復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控安全承諾書.docx

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1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《XXXX》和《XXXXX》要求，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下：一、做好廠區(qū)全封閉管理工作(一)做好廠區(qū)防護(hù)1.落實(shí)體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等

2、呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免

3、工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。1.盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談，減少人員接觸。2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。(一)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐，采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施，

4、嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個(gè)人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊(duì)等人員聚集情況。3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。(二)做好宿舍居家防護(hù)工作1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿

5、人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí)，疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。二、做好員工全覆蓋管

6、理工作(一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。開(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合，及時(shí)掌握員工健康信息。如

7、發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。2.實(shí)施分類管理。(1)在XX省域內(nèi)但在XX市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在XX省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。2.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入

8、廠區(qū)。減少客戶面對(duì)面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等，盡量減少省外出差和小型會(huì)議。(二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。(三)加強(qiáng)疫情防控宣傳通過微