當(dāng)為"另類"干部正名.pdf

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1、ZHUANTICEHUA14專題策劃2004·5黨的生活對(duì)董陽、李昌平、夏一松、呂日周們的評(píng)價(jià)分歧，和保護(hù)敢于冒尖、敢于負(fù)責(zé)的干部，往輕里說是態(tài)度曖看似不同觀點(diǎn)之爭，實(shí)為是非曲直之別。為那些被世昧，往重里說是是非不分。這種后果是十分可怕的。俗偏見視為“另類”的干部正名，樹立他們?cè)谏鐣?huì)輿論中應(yīng)有的“正面形象”，是一個(gè)值得重視的社會(huì)問題。別讓堅(jiān)持原則的干部灰心我認(rèn)為，其積極意義在于——世間事物并非孤立地存在。有道是，英雄愛英雄，別讓敢于“冒尖的”干部傷心惺惺惜惺惺。如果被視為“另類”的干部因敢于堅(jiān)持原則而得不到組織上的

2、理解、輿論上的支持，甚至被打從被視為“另類”的干部身上，我們可以看到一個(gè)入“另冊(cè)”，不但“受傷者”本人傷心，因此憤憤不平的共性的特征——敢于“冒尖”。所謂冒尖，就是言人所未還會(huì)大有人在。言，事人所未事。改革開放以來，我們常常聽到“敢想，這些人本是所謂“另類”干部的同類，只是因?yàn)槠涓腋?，敢闖，敢試”、“敢于負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)”、“敢為天下“另類”的程度不那么顯眼才不那么惹人注目。他們從先”之類的倡導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)說，這是鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在開觀點(diǎn)上贊同那些被視為“另類”干部的行為，從感情上創(chuàng)工作的新局面上要敢于冒尖。而在一些地方，

3、類似董同情那些被視為“另類”干部的遭遇。如果那些被視為陽、李昌平這樣的干部，卻往往因?yàn)槊凹舛弧捌狻?，“另類”的干部受到不公正的?duì)待，他們更多地會(huì)聯(lián)想甚至被排擠到了在當(dāng)?shù)貨]有立足之地的程度。到自己：還是接受別人的教訓(xùn)吧，用不著那么較真兒如果是做了壞事、犯下錯(cuò)誤，遭排斥也好，受打擊了，要不然，他的今天可能就是我的明天；識(shí)點(diǎn)兒時(shí)務(wù)也罷，該受的要受，該忍的也得忍。但問題是，按照黨吧，看看火候吧，再不看領(lǐng)導(dǎo)眼色地傻干，早晚會(huì)被別的要求、群眾的意愿去做利國利民的好事，卻受到不人視為“另類”，不得煙兒抽??公正待遇，干部本人

4、會(huì)怎么想？被視為“另類”的干部受到不公正的對(duì)待，其嚴(yán)重有道是：“吃一塹，長一智。”也許他會(huì)想，我勤勤懇性在于，它會(huì)成為一種惡性信號(hào)，乃至于成為一種負(fù)懇、認(rèn)認(rèn)真真地工作，不但無功反倒有過，看來心眼兒面導(dǎo)向，誤導(dǎo)干部明哲保身，人云亦云，回避問題，投不該那么實(shí)；也許他會(huì)想，都說干部應(yīng)該把“以民為本”機(jī)鉆營??長此下去，將會(huì)給黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣帶來怎放在首位，我倒是一心為老百姓辦事了，卻惹了一身不樣的污染呢？是，還扯這個(gè)干啥？也許他會(huì)想，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一再申明要保護(hù)干部敢闖敢試的積極性，可在需要組織上撐腰的別讓廣大人民群眾痛心時(shí)候，

5、卻沒人出來作主了，這么干值得嗎？不用多，只要有這些想法中的一條，他銳意改革的熱情就會(huì)受到打如果把人民群眾“滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成擊，他勤政為民的信念就可能出現(xiàn)動(dòng)搖。不贊成”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們就應(yīng)作為一級(jí)組織，如果在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵問題上含含把廣大群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)視為最需要看重的評(píng)價(jià)。糊糊，不能明辨是非，不能旗幟鮮明，不能站出來支持試問，廣大群眾會(huì)討厭大力整治“吃喝政府”、嚴(yán)讀者心語物必自腐而后蟲生，人須無私方能品高。（阿城市倉林忠）ZHUANTICEHUA專題策劃152004·5黨的生活厲整飭機(jī)

6、關(guān)作風(fēng)、鐵腕推行精兵簡政的鎮(zhèn)黨委書記董陽嗎？廣大群眾會(huì)討厭堅(jiān)決抵制買官賣官、力除用人“暗箱操作”、果斷清理“三假干部”的縣委書記夏一松嗎？廣大群眾會(huì)討厭直言“三農(nóng)”嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)、建議調(diào)整百農(nóng)村政策、“位卑未敢忘憂國”的鄉(xiāng)黨委書記李昌平思嗎？廣大群眾會(huì)討厭勒令干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確提出“重不得新回到人民群眾中去”觀點(diǎn)的市委書記呂日周嗎？不其會(huì)！不但不會(huì)討厭，而且他們發(fā)自內(nèi)心地愛戴、擁護(hù)這解樣的干部。如果這些深受廣大群眾愛戴、擁護(hù)的干部成了“另張書類”，這些被視為“另類”的干部受到不公正對(duì)待的現(xiàn)象信不斷出現(xiàn)，廣大群眾會(huì)怎么想？

7、我想，這個(gè)假設(shè)就不必再推演下去了。一句話，他們只能感到痛心！我們需要深入思考的是，怎樣讓廣大群眾愛戴、擁護(hù)的干部真正“香”起來？為他們正名，這是要邁出的第一步。!!如果撇開“官場潛規(guī)明的一個(gè)實(shí)際問題。“‘逆淘汰’淘汰的不僅僅是幾名"則”看正類與另類，問題就被視為“另類”的干部不可能干部，它敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)#!簡單了。因?yàn)閺母旧现v，是完美無缺的，但他們的本質(zhì)卻風(fēng)氣，給各項(xiàng)事業(yè)帶來巨大的損在我們的干部隊(duì)伍中，真是不容置疑的——敢于堅(jiān)持原失?！薄吧贁?shù)地方出現(xiàn)的‘另類’干正的另類只有一種：背離則，敢于承擔(dān)責(zé)任，甚至

8、敢于赴湯部被‘逆淘汰’現(xiàn)象必須引起高度了黨的宗旨和人民群眾的愿望，蹈火，這些表現(xiàn)不但不屬于“另警惕?！绷钊诵牢康氖?，在夏一為了一己私利而絞盡腦汁違法亂類”，而且恰恰是正類干部身上難松、呂日周這樣的干部受到世俗紀(jì)的官員。得的一種優(yōu)秀品質(zhì)。的輿論壓力甚至敵視時(shí)，作為上如果從現(xiàn)實(shí)生活的角度看，在一些地方，被視為“另類”級(jí)黨組織，能夠出面為他們排憂問題就不那么簡單了