金地集團員工手冊

《金地集團員工手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、http://www.docin.com/chess95660金地集團員工手冊第一章總則2第二章入職指引2報到2工作時間3辦公及生活安排3試用與轉(zhuǎn)正3第三章員工紀律和行為規(guī)范4員工守則4考勤制度4工作風紀5禮儀儀表5保密5第四章薪金5薪金系列6分配。6薪金調(diào)整6福利津貼6社會保險6住房8第六章培訓、考核與發(fā)展8培訓8考核9晉升與發(fā)展9第七章人事與勞動關系10人事行政關系10勞動關系10辭職10辭退11第八章獎懲11獎勵11懲罰11第九章溝通與交流12溝通渠道13投訴和合理化建議13信息管理與溝通平臺13公司內(nèi)部網(wǎng)站13郵件13http://www.docin.com/chess95660h

2、ttp://www.docin.com/chess95660金地月刊13員工活動13第十章安全及其它14防暴雨、防臺風的安全措施14其它14第一章總則　　本手冊根據(jù)金地公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務等規(guī)章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在金地可享受的權利、所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對公司動作和管理風格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。　　此版員工手冊系試用版，由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡枴Ｎ覀?/p>

3、希望您作為金地公司的一員感到愉快。本手冊的解釋權屬于集團公司人力資源部。金地的每一位在崗員工都應遵循本手冊。第二章入職指引報到　　人力資源部是具體負責辦理報道手續(xù)的職能部門，報到時您須出示以下有效證件原件并留復印件：1、身份證；2、學歷證書、學位證書；3、職稱證書、資格證書；4、婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證明；5、近期體檢報告、免冠一寸近照10張?！　‘攤€人資料有以下更改或補充時，請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關證明的原件并留下復印件，以確保與您有關的各項權益：1、姓名或身份證號碼；2、戶籍；3、婚姻狀況；4、職稱、從業(yè)資格；5、培訓結業(yè)或進修畢業(yè)。您在報到時，請按以下程序進行

4、：http://www.docin.com/chess95660http://www.docin.com/chess95660工作時間　　公司實行每周五天工作制。工作時間為：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。如有緊急事務或臨時突發(fā)任務，應服從公司的工作安排。辦公及生活安排1、入職指引　　您進入公司后，部門都會指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務外，還會指導您如何領取辦公用品，使用辦公設備，用餐，搭乘班車等有關工作的具體事務。同時，公司將及時為您安排脫產(chǎn)的入司培訓。2、用餐公司為您提供一定的午餐補助。集團公司員工可

5、憑餐卡到公司餐廳就用自助午餐，子公司員工則享受各公司具體的午餐補助規(guī)定。3、班車公司上下班時間都有班車接送員工。如果你需要乘車上下班，可到總辦車隊咨詢班車路線，聯(lián)系是否能約定乘車地點和時間搭乘。試用與轉(zhuǎn)正1、社會聘用員工的試用與轉(zhuǎn)正。　　你入司后，一般頭三個月為試用期。在試用期間你應盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示你的才干。這是你與公司互相了解互相適應的時期。如果在試用期內(nèi)的任何時候，你認為金地公司對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。同樣地，如果你的工作無法達到要求，公司也會終止對你的試用。試用期滿后，你須提出書面申請并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》，經(jīng)所在部門和人力資源部審核，通過主管業(yè)務的

6、副總審批后，你就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果你表現(xiàn)突出，經(jīng)過人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。2、應屆畢業(yè)生的見習與轉(zhuǎn)正　　應屆本科生入司后見習期（試用期）為一年；應屆碩士研究生（考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的）見習期為半年；有兩年以上工作經(jīng)歷的應屆碩士研究生及博士生試用期為三個月。見習期原則上不予縮短，如見習期內(nèi)有特殊貢獻，則可適當縮短見習期。第三章員工紀律和行為規(guī)范員工守則　1、熱愛公司，服務社會；　2、尊重他人，誠實守信；　3、用心做事，追求卓越；　4、不斷進步，完善自我；　5、團結合作，堅持原則；　6、愛護公司財務，提倡勤儉節(jié)約；　7、嚴守公司機密；　8、保持環(huán)境

7、衛(wèi)生，注意個人儀表?！　ttp://www.docin.com/chess95660http://www.docin.com/chess95660同時如果你是公司的管理人員，即部門助理經(jīng)理及以上的管理級別，或被聘為副主任及以上專業(yè)級別，你會享有更高的權利和更好的待遇，但你也將對公司的發(fā)展與部屬的成長承擔更大的責任，公司要求你要擁有以下所列的價值取向和行為原則?！?、充滿理想、富有激情、具有高度的責任感和使命感；　2、開