出差被砸傷，雖侵權(quán)人不明也可獲得工傷賠償.pdf

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1、法律顧問·法律顧問·出差被砸傷，雖侵權(quán)人不明也可獲得工傷賠償必需經(jīng)過，即出于工作。其次，你有權(quán)要求工傷賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條明確規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予編輯同志：馮佳妹讀者：支持?！奔茨銓τ谧约核軅沂且患夜镜牟少弳T。公司的說法是錯誤的

2、，其害，既有權(quán)請求工傷賠償，也有三個月前，我被公司指派到外必須對你作出工傷賠償。權(quán)請求侵權(quán)人(丟酒瓶者)賠地采購原材料，當(dāng)步行途經(jīng)一首先，你的情形當(dāng)屬工傷。償，甚至有權(quán)獲得來自工傷、侵棟居民樓下時，被從樓上丟下《工傷保險條例》第十四條第權(quán)的雙重賠償。第三，公司必的一只酒瓶砸中頭部。經(jīng)送醫(yī)(五)項(xiàng)規(guī)定：“因工外出期間，須向你賠償損失。給勞動者辦院搶救，花去4萬余元醫(yī)療費(fèi)由于工作原因受到傷害或者發(fā)理工傷保險，是每一個用人單用，還落下八級傷殘。由于無生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定位的法定義務(wù)。公司沒有為你法查證酒瓶是誰所丟，我只好為工傷?！逼渲袕?qiáng)調(diào)

3、職工因出差辦理，顯然是對法定義務(wù)的違要求工傷保險機(jī)構(gòu)報銷醫(yī)療費(fèi)而導(dǎo)致工傷的認(rèn)定條件是“因反，自然也就必須依據(jù)《工傷保用并給予相關(guān)待遇，但卻被告工外出期間”和“由于工作原險條例》第六十二條第二款之知公司并沒有為我辦理工傷保因”。也就是說，你能否被認(rèn)定規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，即：“依照本條險．我只能找公司擔(dān)責(zé)。而公為工傷，不在于你當(dāng)時是否身例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未司認(rèn)為我所受傷害并非發(fā)生在處“工作場所內(nèi)”，也不在于你參加工傷保險的用人單位職工工作場所內(nèi)，也與工作沒有直所受傷害來自何人，而在于你發(fā)生工傷的，由該用人單位按接關(guān)聯(lián)，且完全是別人侵權(quán)所是否具

4、備上述兩個要素。從你照本條例規(guī)定的工傷保險待遇致，故不構(gòu)成工傷，請問：公司的情況來看，你赴外地是受公項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”的說法對嗎?司指派，即因工；你出現(xiàn)在事發(fā)顏沐讀者馮佳妹地點(diǎn)，是因?yàn)槿ベ徺I原材料所新農(nóng)村2014．8●