裕富地產公司員工手冊

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1、裕富地產公司員工手冊第一章總則歡迎辭（略）公司簡介（略）本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。本手冊包含著每一位員工必不可少和應該建立的信念，還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度。本手冊極其簡明地闡述了屬于我們大家共同享有的責任、權力、義務和尊嚴。熟悉了這些內容后，您將對公司運作和管理風格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。公司與員工雙方的基本責任公司的基本責任是在執(zhí)行國家和地方法律、法令、政策的前提下，合理地組織員工工作，及時地提出工作任務

2、，盡可能根據(jù)每個員工的專長和熟練程度，恰當?shù)匕才殴ぷ鳎e極改善工作條件，使員工在安全、舒適、衛(wèi)生的條件下進行工作，關心員工的文化教育，加強對員工的業(yè)務和技術培訓，按時給付員工應得的報酬，并提供有競爭力的福利。員工的基本責任是遵守國家和地方法律、法令、政策，遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從公司的分配和調動，努力完成本職工作；學習文化，學習技術，學習管理，努力掌握好本職工作所需的文化知識、業(yè)務技術和技能；愛護和正確使用各種設備和工具，保守公司的秘密。第二章　聘用報到1.提交材料行政部是具體負責辦理報到手續(xù)的職能

3、部門，報到時您須呈交以下材料或復印件必要時出示證件原件。l身份證、最高學歷證書、學位證書；l職稱證書、資格證書；l免冠一寸近照4張；l員工登記表（求職人員登記表）；l養(yǎng)老保險關系轉移單。當個人資料有以下更改或補充時，請您在7個工作日內到行政部出示相關證明的原件并留下復印件，以確保與您有關的各項權益：l姓名、身份證號碼、住址、戶籍；l婚姻、生育情況；l職稱、從業(yè)資格、培訓結業(yè)或進修畢業(yè)；l其他緊急情況。員工提供的個人資料要求內容真實，不弄虛作假。否則，一經發(fā)現(xiàn)，公司將立即與當事人終止試用關系或解除勞動合同。2.報到

4、程序您在報到時，請按以下程序進行：19到行政部報到接受證件審核填寫員工登記表領取相關材料配備相關辦公設備到所在部門報到您報到后于人力資源部領取《員工手冊》及《職務說明書》，與試用部門的負責人見面，確定辦公場所并領取辦公用品，落實崗位培訓入職指引人，制定崗位培訓計劃。辦公及生活安排1.入職指引您進入公司后，行政部或您所在部門會指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務外，還會指導您如何領取辦公用品，使用辦公設備，工作環(huán)境等有關具體事務。2.辦公行政部將及時安排您的座位，

5、辦公設備等。您到部門報到后，到總臺申領必需的用品，填寫《辦公用品領用登記表》，必要時填寫《辦公用品申購單》。3.用餐公司為您提供一定的午餐補助。您自主安排午餐。茶水室備有電冰箱、微波爐、茶葉、飲用水等。4.住宿必要時，公司將視宿舍具體情況為您提供集體宿舍的床位。由入職指引人向您介紹宿舍起居的具體情況。試用與轉正您入職后，一般頭三個月為試用期，入職時間以行政部核準的時間為最后依據(jù)。在試用期間您應盡快融入到公司的工作氛圍中，充分展示您的才能。這是您與公司互相了解互相適應的時期。在試用期內的，如果您認為公司對您不合適，

6、您可以完全自由地提出辭職。同樣地，如果您的工作無法達到要求，公司也會終止對您的試用。試用期內將發(fā)給包干工資。員工如果在試用期內請假時間超過一個月，將被視為自動離職；試用期間無故曠工、遲到或早退累計三次的，公司將予以辭退。試用期滿前一周內，員工應向上級主管經理提交《轉正申請表》和述職報告。員工的上級主管經理及行政部對其試用期工作表現(xiàn)進行綜合考核。在試用期間，如果您表現(xiàn)突出，經過行政部考核，可縮短試用期，提前轉正?？己撕细癫⑼ㄟ^總經理審批后，轉為正式員工。公司將確定其正式工資級別并與其簽訂正式勞動合同。考核不合格者，

7、公司將考慮辭退或適當延長試用期（但總試用期不能超過六個月）。您轉正后即為公司的正式員工，您的司齡從轉正之日開始計算。檔案公司為每位員工建立內部檔案。公司認為，對人事檔案進行恰當?shù)墓芾硎种匾?。因為它體現(xiàn)了公司對每個員工的重視。為此，每位員工都有責任：l在勞動關系開始前，真實地填寫員工登記表。提供不正確或虛假情況的視為違反誠信方針，并可作為被解雇的理由。l員工表中所填情況發(fā)生任何變化時，應及時通知直接主管經理和行政部。l對個人情況保守秘密。l除業(yè)務所需，不得私下打聽他人的個人情況。19第一章　紀律和規(guī)范員工守則我們

8、的企業(yè)精神是誠信、協(xié)作、精敏、高效，您是裕富地產的一員，您應當遵守以下守則：l熱愛公司，服務社會；l尊重他人，誠實守信；l用心做事，追求卓越；l不斷進步，完善自我；l團隊合作，堅持原則；l愛護公司財產，提倡勤儉節(jié)約；l嚴守公司機密；l保持環(huán)境衛(wèi)生，注意個人儀表。　　同時如果您是公司的管理人員，即部門副經理及以上的管理級別，您會享有更高的權利和更好的待遇，同時您也將對公司的