外部社會資本對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究——知識獲取的中介作用-論文.pdf

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1、第9期(總第251期)工業(yè)技術經濟No．9(Qx嘲，No．251)2014年9月0fIndtmfialTechnologicalEconomic8Sep．2014外部社會資本對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究——知識獲取的中介作用鮑盛祥陶文慶(中南民族大學，武漢430074)[摘要】基于企業(yè)知識理論的觀點認為知識資源已成為企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略性資源。外部社會資本作為新創(chuàng)企業(yè)社會關系網(wǎng)絡在創(chuàng)業(yè)活動中的嵌入，是企業(yè)知識獲取的重要手段。該文以社會資本理論為基礎，通過對湖北省內116家新創(chuàng)企業(yè)的有效問卷調查及結構方程分析，研究表明，新創(chuàng)企業(yè)外部社會資本的姑構雛度、關系堆度、認知維度對知識獲取、新創(chuàng)企業(yè)績效有顯著

2、影響，知識獲取在新創(chuàng)企業(yè)外部社會資本與新創(chuàng)企業(yè)績效的關系中起到部分中介作用。因此新創(chuàng)企業(yè)應加強外部社會資本構建和管理能力，促進知識獲取，從而實現(xiàn)企業(yè)績效的提升。[關鍵詞)新創(chuàng)企業(yè)社會資本知識獲取新創(chuàng)企業(yè)績效D0I：10．3969，i．issn．1004一gl0X．2014．0g．017(中圖分類號]F'224[文獻標識碼]A引言勢的源泉，企業(yè)未來的生存發(fā)展依賴于對知識資技術進步、社會轉型和經濟變革掀起了全球源的獲取利用能力，有效吸收外界知識資源直接性創(chuàng)業(yè)熱潮，然而與活躍的創(chuàng)業(yè)活動相比我國新關系到企業(yè)生存成敗。社會資本作為新創(chuàng)企業(yè)獲創(chuàng)企業(yè)存活率偏低。特別是由于新創(chuàng)企業(yè)的成長取外界信息和知識的重

3、要組織形式，促進著新創(chuàng)劣勢，通過內部創(chuàng)造獲取能帶來競爭優(yōu)勢的知識企業(yè)的知識獲取及吸收利用(陳巍，尹苗苗，蔡資源甚是困難，也難以有效通過市場機制獲取所莉，2om)t引。需創(chuàng)業(yè)資源，外部社會資本作為新創(chuàng)企業(yè)社會關綜上所述，社會資本、知識獲取、新創(chuàng)企業(yè)系網(wǎng)絡在創(chuàng)業(yè)活動中的嵌入，能夠在新創(chuàng)企業(yè)實績效的關系研究已備受關注，但將這三者進行有現(xiàn)自身績效的過程中提供非制度安排，因此有必效整合來深入分析社會資本影響新創(chuàng)企業(yè)績效的要從外部因素審視如何促進新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長。研究仍舊明顯薄弱，有待深入探討?；诖?，在現(xiàn)有眾多研究表明，豐富的外部社會資本有利于吸收前人研究成果的基礎上，本文試圖構建“新新創(chuàng)企業(yè)利用自

4、己的身份和社會關系網(wǎng)絡，獲得創(chuàng)企業(yè)外部社會資本一知識獲取一新創(chuàng)企業(yè)績效”所需創(chuàng)業(yè)資源。Shme(20∞)?證實社會資本通過的研究模型，以知識獲取這一中介變量作為分析降低交易成本、減少機會主義行為的發(fā)生、加強彼視角，深入探討新創(chuàng)企業(yè)外部社會資本影響其績此信任等方式對新創(chuàng)企業(yè)績效產生積極效果，賀小效的機理，并通過相關實證研究為新創(chuàng)企業(yè)如何剛和李新春(2o06)t，張玉利和楊俊(2008)[3]等加強其外部社會資本與知識獲取的有效結合進而不僅強調了社會資本對市場機制的補充作用，更為企業(yè)發(fā)展提供思路和實踐上的指導。論證了在中國市場機制不夠完善、經濟轉型的背1文獻回顧與研究假設景下社會資本亦發(fā)揮著市場

5、機制的替代功能，提“社會資本”是從新經濟社會學演化而來最具供著新創(chuàng)企業(yè)資源流動的最佳渠道。基于企業(yè)知有影響力的理論概念，一般認為，法國社會學家識理論的觀點認為知識作為組織獲得持續(xù)競爭優(yōu)Bourdieu(1980)是當代首位對社會資本概念進行收稿日期：20l4—05一l8作者簡介：鮑盛祥，中南民族大學管理學院副院長，副教授，碩士生導師。研究方向：創(chuàng)業(yè)管理、股權激勵。陶文慶。中南民族大學財務處。研究方向：刨業(yè)管理。-——144·--——第9期(總第251期)工業(yè)技術經濟No．9(c~ml，No．251)2014年9月0fIMmtdalTechnoloaicalEcono~c8Sep．2014系統(tǒng)

6、性表述的學者，他認為社會資本作為社會或(200r7)指出由于新創(chuàng)企業(yè)在社會關系網(wǎng)絡中結構群體所具有的實際的或潛在的資源集合體，主要位置構造和戰(zhàn)略性定位的差異，加之新創(chuàng)企業(yè)與由確定社會或群體成員身份的社會關系網(wǎng)絡構成。網(wǎng)絡成員不同層次的信任水平、價值理念及關系NahaPiet&Ghoshal(1998)[5】從關系網(wǎng)絡角度探討密切程度，在新創(chuàng)企業(yè)各自的社會關系網(wǎng)絡管理分析社會資本構成維度，在前人研究的基礎上將能力影響下，新創(chuàng)企業(yè)對自身社會資本現(xiàn)實或潛社會資本劃分為結構維度、關系維度、認知維度在的資源構建整合和利用效率區(qū)別明顯，從而導3個層面，具有劃時代的意義，成為此后大多數(shù)致新創(chuàng)企業(yè)績效的不同

7、。因此，基于上述分析本學者關于社會資本維度劃分所遵循的研究思路，文提出假設：并為后來的實證研究奠定理論基礎。其中結構維H1：新創(chuàng)企業(yè)外部社會資本與新創(chuàng)企業(yè)績效度關注網(wǎng)絡聯(lián)系、網(wǎng)絡形態(tài)、網(wǎng)絡構造等，體現(xiàn)正相關著網(wǎng)絡成員之間的非人格連接方式。關系維度指新創(chuàng)企業(yè)外部社會資本結構維度體現(xiàn)著企業(yè)行動者經過長期交往形成的特別關系，包括信任、社會關系網(wǎng)絡的結構性特性，主要指嵌入在新刨規(guī)范、義務和期望等，顯現(xiàn)著網(wǎng)絡成員之間的