半路出家”，信息宣傳工作都是自我摸索著來進行，對信息源不敏感，對事件的內涵不敏感，對對外宣傳的效果不敏感，導致信息宣傳工作不能發(fā)揮其應有的作用。（六）業(yè)務培訓力度不強。對于基層信息宣傳工作人員來說，各層次、各類型的業(yè)務培訓數(shù)量少，形勢單一，效果不明顯，不能有力促進人員的業(yè)務提升及此項工作的更好開展。

4、（七）上報信息反饋不足。H前基層分局上報各類信息宣傳材料后，基本無相關的反饋信息，給基層工作人員的感覺就是上報后如“泥牛入?！保枚弥ハ鄳墓ぷ鳠崆?。（A）錄用渠道明顯偏少。H前無論是政務信息還是對外宣傳，錄用的渠道都明顯偏少，使大量的上報信息得不到錄用，也影響了和關人員的工作積極性。二、對信息宣傳工作的幾點建議（-）配備專職人員。最好從相關專業(yè)屮選配人員，加強信息宣傳條線人員的整體力量，從源頭保證此項工作的順利、有效開展。（二）制定溝通制度。在系統(tǒng)內部，制定與完善各條線工作之間的溝通、交流制度，以確保相關信息的及吋挖掘與上報。（三）拓寬錄用渠道。通過網站、

5、簡報、專報等形式，盡量拓寬對基層上報信息的錄用渠道，以此來提升基層信息宣傳人員的工作積極性。（四）加強意見反饋。對基層上報的信息及宣傳材料，采用多種形式，定期或不定期對錄用情況、修改建議、問題點評等進行反饋，一是逐步提升信息上報人員的業(yè)務能力，二是進一步激發(fā)信息宣傳人員的工作積極性。（五）加大培訓力度。各級部門應采用多種方式，對信息宣傳T作人員加大培訓力度，在提升文字水平的同吋，加強信息宣傳工作人員的條線業(yè)務知識、新聞敏感性、事件分析能力等多方面的技能培訓，全面提升信息宣傳工作人員的整體素質。