企業(yè)考勤管理系統(tǒng)—免費畢業(yè)設計論文

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1、企業(yè)考勤管理系統(tǒng)摘要本文以企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設中的考勤管理子系統(tǒng)的開發(fā)為背景,述了管理信息系統(tǒng)的概念、結構及系統(tǒng)開發(fā)的基本原理和方法,全文共分為序言、管理信息系統(tǒng)綜述、開發(fā)方法、開發(fā)平臺和工具、系統(tǒng)規(guī)劃和分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)運行及維護、系統(tǒng)評價、程序調試與故障處理、開發(fā)總結等九章。本文首先闡述了VisualBasic6.0的基本概念;然后詳細說明了以數(shù)據(jù)庫技術為技術背景的"考勤管理管理系統(tǒng)"的基本功能及實現(xiàn)過程,最后重點介紹了軟件的設計與實現(xiàn)詳細闡述了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計的技術及其應用?!娟P鍵詞】:管理信息系統(tǒng)、考勤管理、系統(tǒng)開發(fā)數(shù)據(jù)庫查詢Abstract:Thistextregardsde

2、velopmentofthepersonnelmanagementsubsysteminthemanagementinformationsystemconstructionofenterprisesasthebackground,Havedescribedtheconceptofthemanagementinformationsystem,Basicprincipleandmethodofstructureandsystemdevelopment,Thefulltextisdividedforthepreamblealtogether,themanagementinformationsys

3、temsurvey,developmentapproach,developingplatform,toolandsystemplanandanalyse,realize,operateandmaintain,appraisesystematicallysystematicallysystematically,proceduredebugwithtroubledealingwith,developing9chapteringofsummarizingetc。ThistexthasexplainedthebasicconceptionofVisualBasic6.0atfirst;Thenth

4、ebasicfunctionof"administrativesystemofthepersonnel"takingtechnologyofthedatabaseastechnologicalbackgroundofelaborationandcourseofrealizing,introducedthedesignofthesoftwareandrealizedthenetworkanalysisofexposition,technologyandapplicationofthedesignsystematicallyindetailespeciallyfinally[keywords]

5、Themanagementinformationsystem、Personnelmanagement、SystematicdevelopmentdatabaseInquiry目錄第一章引言4第二章管理信息系統(tǒng)綜述52.1概述52.2管理信息系統(tǒng)的發(fā)展52.3目前我國考勤管理的現(xiàn)狀62.4考勤管理信息系統(tǒng)建設的好處6第三章開發(fā)方法83.1系統(tǒng)開發(fā)方法概述83.2結構化生命周期法簡介83.3快速原型法簡介93.4本系統(tǒng)開發(fā)方法的選擇10第四章開發(fā)平臺和工具114.1開發(fā)平臺的選擇114.2開發(fā)工具的選擇114.2.1開發(fā)語言介紹11第五章系統(tǒng)規(guī)劃和分析125.1系統(tǒng)的可行性分析125.2系統(tǒng)的

6、詳細調查125.3系統(tǒng)邏輯模型的提出13第六章系統(tǒng)設計136.1系統(tǒng)設計的依據(jù)136.2系統(tǒng)總體結構設計136.3系統(tǒng)的詳細設計13第七章系統(tǒng)的運行與維護147.1系統(tǒng)的配置187.2系統(tǒng)的運行197.3系統(tǒng)的維護29第八章開發(fā)總結與對管理信息系統(tǒng)的展望308.1開發(fā)總結318.2對管理信息系統(tǒng)的展望32第一章引言在現(xiàn)代社會中管理的作用越來越顯得重要和突出。一般來講,管理通過計劃、組織、指導與領導、控制等手段,為組織制定目標,應用組織的各種要素,以實現(xiàn)組織的目標。對企業(yè)來說,人們按照一定的生產關系組織起來,對生產力、生產對象、生產手段等加以計劃、指導、監(jiān)控和協(xié)調,以達到預期的目的,即稱為企

7、業(yè)管理。傳統(tǒng)的企業(yè)管理活動中,把人、才、物作為企業(yè)的主要資源。但是隨著社會化大生產的不斷擴大和社會對產品多樣化的需求,人們越來越重視信息在生產經營及企業(yè)管理中的作用,并把它當作企業(yè)的一種極其重要的資源,人們稱之為“信息資源”,信息資源的處理已經成為當今世界上一項主要的社會活動。管理信息系統(tǒng)從產生到現(xiàn)在已經經歷了單項數(shù)據(jù)處理階段、綜合數(shù)據(jù)處理階段、現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)(MIS)階段等幾個階段。但是在我國,由于各種原因,管理信息

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